Дело № 2-75/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Оленегорский городской суд Мурманской области в составе:

председательствующего судьи Аверьянова С.И.,

при секретаре Харитоновой Т.Н.,

с участием старшего помощника прокурора г. Оленегорска Мазуниной Ж.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Оленегорска в интересах Степановой И.А. к Государственному областному бюджетному учреждению здравоохранения «Оленегорская центральная городская больница» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда

Прокурор г. Оленегорска в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился с иском в интересах Степановой И.А. к Государственному областному бюджетному учреждению здравоохранения «Оленегорская центральная городская больница» (далее – ГОБУЗ «ОЦГБ») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование иска указывает, что Степанова И.А. является работником ГОБУЗ «ОЦГБ» и в соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы. Однако работодателем не произведена выплата Степановой И.А. части заработной платы за декабрь 2011 года в размере ... рублей ... копеек, которая в соответствии с Положением об оплате труда работников ГОБУЗ «ОЦГБ» должна быть выплачена не позднее 13 января 2012 года. Просит взыскать с ответчика в пользу Степановой И.А. задолженность по заработной плате в размере ... рублей ... копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за 12 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ... рублей ... копейки, а также компенсацию морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, в размере ... рублей.

В судебное заседание истец Степанова И.А. не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, поддерживает исковые требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме ... руб. ... коп. и компенсации морального вреда. В части взыскания задолженности по заработной плате отказалась от иска, поскольку ответчиком данное требование исполнено добровольно, выплата произведена.

Старший помощник прокурора г. Оленегорска Мазунина Ж.В. в судебном заседании настаивала на исковых требованиях о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда по изложенным в иске основаниям, уточнив, что размер компенсации за задержку выплаты заработной платы из расчёта за 14 дней просрочки выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (то есть начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта) и размера ставки рефинансирования Банка России 8 % составляет ... рублей ... копеек.

Представитель ответчика ГОБУЗ «ОЦГБ» - главный врач Сновская Т.К. в судебное заседание не явилась, обратилась с ходатайством о рассмотрении дела в её отсутствие, в отзыве на исковое заявление ответчик согласился с требованием о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере ... руб. ... коп. и просит отказать в удовлетворении требования о взыскании компенсации морального вреда, мотивируя тем, что согласно Положению об оплате труда работников МУЗ «Центральная городская больница» заработная плата выплачивается за первые полмесяца 30 числа месяца, а за вторые полмесяца – 15 числа месяца, следующего за отработанным. Выплата заработной платы в полном размере произведена 27.01.2012г. Требование о взыскании компенсации морального вреда также не подлежит удовлетворению, задолженность по выплате заработной платы Степановой И.А. в размере ... рублей ... копеек образовалась в связи с проводимыми с ноября 2011 года организационными мероприятиями по передаче МУЗ «ЦГБ» в государственную собственность Мурманской области, проведением государственной регистрации изменений в учредительные документы и открытием новых лицевых счетов в Управлении федерального казначейства. Считает вины работодателя в задержке выплаты заработной платы работнику не имеется, поскольку руководство ГОБУЗ «ОЦГБ» приняло все возможные меры для ускорения процедуры государственной регистрации учреждения, согласования Устава учреждения и открытия лицевого счёта, неоднократно устно и письменно обращалось в Управление федерального казначейства по Мурманской области с целью сокращения сроков задержки выплаты заработной платы работникам.

В связи с отказом истца от иска производство по делу в части взыскания задолженности по заработной плате прекращено отдельным определением суда.

Изучив материалы дела, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению в части взыскания денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счёт в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В соответствии с п. 7.4 Положения об оплате труда работников МУЗ «Центральная городская больница» заработная плата должна быть выплачена работнику за первые полмесяца – 30 числа месяца, а за вторые полмесяца – 15 числа месяца, следующего за отработанным. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днём выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В судебном заседании установлено, что Степанова И.А. работает в ГОБУЗ «ОЦГБ» в должности медицинской сестры. Поскольку 15 января 2012 года является выходным днём, то с учетом вышеприведенных норм заработная плата за декабрь 2011 года подлежала выплате не позднее 13 января 2012 года. Однако заработная плата за декабрь 2011г. не была выплачена ей в полном размере в установленные сроки, что подтверждается представленной ответчиком справкой о задолженности по выплате заработной платы Степановой И.А., из которой следует, что истцу не выплачена заработная плата за декабрь 2011г. в размере ... рублей ... копеек. Указанная сумма перечислена истцу ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией платежного поручения № ХХХ от ДД.ММ.ГГГГ и не оспаривается истцом.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно Указанию Центрального Банка Российской Федерации от 23.12.2011 № 2758–У «О размере ставки рефинансирования Банка России» начиная с 26 декабря 2011 года ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 8 процентов годовых.

Судом установлено, что период просрочки выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 14 дней. Исходя из суммы задолженности ... рублей ... копеек сумма компенсации составляет ... рублей ... копеек.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Суд считает, что в связи с несвоевременной выплатой заработной платы в полном размере истцу причинены нравственные страдания, то есть моральный вред. Доводы ответчика об отсутствии вины работодателя в задержке выплаты заработной платы, вызванной несвоевременностью получения документов, необходимых для государственной регистрации юридического лица и открытию лицевых счетов, суд считает неубедительными, поскольку из объяснений представителя ответчика в судебном заседании следует, что о проводимых процедурах по реорганизации МУЗ «ЦГБ» г.Оленегорска ответчику было известно ещё в ноябре 2011 года. Следовательно, зная о необходимости выплаты работникам учреждения причитающихся им денежных средств в срок не позднее 13 января 2012 года, ответчик имел реальную возможность принять меры к своевременному открытию лицевого счёта в Управлении федерального казначейства. Представленное суду письмо Управления федерального казначейства по Мурманской области от 20.01.2012 не свидетельствует об отсутствовавшей у ответчика возможности представить необходимый пакет документов для открытия лицевых счетов заблаговременно. С учетом изложенного суд приходит к выводу, что ответчиком не было принято достаточных мер по обеспечению своевременной выплаты заработной платы работникам, в том числе и истцу. Поэтому требование Степановой И.А. о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению. Однако суд считает, что сумма денежной компенсации морального вреда с учетом вины ответчика, характера и степени нравственных страданий истца, длительности нарушения его прав ответчиком, а также требований разумности и справедливости, должна быть снижена до ... рублей.

Кроме того, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину, от уплаты который истец был освобожден, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в сумме ... рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

Взыскать с Государственного областного бюджетного учреждения здравоохранения «Оленегорская центральная городская больница» в пользу Степановой И.А. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ... рублей ... копеек и компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

Взыскать с Государственного областного бюджетного учреждения здравоохранения «Оленегорская центральная городская больница» в пользу государства государственную пошлину в размере ... рублей.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Оленегорский городской суд в течение одного месяца.