Дело № 2-4-2012г.

РЕШЕНИЕ

пос. Оленино «11» января 2012 года

Оленинский районный суд Тверской области

в составе:

председательствующего федерального судьи Филиппова А.В.,

при секретаре Тарасовой В.В.,

с участием истца Селиной Р.М.,

представителя ответчика МОУ Оленинская средняя общеобразовательная школа – Головура В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Селиной Раисы Михайловны к муниципальному общеобразовательному учреждению Оленинская средняя общеобразовательная школа о признании выговора от ДД.ММ.ГГГГ незаконным,

установил:

Приказом директора муниципального общеобразовательного учреждения Оленинская средняя общеобразовательная школа (далее МОУ Оленинская СОШ) Головура В.Н. № от ДД.ММ.ГГГГ, Клеблеева Р.М. принята педагогом – психологом в порядке перевода из Оленинского РОО с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу директора МОУ Оленинская СОШ Головура В.Н. № от ДД.ММ.ГГГГ истцу за нарушение приказа № от ДД.ММ.ГГГГ объявлен выговор.

Селина Р.М. (до заключения брака Клеблеева) обратилась в суд с иском к МОУ Оленинская СОШ о признании вышеуказанного выговора незаконным, ссылаясь на то, что приказ она не нарушала, вся ее документация находится в памяти флеш-карты, документы по психодиагностике <данные изъяты>. в печатном виде хранятся в папках в шкафу кабинета №. В школе она не была с ДД.ММ.ГГГГ (со дня увольнения), поэтому никак не могла вынести документы. Считает выговор незаконным и просит отменить его.

В судебном заседании истец Селина Р.М. поддержала исковые требования и пояснила, что документы по психодиагностике учащихся она предоставила в суд в качестве доказательств выполненной ею работы по оспариванию незаконного увольнения. Данные сведения находились на ее личной флеш-карте, и были распечатаны для предоставления в суд уже после увольнения, никаких документов, касающихся материалов психодиагностики из школы она не выносила. Содержащиеся в данных документах сведения никому не передавала и не разглашала, предоставление этих документов в суд, не считает разглашением.

Представитель ответчика МОУ Оленинская средняя общеобразовательная школа – директор школы Головур В.Н. в судебном заседании исковые требования не признал и пояснил, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ было определено, что документация педагогов-психологов, являющаяся профессиональной тайной, запрещена к выносу за территорию школы. Селина Р.М. была ознакомлена с данным приказом под роспись. Однако, в нарушение данного приказа, ДД.ММ.ГГГГ в ходе судебного заседания Селина Р.М. предъявила суду и лицам, участвующим в деле, документы по психодиагностике, в которых содержатся сведения об учениках, данные их психологического обследования. Передача такой информации третьим лицам в не зашифрованном виде недопустима. В соответствии с этическим кодексом психолога службы практической психологии образования России психолог в своей работе должен руководствоваться принципом конфиденциальности, хранить профессиональную тайну и не распространять сведения, полученные им в процессе работы. Данные требования истцом были нарушены, так как, кроме суда, такие сведения были получены представителями истца и ответчика, прокурором, поэтому считает, что взыскание наложено законно.

Выслушав объяснение сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст.21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять трудовые обязанности, которые возложены на него трудовым договором.

Согласно ст.192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

Согласно п.п.2.2.2. п.2 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного с Селиной Р.М., работник обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты работодателя, непосредственно связанные с трудовой деятельностью работника, с которым работник был ознакомлен под роспись.

В соответствии с п.2.6 и 2.8 должностной инструкции педагога психолога МОУ Оленинской СОШ в должностные обязанности педагога – психолога входит: проведение психологической диагностики различного профиля и предназначения, ведение документации по установленной форме и использование ее по назначению.

Обязательным является соблюдение конфиденциальности информации, доступ к которой ограничен федеральными законами.

Федеральными законами устанавливаются условия отнесения информации к сведениям, составляющим коммерческую тайну, служебную тайну и иную тайну, обязательность соблюдения конфиденциальности такой информации, а также ответственность за ее разглашение.

Информация, полученная гражданами (физическими лицами) при исполнении ими профессиональных обязанностей или организациями при осуществлении ими определенных видов деятельности (профессиональная тайна), подлежит защите в случаях, если на эти лица федеральными законами возложены обязанности по соблюдению конфиденциальности такой информации.

Информация, составляющая профессиональную тайну, может быть предоставлена третьим лицам в соответствии с федеральными законами и (или) по решению суда.

Срок исполнения обязанностей по соблюдению конфиденциальности информации, составляющей профессиональную тайну, может быть ограничен только с согласия гражданина (физического лица), предоставившего такую информацию о себе.

Порядок доступа к персональным данным граждан (физических лиц) устанавливается федеральным законом о персональных данных.

Согласно ст.3 ФЗ "О персональных данных" персональные данные - любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных), в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация.

В соответствии со ст.7 вышеназванного закона операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как следует из положений Этического кодекса психолога службы практической психологии образования России принцип конфиденциальности призван обеспечивать защиту законных прав людей, с которыми психологи вступают в профессиональное взаимодействие. Информация, полученная психологом в процессе проведения работы, не подлежит сознательному или случайному разглашению, а в ситуации необходимости передачи ее третьим лицам должна быть представлена в форме, исключающей ее использование против интересов клиента.

Из приказа директора школы № от ДД.ММ.ГГГГ «Об использовании рабочего времени педагогов-психологов» следует, что документация педагогов психологов является профессиональной тайной, выносить все материалы исследований из школы запрещено.

С указанным приказом Селина Р.М. ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом директора школы № от ДД.ММ.ГГГГ к истцу применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за нарушение приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, выразившееся в предъявлении суду документов по психодиагностике.

Актом от ДД.ММ.ГГГГ подтвержден факт отказа Селиной Р.М. от дачи объяснения директору школы Головуру В.Н. по факту нарушения трудовой дисциплины, связанной с невыполнением п.2 приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно выпискам протоколов судебных заседаний от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ материалы по психодиагностике учащихся <данные изъяты> ОМУ Оленинская СОШ, содержащие персональные данные учащихся, приобщены к материалам гражданского дела № по иску Селиной Р.М. о восстановлении на работе, компенсации морального вреда и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.

Таким образом, в суде нашел свое подтверждение факт разглашения Селиной Р.М. сведений, которые стали известны ей в связи с исполнением трудовых обязанностей, и она обязывалась не разглашать такие сведения. При этом истец в судебном заседании не отрицала факт нахождения у нее информации по психодиагностике (на принадлежащей ей флеш-карте), содержащей персональные данные учащихся и предоставления их в печатном виде в суд при рассмотрении дела о восстановлении на работе.

Представленные доказательства позволяют сделать вывод, что нарушений трудового законодательства при применении к истцу дисциплинарного взыскания в виде выговора не допущено, порядок и сроки применения дисциплинарного взыскания, предусмотренные ст.193 ТК РФ соблюдены, при этом работодателем были учтены тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он был совершен и поэтому взыскание в виде выговора наложено правомерно.

На основании изложенного, суд находит исковые требования истца необоснованными и неподлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.194, 197-199 ГПК РФ, суд

решил:

В иск Селиной Раисы Михайловны к муниципальному общеобразовательному учреждению Оленинская средняя общеобразовательная школа о признании выговора от ДД.ММ.ГГГГ незаконным отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Оленинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

В окончательной форме решение суда принято 16 января 2012 года.

Председательствующий А.В.Филиппов