РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Оленегорский городской суд Мурманской области в составе:

председательствующего судьи Малич Р.Б.

при секретаре Кузьма Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Лещенко А.В. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Оленегорске Мурманской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости,

Лещенко А.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Оленегорске (далее – ГУ УПФ РФ в г.Оленегорске) о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, однако решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа по Списку №1. С данным решением он не согласен, т.к. с ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу слесарем-ремонтником 3 разряда обогатительной фабрики «...» и проработал на различных должностях до ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ он работал матером по ремонту технологического оборудования на участке обогатительной фабрики цеха рудника «...» ОАО «...», откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с переводом в ОАО «Ловозерская горная компания», где был принят на работу ДД.ММ.ГГГГ на должность старшего мастера по ремонту технологического оборудования и уволен ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ он работал в ЗАО «... горно-обогатительная компания» в должности старшего мастера по ремонту технологического оборудования фабрики рудника «...», а с ДД.ММ.ГГГГ был переведен на аналогичную должность на участок №5 рудника «...», откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ Все указанные специальности и места работы дают право на досрочное назначение пенсии по старости по Списку №1, его стаж работы по Списку №1 составляет 16 лет 11 месяцев 12 дней. Учитывая, что стаж его работы в районах Крайнего Севера более 15 лет, а стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии более 10 лет, то он имеет право на снижение пенсионного возраста до 45 лет. Просит признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и обязать ответчика назначить ему трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании истец Лещенко А.В. и его представитель Колесникова Е.Ф. поддержали иск и уточнили заявленные требования, просили включить в специальный стаж работы по Списку №1 для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы Лещенко А.В. на обогатительной фабрике «...» ... ГОКа, ОАО «...» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, признать право истца на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и обязать ответчика назначить истцу трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г.Оленегорске Ионова Г.А. иск не признала, т.к. представленные документы не содержат сведений, подтверждающих постоянную ежедневную занятость истца в условиях, которые дают право на назначение досрочной трудовой пенсии по Списку №1 (раздел ХХII подраздел I позиция 12201000-1754б), т.е. непосредственно с радиоактивными веществами. Каких-либо документов о том, что лопаритовая руда и лопаритовый концентрат относятся к радиоактивным веществам, не имеется. В соответствии с постановлением Правительства РФ 2003г., решением Госкомтруда СССР 1972г. истцу в стаж работы по Списку №1 зачтена работа до ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем его специальный стаж составляет 4 года 4 месяца 8 дней, т.е. менее требуемого. Остальные периоды работы в специальный стаж не зачтены, т.к. особые условия работы должны быть подтверждены соответствующими документами. В связи с этим считает принятое ДД.ММ.ГГГГ решение является законным и просит отказать в иске.

Изучив материалы дела, выслушав объяснения сторон, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.п.1 п.1 ст.27 названного Федерального закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. Ранее аналогичная норма содержалась в ст.12 Закона РФ от 20.11.1990г. «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В силу п.2 ст.28.1 того же Федерального закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

При этом согласно п.2 ст.27 названного Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002г. №537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»… установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством РФ, в том числе при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах,- Список №1 производств, цехов, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992г. работ, предусмотренных Списком №1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными вышеуказанным Списком, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.

В соответствии с позицией 12201000-1754б раздела XXII «работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами» Списка №1 производств, цехов, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, право на досрочное назначение пенсии имеют рабочие, руководители и специалисты, постоянно занятые на работах с радиоактивными веществами активностью на рабочем месте свыше 10 милликюри радия-226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ и на ремонте оборудования в этих условиях.

Из вышеприведенных норм следует, что при наличии страхового стажа не менее 20 лет, календарного стажа работы в районах Крайнего Севера не менее 15 лет и специального стажа на соответствующих видах работ, предусмотренных позицией 12201000-1754б раздела XXII Списка №1, не менее 10 лет, досрочная трудовая пенсия по старости истцу может быть назначена по достижении 45 лет

Установлено, что Лещенко А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ работал на обогатительной фабрике «...» ... Горно-обогатительного комбината слесарем-ремонтником 3 разряда, ДД.ММ.ГГГГ там же переведен механиком. ДД.ММ.ГГГГ он был переведен на работу мастером по ремонту технологического оборудования на обогатительной фабрике «...», а ДД.ММ.ГГГГ был уволен. ДД.ММ.ГГГГ Лещенко А.В. вновь был принят на работу мастером по ремонту технологического оборудования обогатительной фабрики рудника «...» ОАО «...», а ДД.ММ.ГГГГ там же переведен старшим мастером по ремонту технологического оборудования и работал по ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в аналогичной должности рудника «...» ОАО «... горная компания». С ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ Лещенко А.В. работал старшим мастером по ремонту технологического оборудования рудника «...» ЗАО «... горно-обогатительная компания», а с ДД.ММ.ГГГГ был переведен на работу в той же должности на рудник «...», откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ

