с работодателя взыскана компенсация по оплате за электроэнергию



                                                                                                            

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации.

28 июля 2011 года.                                                                                          г. Олонец

Олонецкий районный суд Республики Карелия в составе:

               председательствующего судьи                      Чеглакова Л.Л.,

                      при секретаре                                                   Ляховой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Калачевой Т.И. к МОУ «Туксинская средняя общеобразовательная школа» о взыскании расходов по оплате за электроэнергию,

У С Т А Н О В И Л:

Иск предъявлен по тем основаниям, что истец является работником МОУ «Туксинская средняя общеобразовательная школа», где работает в должности .... В заявлении указывает, что по закону РФ «Об образовании» ей, как педагогу, работающему и проживающему в сельской местности, гарантированы права на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением, но за .... годы компенсацию расходов по оплате за электроэнергию ответчик произвел в размере .... руб. .... коп. Просит взыскать с МОУ «Туксинская средняя общеобразовательная школа» .... руб. .... коп.

В судебное заседание истица не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена. В исковом заявлении просит рассмотреть дело без ее участия.

Представитель ответчика, - МОУ «Туксинская средняя общеобразовательная школа», - в суд не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещены. Представили заявление, в котором просят рассмотреть дело без их участия.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Материалами дела подтверждается, что истица работает в МОУ «Туксинская средняя общеобразовательная школа» .... и проживает в ...., которая расположена в сельской местности.

Абзацем третьим пункта 5 статьи 55 Закона РФ «Об образовании» предусмотрено, что педагогические работники, проживающие и работающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных учреждений, устанавливаются законодательством Российской Федерации и обеспечиваются за счет средств федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных учреждений субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных учреждений устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации.(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 29.12.2010 N 439-ФЗ).

Кроме того, нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, принимаемые во исполнение абзаца третьего пункта 5 указанной выше статьи (в редакции Федерального закона от 29.12.2010 N 439-ФЗ), не могут снижать объем мер социальной поддержки, предоставляемых педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), на день вступления в силу указанного Федерального закона, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован в "Российской газете" - 31.12.2010 года) (статья 3 Федерального закона от 29.12.2010 N 439-ФЗ).

В прежней редакции, действовавшей до 10.01.2011 года, абзац 3 пункта 5 ст. 55 Закона РФ «Об образовании» устанавливал, что педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа). Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки, устанавливаются законодательными актами субъектов Российской Федерации.

Таким образом, новая редакция закона не привнесла каких-либо изменений в порядок реализации закрепленной в ней меры социальной поддержки, предусмотренной для педагогических работников образовательных учреждений, работающих и проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа).

Данное право не отменено и не изменено, каких-либо полномочий, направленных на установление ограничения или уменьшения объема этого права, субъектам Федерации не предоставлено.

Согласно абзацу 1 части 3 статьи 6 закона Республики Карелия "Об образовании" педагогические работники государственных образовательных учреждений Республики Карелия и муниципальных образовательных учреждений, работающие и проживающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), пользуются правом на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в соответствии с законодательством Российской Федерации. (в ред. Закона РК от 16.12.2005 N 933-ЗРК). Статьей 4 данного Закона государственные полномочия по предоставлению мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, работающих и проживающих в сельской местности, переданы органам местного самоуправления.

Размер, условия и порядок возмещения расходов на предоставление льгот по оплате жилья и коммунальных услуг, определенных абзацем третьим пункта 5 ст. 55 Закона РФ «Об образовании», устанавливаются законодательными актами субъектов Российской Федерации и учитываются в межбюджетных отношениях (статья 2 Федерального закона от 06.05.2003 N 52-ФЗ).

Постановлением Правительства Республики Карелия № 74-П от 09.04.2010 года утвержден «Порядок и условия предоставления в денежной форме мер социальной поддержки в виде бесплатной жилой площади с отоплением и освещением педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Республики Карелия и муниципальных образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)» (в ред. Постановления Правительства РК от 21.12.2010 N 306-П).

Порядком предусмотрено, что меры социальной поддержки в виде бесплатной жилой площади с отоплением и освещением предоставляются педагогическим работникам в денежной форме в виде компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, и компенсация выплачивается ежемесячно по месту работы педагогического работника. Для получения компенсации, за исключением оплаты топлива и транспортных услуг по его доставке, педагогические работники подают в образовательное учреждение, являющееся местом работы, заявление о предоставлении компенсации на имя руководителя образовательного учреждения. Компенсация назначается с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения педагогического работника в образовательное учреждение с заявлением о предоставлении компенсации, но не ранее возникновения права на компенсацию. Расчет размера компенсации производится образовательными учреждениями на основании ежемесячно представляемых педагогическими работниками документов, содержащих сведения о начисленных платежах за жилое помещение с отоплением и освещением.(п.п.2,3,4,5 и 6).

Пунктом 7 Порядка установлено, что педагогическим работникам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, образовательное учреждение ежегодно выплачивает 2500 рублей для приобретения твердого топлива и его доставки на основании ежегодно подаваемого педагогическим работником заявления в течение 30 календарных дней со дня подачи указанного заявления.

