РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Оленегорский городской суд Мурманской области в составе

председательствующего судьи Черной М.А.,

при секретаре Гурбич Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Котова М.Ю. к Государственному областному бюджетному учреждению «Мончегорское лесничество» об установлении надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера в полном объёме с момента трудоустройства, перерасчете и выплате заработной платы.

Котов М.Ю. обратился в суд с иском к Государственному областному бюджетному учреждению «Мончегорское лесничество» об установлении надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% с момента трудоустройства, перерасчете и выплате заработной платы. В обоснование своих требований указывает, что с 05.09.2011г. по настоящее время осуществляет трудовую деятельность в должности участкового лесничего Оленегорского участкового лесничества ГОБУ «Мончегорского лесничества». За указанный период ему производится начисление и выплата заработной платы без учета надбавки за работу в районах Крайнего Севера. Поскольку он родился и проживал на территории Мурманской области с рождения по 29 марта 1996г., т.е. более 5 лет, считает, что имеет право на установление надбавки в полном объёме при поступлении на работу. Просит в соответствии со ст. 11 Закона Российской Федерации от 19.02.1993г. «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» обязать ГОБУ «Мончегорское лесничество» установить и выплачивать ему процентную надбавку в полном объёме, начиная с 05.09.2011 года, произвести перерасчет и выплату заработной платы.

Истец Котов М.Ю. в судебном заседании на удовлетворении своих исковых требований настаивал по изложенным в иске основаниям.

Представители ответчика экономист Мончегорского лесничества Фисина В.А., действующая на основании доверенности № 7 от 22.03.2012г. и бухгалтер Мончегорского лесничества Ромичева Е.Ю., действующая на основании доверенности № 6 от 22.03.2012г. в судебном заседании исковые требования не признали и пояснили, что на момент вступления в силу ФЗ № 122-ФЗ от 22.08.2004г., т.е. до 01.01.2005г. Котов М.Ю. не вступил в трудовые отношения с предприятиями, организациями и учреждениями, расположенными в районах Крайнего Севера. Следовательно, не имеет право на льготы и гарантии, носящие компенсационный характер до 01.01.2005г. Считают, что данный закон не применим к новым правоотношениям истца с Мончегорским лесничеством с 05.09.2011 года. Просили в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав истца, представителей ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что иск не подлежит удовлетворению.

Судом установлено, что Котов М.Ю. родился ДД.ММ.ГГГГ года в г.... ... области, то есть в районах Крайнего Серева (л.д.6).

Согласно справке паспортиста ООО «Теплоэнергосервис» г.Мончегорска, Котов М.Ю. был зарегистрирован по месту пребывания по адресу: г.... ... область, пр-т ...,... с 02.09.2011 года до 02.01.2012 года, ранее был зарегистрирован по месту жительства по указанному адресу: с 26.03.1984 года по 29.03.1996 года (л.д.8).

Истец был принят на работу в Государственное областное бюджетное учреждение «Мончегорское лесничество» 05.09.2011 года, что подтверждается представленной копией трудовой книжки и копией трудового договора, ранее трудового стажа в районах Крайнего Севера не имел.

В соответствии со статьей 11 Закона Российской Федерации от 19.02.1993г. «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (в редакции от 10.01.2003 № 8-ФЗ) что молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее 5 лет.

Статьёй 26 Федерального закона от 22.08.2004г. № 122-ФЗ внесены изменения в закон «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях », в соответствие с которыми положение статьи 11 указанного закона, устанавливающее право молодежи в возрасте до 30 лет и проживающей в районах Крайнего Севера не менее 5 лет, на получение процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы, утратило силу.

В силу ст. 155 Федерального закона от 22.08.2004г. № 122-ФЗ указанные изменения вступили в силу с 01.01.2005г.

По смыслу приведенного выше законодательства следует, что изменения, внесенные Федеральным законом от 22.08.2004 г. № 122-ФЗ в статью 11 Закона «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» касаются лиц, впервые устраивающихся на работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Как установлено, Котов М.Ю. до 01 января 2005г. работал в г. Вологда, который не относится к районам Крайнего Севера или местностям, приравненных к районам Крайнего Севера, следовательно при трудоустройстве к ответчику не имел права на льготы, установленные до 01.01.2005г.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что требования истца об установлении ему надбавки к заработной плате не основаны на законе и удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Котову М.Ю. к Государственному областному бюджетному учреждению «Мончегорское лесничество» об установлении надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера в полном объёме с момента трудоустройства, перерасчета и выплаты заработной платы отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке Мурманский областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Оленегорский городской суд.

Решение вступило в законную силу.