Как установлено из представленных материалов, Ловозерский горно-обогатительный комбинат распоряжением Правительства РФ от 04.12.1992г. №2252р и постановлением Главы администрации Ловозерского района от 10.03.1993г. был преобразован в АООТ «Севредмет», которое постановлением администрации Ловозерского района от 09.07.1996г. перерегистрировано в ОАО «Севредмет», которое было признано банкротом. Указанные предприятия, а также ОАО «Ловозерская горная компания», ЗАО «Ловозерская горно-обогатительная компания» дислоцировались в поселке Ревда Ловозерского района Мурманской области, который относится к районам Крайнего Севера.

Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки истца (л.д....), копиями личных карточек формы Т-2, копиями заявлений истца, копиями приказов о приеме на работу, о переводе на другую работу (л.д.108-130), штатными расписаниями, расстановочными штатными расписаниями руководителей, специалистов и служащих рудника «...», обогатительной фабрики «...» (л.д....), архивными справками от ДД.ММ.ГГГГ (л.д....).

ДД.ММ.ГГГГ истец Лещенко А.В. обратился в ГУ УПФ РФ в г.Оленегорске с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости на основании п.п.1 п.1 ст.27, ст.28.1 ФЗ «О трудовых пенсиях». Однако решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в г.Оленегорске от 15.08.2011г. ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по указанным основаниям в связи с отсутствием требуемого стажа по Списку №1. При этом страховой стаж истца составляет более 25 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера – более 20 лет, а стаж работы по Списку №1 – 4 года 4 месяца 8 дней (в льготном исчислении 6 лет 6 месяцев 11 дней), т.е. менее требуемого стажа 10 лет. Это подтверждается протоколом №24 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6), копией отказного пенсионного дела №.../2011.

Установлено, что ответчиком в стаж работы истца по Списку №1 зачтен период его работы в должности слесаря-ремонтника на обогатительной фабрике «...» ... ГОКа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы, дней проезда к месту отдыха и обратно, дни простоя. Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях слесаря-ремонтника, механика, а затем мастера по ремонту технологического оборудования обогатительной фабрики «...» не включены ответчиком в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, в связи с введением в действие Списка №1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, и отсутствием документов, подтверждающих работу истца во вредных условиях. Это подтверждено представителем ответчика в судебном заседании.

Из Уставов АООТ «Северные редкие металлы» (л.д.199-211), ОАО «Северные редкие металлы» (л.д.212-229), ОАО «Ловозерская горная компания» (л.д.98-107) видно, что основными видами деятельности Обществ являются в том числе производство и реализация лопаритового и других концентратов, производство и реализация редких, редкоземельных металлов, высокочистых щелочных металлов и соединений из них.

В спорные периоды истец, работая слесарем-ремонтником, а затем механиком, мастером по ремонту технологического оборудования, производил ремонт основного и вспомогательного обогатительного оборудования в различных отделениях обогатительной фабрики (отделения доводки, дробления, измельчения, упаковки); в должностные обязанности мастера по ремонту технологического оборудования входили обход и осмотр технологического оборудования, контроль за выполнением ремонта оборудования во всех отделениях обогатительной фабрики, в производстве и обогащении лопаритовой руды. Это подтверждается объяснениями истца в судебном заседании, копиями штатных расписаний и расстановочных штатных расписаний руководителей, специалистов и служащих обогатительной фабрики «...» за 1992-199 годы, санитарно-гигиенической характеристикой условий труда слесаря-ремонтника обогатительной фабрики «...» (л.д....), должностной инструкцией старшего мастера по ремонту технологического оборудования на обогатительной фабрике рудника «...» (л.д....). Иных доказательств ответчиком не представлено.

Из санитарно-гигиенической характеристики условий труда монтажника санитарно-технических систем и оборудования ОАО «Севередмет» обогатительной фабрики «Умбозеро», представленной истцом, следует, что ведущим вредным фактором является руда, с которой работает производство и которая содержит радиоактивный минерал лопарит, в состав которого входят окислы ниобия (95), тантала (0,7%), редкоземельных элементов (около 35%), титана (около 39%), тория 0,6% и незначительное количество урана. Работы с рудой, промежуточными продуктами и концентратом относятся к работам с открытыми источниками ионизирующих излучений (И.И.И.). Источниками ионизирующих излучений являются непосредственно руда, промежуточные продукты обогащения, лопаритовый концентрат, эманации радона и торона, а также пыль,… содержащая в себе радиоактивные долгоживущие элементы. Вследствие постоянства технологии, производительности вентиляционных систем и состава исходной руды, указанный фактор по данным многолетних наблюдений характеризуется постоянством на каждом переделе обогатительной фабрики (л.д.172-175).