В случае если фактические расходы педагогического работника на приобретение твердого топлива, необходимого для отопления занимаемого жилого помещения, и доставку этого топлива превысили размер денежной суммы, указанной в абзаце первом настоящего пункта, то педагогический работник имеет право обратиться в образовательное учреждение за компенсацией понесенных им расходов в части, превышающей размер указанной денежной суммы. В этом случае компенсация педагогическому работнику расходов производится образовательным учреждением на основании представленных педагогическим работником документов, подтверждающих понесенные им расходы на приобретение топлива, необходимого для отопления занимаемого жилого помещения, и доставку этого топлива, в течение 30 календарных дней со дня представления указанных документов.

Выплата компенсации производится образовательными учреждениями из кассы образовательного учреждения или через кредитные организации, организации федеральной почтовой связи, расположенные на территории Республики Карелия, ежемесячно (за исключением компенсации в части освобождения от платы за отопление педагогическим работникам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления) в течение 7 дней с момента представления гражданами документов, содержащих сведения о начисленных платежах за жилое помещение и коммунальные услуги. (пункт 8 Порядка).

Согласно справки, представленной ответчиком, компенсация расходов по оплате за освещение Калачевой Т.И. в .... и .... годы составила .... руб. .... коп.

Истицей заявлены требования о взыскании компенсации по оплате за электроэнергию в размере .... руб. .... коп. за .... годы. Расходы за указанный период составили .... руб. .... коп. и подтверждены надлежащими документами (карточками абонента, представленные ОАО «....»), расчет компенсации проверен судом, является правильным.

Доводы, что заявленные требования истицы о взыскании компенсации за освещение фактически направлены на взыскание всех расходов за электроснабжение, что противоречит закону и исключает право на компенсацию расходов в заявленных объемах, суд считает надуманными и направленными на ограничение прав истицы, поскольку сама мера социальной поддержки педагогических работников не может быть ограничена какими-либо нормативами, то и размер возмещения расходов на предоставление меры социальной поддержки также не может быть поставлен в зависимость от нормативов либо иных показателей (площади жилья, количества членов семьи и т.п.).

Учитывает суд и то, что в соответствии, как указано выше, Порядком, утвержденным постановлением Правительства РК № 74-П от 09.04.2010 года, предусмотрено, что меры социальной поддержки в виде бесплатной жилой площади с отоплением и освещением предоставляются педагогическим работникам в денежной форме в виде компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг. В соответствии с п.3 Правил предоставления коммунальных услуг гражданам, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.05.2006 N 307, коммунальные услуги - это деятельность исполнителя коммунальных услуг по холодному водоснабжению, горячему водоснабжению, водоотведению, электроснабжению, газоснабжению и отоплению, обеспечивающая комфортные условия проживания граждан в жилых помещениях.

Порядок предоставления мер социальной поддержки отдельных категорий граждан, предусмотренных Законодательством Республики Карелия, утвержденный Решением Олонецкого районного Совета - представительного органа местного самоуправления района № 70 от 12.07.2006 года (на момент вынесения решения утратил силу) согласно которого Муниципальное учреждение компенсирует гражданам расходы по оплате освещения и отопления в пределах норм потребления, установленных решением сессии районного Совета, на территории Олонецкого района, суд не принимает во внимание, поскольку орган местного самоуправления, установив педагогическим работникам в сельской местности денежную компенсацию затрат на приобретение и доставку твердого топлива в ограниченных пределах, тем самым ухудшил их положение, что противоречит ст. 153 Федерального закона от 22 августа 2004 г. "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", по смыслу которой при изменении после 31 декабря 2004 года порядка реализации льгот и выплат, предоставлявшихся отдельным категориям граждан до указанной даты в натуральной форме, условия их предоставления не могут быть ухудшены.

Таким образом, в рассматриваемом случае, безусловно нарушено право педагогического работника, работающего и проживающего в сельской местности, и фактически снижен уровень социальных гарантий, предоставленных федеральным законодателем.

Так как истица была вынуждена нести расходы по оплате освещения самостоятельно, суд приходит к выводу о том, что исковые требования о компенсации таких расходов подлежат удовлетворению путем их взыскания с МОУ «Туксинская средняя общеобразовательная школа».

Отсутствие финансовых средств у ответчика не может служить основанием для отказа в удовлетворении иска, т.к. право педагогических работников на своевременное получение предоставленных законодательством социальных льгот не может быть поставлено в зависимость от расчетов между бюджетами. Организации, несущие расходы, связанные с предоставлением льгот, не лишаются возможности предъявления в последующем требований о возмещении понесенных убытков.

Взысканию с ответчика подлежит государственная пошлина пропорционально удовлетворенным требованиям. При этом, суд считает возможным уменьшить размер госпошлины, взыскиваемой в доход местного бюджета, учитывая финансовое положение ответчика, до 200 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить.Взыскать с МОУ «Туксинская средняя общеобразовательная школа» в пользу Калачевой Т.И. в счет компенсации расходов по оплате за освещение денежную сумму в размере .... руб. .... коп.Взыскать с МОУ «Туксинская средняя общеобразовательная школа» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение 10 дней через Олонецкий районный суд Республики Карелия.

Судья:                            (подпись)                                  Л.Л. Чеглаков.

Копия верна: зам. председателя суда                        Л.Л. Чеглаков.