Дело 2-109/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Оленегорский городской суд Мурманской области в составе

председательствующего судьи Малич Р.Б.,

при секретаре Кузьма Н.В.

с участием помощника прокурора г. Оленегорска Мазуниной Ж.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора г. Оленегорска в интересах Пушинина Ю.Е. к Обществу с ограниченной ответственностью «Спецэнергострой» о взыскании стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно,

установил:

Прокурор г.Оленегорска в интересах Пушинина Ю.Е. обратился в суд с иском к ООО «Спецэнергострой» о взыскании стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, указывая, что Пушинин Ю.Е. работал у ответчика и был уволен ДД.ММ.ГГГГ В период работы он использовал свое право на оплачиваемый проезд в отпуск и обратно, ДД.ММ.ГГГГ он обратился с заявлением к ответчику о выплате компенсации стоимости проезда и им были представлены документы, подтверждающие, что на проезд железнодорожным транспортом к месту отдыха и обратно им произведены затраты в сумме <данные изъяты>. Однако при увольнении Пушинина Ю.Е. в нарушение закона данная выплата не была произведена. Просит взыскать с ответчика в пользу Пушинина Ю.Е. компенсацию стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании прокурор Мазунина Ж.В. иск поддерживала.

Истец Пушинин Ю.Е. иск поддерживал, т.к. до настоящего времени ему указанная сумма не выплачена.

Представитель ответчика ООО «Спецэнергострой» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен.

Изучив материалы дела, выслушав объяснения прокурора, истца, суд считает, что иск подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст.313 Трудового кодекса РФ государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, исходя из финансовых возможностей работодателей.

Согласно ст.325 ТК РФ, ст.33 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» размер, порядок и условия компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются работодателем.

В соответствии с разделом 1 Положения о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда работников к месту использования ежегодного отпуска и обратно, действующего в ООО «Энергострой» с ДД.ММ.ГГГГ, работники впервые приобретают право на оплату работодателем проезда к месту использования ежегодного отпуска и обратно по истечении 12 календарных месяцев непрерывной работы в Обществе с даты заключения трудового договора. В дальнейшем работник приобретает право на оплачиваемый проезд, начиная с 4-го, 6-го и последующих четных годов непрерывной работы в Обществе.

Как установлено, Пушинин Ю.Е. работал в ООО «Энергострой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Это подтверждается копией трудовой книжки. В 2010г. он находился в отпуске в .... В связи с тем, что он в соответствии с законом имел право на оплату один раз в два года стоимости проезда к месту использования и обратно, ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о выплате ему компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска в ... и обратно в сумме <данные изъяты>. и представил документы, подтверждающие его нахождение в отпуске и размер произведенных расходов. Однако оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно Пушинину Ю.Е. не произведена, что подтверждается представленными документами, из которых видно, что выплата не произведена в связи с приостановлением операций по счетам, право истца на оплату стоимости проезда не оспаривается.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Поскольку истец был уволен ДД.ММ.ГГГГ, выплата компенсации расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно должна была быть произведена ему в день увольнения. Однако данное требование закона не выполнено ответчиком, т.к. до настоящего времени выплата не произведена. Размер компенсации определен в соответствии с действующим у ответчика Положением, подтверждается копиями билетов и составляет <данные изъяты>. Ответчиком возражений и иных доказательств не представлено. На основании изложенного иск подлежит удовлетворению, указанная сумма подлежит взысканию с пользу истца с ответчика.

Руководствуясь ст.ст.194, 198, 235 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Спецэнергострой» в пользу Пушинина Ю.Е. <данные изъяты>

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Спецэнергострой» государственную пошлину в доход государства <данные изъяты> рублей.

Ответчик вправе подать в Оленегорский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Мурманский областной суд через городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.