Оценивая представленную санитарно-гигиеническую характеристику условий труда, суд считает возможным принять ее в качестве доказательства работы истца во вредных условиях труда, т.к. содержащиеся в ней сведения о вредных производственных факторах касаются характеристик всех рабочих мест обогатительной фабрики «Умбозеро», независимо от профессий и должностей. Это подтверждается также копией санитарно-гигиенической характеристики условий труда слесаря-ремонтника обогатительной фабрики «Карнасурт» ОАО «Севредмет» от 20.11.1997г., в которой указан тот же ведущий вредный фактор – руда, содержащая радиоактивный минерал лопарит, с характеристиками, аналогичными вышеприведенным (л.д.176-177).

Согласно таблице 1 приведенных санитарно-гигиенических характеристик условий труда все рабочие места, на которых производятся ремонт и обслуживание оборудования, во всех отделениях обогатительной фабрики Умбозеро (дробления, измельчения, гравитации, насосов, доводки, сушки, упаковки) имеют активность, приведенную к радиотоксичности Радия-226, более 10 милликюри. Контроль за пыле-радиационным фактором проводится службой радиационной безопасности по программе работ поверенными приборами дозиметрического контроля. Проверка работы службы и контрольные замеры осуществляются специалистами Центра Госсанэпиднадзора 2 раза в год (л.д.172-175, 176-177).

Сведения, содержащиеся в указанных санитарно-гигиенических характеристиках условий труда, согласуются с другими доказательствами по делу. В частности, с «Сертификатом состава естественных радионуклидов №95-95Р на лопаритовый концентрат» от 05.03.1995г., выданным на основании результатов испытаний, проведенных Испытательным аналитико-сертификационным Центром ГИРЕДМЕТА, в соответствии с которым лопаритовый концентрат отнесен к разряду радиационно-опасных веществ и все виды работ с ним должны производиться при соблюдении правил радиационной безопасности (л.д.170-171).

Согласно санитарно-эпидемиологическому заключению №77.99.04.176.Д.006963.10.02 от 10.10.2002г. лопаритовый концентрат является продукцией, представляющей потенциальную опасность для человека, как минеральное сырье с повышенным содержанием природных радионуклидов (л.д.169).

Согласно приказу по АО «Северные редкие металлы» от 02.06.1997г. №111 «Об упорядочении учета специального стажа для льготного пенсионирования» льготное пенсионирование трудящихся ОАО, занятых выпуском лопаритового концентрата и ремонтом технологического оборудования, осуществляется по разделу XXII, подраздел 1, позиция 12201000-1754б – работы с радиоактивными веществами, активностью на рабочем месте свыше 10 милликюри Радия-226 или эквивалентного по радиотоксичности другого радиоактивного вещества. По согласованному с органами соцобеспечения перечню рабочих мест и исходя из активности концентрата на рабочих местах, удовлетворяющих условиям Списка №1, относятся помещения (рабочие места) обогатительных фабрик, в которых производится дробление и измельчение руды, гравитационного и электромагнитного обогащения, сушки и упаковки концентрата и другие помещения при условии одновременного нахождения в них 12 тонн концентрата. Все работы, выполняемые на указанных местах (технологические, ремонтные, погрузочные, контрольно-измерительные) в течение полного рабочего дня, дают право на учет специального льготного стажа (л.д.230).

То обстоятельство, что в протоколе испытаний, проведенных Испытательным аналитико-сертификационным Центром ГИРЕДМЕТА, от 05.03.1995г. показатели удельной активности лопаритового концентрата ниже 10 мКи, не опровергает показателей активности на рабочих местах в отделениях обогатительной фабрики «Умбозеро» (свыше 10 мКи), содержащихся в таблице 1 санитарно-гигиенической характеристики условий труда, т.к. в протоколе указана удельная активность в расчете на килограмм, в то время как в соответствии с таблицей 1 количество материала в различных отделениях обогатительной фабрики составляет от 20 до 1600 тонн.

Кроме того, суд учитывает, что в соответствии с Извлечением из Списков №1 и №2 профессий и должностей по обогатительной фабрике Ловозерского горно-обогатительного комбината, на которые распространяются льготы по пенсионному обеспечению согласно спискам №1 и №2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 с последующими дополнениями, утвержденным директором Ловозерского ГОКа 26.03.1982г. и согласованным с заведующим отделом социального обеспечения 26.03.1982г., льготы по пенсионному обеспечению распространялись и на слесаря-ремонтника, механика, мастера по ремонту оборудования, постоянно занятых на ремонте оборудования в технологических помещениях, на основании дополнения к Списку №1, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 12.02.1964г. №134-49 (л.д.73-75). Из письма исполнительной дирекции ГУ Пенсионный фонд РФ «О праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» от 09.04.2004г. №25-22/3719, на которое имеются ссылки в архивных справках, выданных истцу архивным отделом администрации МО Ловозерский район, следует, что «постановление Совета Министров СССР от 12.02.1964г. №134-49 является секретным и не подлежит размножению и рассылке. Основные работы, предусмотренные данным постановлением, включены в разделы XXII и XXIV Списка №1 и в разделы XXXII и XXXIV Списка №2, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, которыми и следует руководствоваться.» При этом раздел XXIV Списка №1 – «Атомная энергетика и промышленность», к которым Ловозерский ГОК, АООТ «Севредмет», ОАО «Севредмет» не относились.

Из Перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списками №1 и №2 установлено льготное пенсионное обеспечение в ОАО «Северные редкие металлы», утвержденного внешним управляющим 04.12.1998г. и согласованного зав. отделом социального обеспечения 02.02.1999г., видно, что им было предусмотрено льготное пенсионное обеспечение работникам обогатительной фабрики «Умбозеро», в том числе слесарям-ремонтникам, механику, мастеру и старшему мастеру по ремонту технологического оборудования, по Списку №1, раздел XXII, позиция 12201000-1754б (л.д.150-154).

Согласно Перечням рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлена пенсия в связи с особыми условиями труда по Спискам №1 и №2, утвержденным 13.02.2002г. ОАО «Севредмет», 28.02.2003г. ОАО «Ловозерская горная компания», вышеуказанные работники, занятые полный рабочий день на обогатительной фабрике «Умбозеро» на переработке и обогащении лопаритовой руды, имели право на досрочное назначение трудовых пенсий по Списку №1, раздел XXII, позиция 12201000-1754б (л.д.155-164).

На основании изложенного, оценивая представленные доказательства в совокупности, суд считает, что ими доказано, что истец, работая слесарем-ремонтником, механиком, мастером по ремонту технологического оборудования обогатительной фабрики «Умбозеро» Ловозерского ГОКа (впоследствии АООТ «Севредмет», ОАО «Севредмет»), в спорные периоды времени был занят на ремонте технологического оборудования в условиях воздействия радиоактивных веществ активностью на рабочем месте свыше 10 милликюри радия 226. Каких-либо иных доказательств, опровергающих это, суду не представлено.

Согласно пунктам 5 и 7 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996г. №5 «О порядке применения Списков производств, цехов, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996г. №29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из объяснений истца Лещенко А.В. следует, что работая в спорные периоды слесарем-ремонтником, он занимался ремонтом технологического оборудования во всех отделениях обогатительной фабрики. Затем, работая в должностях механика, мастера, старшего мастера по ремонту технологического оборудования, он фактически полный рабочий день находился на обогатительной фабрике, т.к. по своим должностным обязанностям в начале работы в течение около 15 минут выдавал наряд-задания, а затем производил обход отделений фабрики, где находилось оборудование, он производил его осмотр, определял необходимость ремонта, контролировал проведение ремонтных работ и т.п.

Объяснения истца подтверждаются представленными им архивными справками, содержащими сведения о работе истца на основании личных карточек ф.Т-2, лицевых счетов на начисление заработной платы и другими вышеприведенными доказательствами, из которых следует, что истец в течение полного рабочего дня был занят на переработке и обогащении лопаритовой руды на обогатительной фабрике «Умбозеро».

Отсутствие в архивных фондах, в Управлении Роспотребнадзора по Мурманской области первичных документов, подтверждающих характер и условия труда истца (должностных обязанностей, санитарно-гигиенических характеристик условий труда истца, протоколов замеров радиационных факторов на рабочем месте и т.п.) не может являться основанием для отказа в признании права истца на назначение досрочной пенсии, поскольку данные обстоятельства, а также проведение соответствующих измерений и оформление их результатов не зависели от истца и не входили в его обязанности. Суд считает, что данное право истца не опровергается и представленной картой аттестации №030 рабочего места по условиям труда старшего мастера по ремонту технологического оборудования, проведенной в 2001году, которой условия труда по такому фактору, как ионизирующее излучение, отнесены ко второму классу, т.е. допустимому, поскольку другие документы не содержат оценки условий труда по данному фактору, т.к. до 1999г. в соответствии с нормами радиационной безопасности НРБ 76/87 условия труда по ионизирующему излучению не классифицировались. Такая оценка условий труда стала проводиться после 2000 года. При этом карта аттестации 030 предусматривает льготное пенсионное обеспечение по вышеуказанной позиции Списка №1. Кроме того, из совместного письма ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Мурманской области, Комитета по труду и социальному развитию Мурманской области, ФГУ «ЦГСЭН» в Мурманской области «О праве на досрочное пенсионное обеспечение отдельных категорий работников ЗАО «Ловозерская горно-обогатительная компания» от 25.05.2003 следует, что «до вступления в силу ФЗ от 09.01.1996г. №3-ФЗ «О радиационной безопасности населения» рабочие, специалисты и руководители ЗАО «ЛГОК» могут пользоваться правом на досрочное пенсионное обеспечение на основании норм и требований НРБ 76/87 и ОСП 72/87».

Доводы представителя ответчика об отсутствии данных персонифицированного учета, подтверждающих особые условия труда истца с ДД.ММ.ГГГГ, не могут быть приняты судом, поскольку за представление таких данных и их правильность истец ответственности не несет. Иных доказательств ответчиком суду не представлено.

На основании изложенного суд считает установленным, что истец, работая в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем-ремонтником 4 разряда ОФ «Умбозеро», в должности механика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности мастера по ремонту технологического оборудования ОФ «Умбозеро» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в должности мастера по ремонту технологического оборудования обогатительной фабрики рудника «Умбозеро» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, имел постоянную занятость на работах, предусмотренных позицией 12201000-1754б раздела XXII Списка №1. С учетом этого указанные периоды времени подлежат включению в специальный стаж истца, дающий ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Из указанных периодов работы подлежат исключению периоды нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы, дни проезда к месту отдыха и обратно и дни простоя, которые приведены в архивных справках, личных карточках ф.Т-2 и других документах. Это не оспаривалось истцом в судебном заседании.

Из объяснений представителя ответчика в судебном заседании следует, что с учетом включения спорных периодов в специальный стаж работы истца, специальный стаж его работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии, составит более 10 лет уже на день вступления в силу ФЗ «О радиационной безопасности населения» (17.01.1996г.). Таким образом, иск Лещенко А.В. подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия истцу на основании п.п. 1 ст.27 названного Закона должна быть назначена с 27 июля 2011г., т.е. со дня возникновения права на нее - по достижении 45 лет.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Из представленных документов видно, что судебные расходы истца состоят из расходов по уплате госпошлины в размере .... и расходов по оплате услуг представителя в сумме ..., всего в сумме .... Понесенные судебные расходы подтверждаются представленными квитанциями.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. При определении разумности понесенных истцом расходов на оплату услуг представителя суд исходит из объема работы представителя по составлению искового заявления, а также сложности и длительности рассмотрения дела судом. Суд учитывает, что по делу состоялось фактически два судебных заседания, одно из которых предварительное и длилось непродолжительное время, письменные доказательства по делу в большей части были запрошены судом. Рассмотрение дела по существу происходило в течение одного рабочего дня и сводилось фактически к исследованию доказательств, полученных по запросам суда. На основании изложенного, учитывая конкретные обстоятельства дела, объем оказанных представителем услуг, суд считает разумным взыскать в возмещение данных расходов истца .... С учетом расходов по уплате госпошлины в сумме ...., с ответчика с пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в сумме ... рублей.

Руководствуясь ст.ст.194,198 ГПК РФ, суд

Иск Лещенко А.В. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Оленегорске Мурманской области удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Оленегорске Мурманской области включить в стаж работы, дающий Лещенко А.В. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды его работы в ... горно-обогатительном комбинате (впоследствии реорганизованном в Акционерное общество открытого типа «...», перерегистрированном в открытое акционерное общество «...») в должности слесаря-ремонтника 4 разряда обогатительной фабрики «...» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности механика обогатительной фабрики «...» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности мастера по ремонту технологического оборудования обогатительной фабрики «...» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в должности мастера по ремонту технологического оборудования обогатительной фабрики на руднике «...» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, дней проезда к месту отдыха и обратно и дней простоя в указанные периоды.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Оленегорске Мурманской назначить Лещенко А.В. трудовую пенсию по старости на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Оленегорске Мурманской области в пользу Лещенко А.В. судебные расходы в размере ... рублей.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Оленегорский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение вступило в законную силу.