Решение по делу 2-29/2011 по иску Гамдуллаевой Д.М.К. к ГУ УПФ РФ в г. Оленегорске

Дело №2-29/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Оленегорский городской суд Мурманской области в составе:

председательствующего судьи Малич Р.Б.

при секретаре Кузьма Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Гамдуллаевой Д.М.К. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г.Оленегорске об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, включении периодов работы и отпусков по уходу за ребенком в трудовой стаж и перерасчете трудовой пенсии,

установил:

Гамдуллаева Д.М.К. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Оленегорске (ГУ – УПФ РФ в г.Оленегорске) об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, включении периодов работы и отпуска по уходу за ребенком в трудовой стаж для досрочного назначения пенсии и перерасчете трудовой пенсии, указывая в обоснование, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, однако решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № ХХХ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа в районах Крайнего Севера. При этом в стаж работы не были включены: период работы на 0,75 ставки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период следования к месту проведения отпуска и обратно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды отпусков по уходу за ребенком до полутора и трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Считает данное решение незаконным и необоснованным, т.к. в соответствии с законом указанные периоды подлежат включению в страховой стаж и в стаж по специальности. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет каких-либо ограничений исчисления трудового стажа; ответственность за ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по уплате страховых взносов в период дорожных дней она не несет. Просит признать незаконным указанное решение об отказе включить в страховой стаж период работы на 0,75 ставки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период следования к месту проведения отпуска и обратно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды отпусков по уходу за ребенком до полутора и трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика включить в ее страховой стаж указанные периоды и произвести перерасчет трудовой пенсии с учетом этих периодов с ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании истица Гамдуллаева Д.М.К. поддерживала исковые требования, уточнив их в связи с уточнением ответчиком исключенных из стажа работы в районах Крайнего Севера периодов нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет; просила включить в стаж работы в районах Крайнего Севера периода работы на 0,75 ставки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды следования к месту проведения отпуска и обратно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды отпусков по уходу за ребенком до полутора и до трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязать ответчика назначить ей досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Представитель ответчика Суляева И.В. иск не признала, т.к. на ДД.ММ.ГГГГ для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 с учетом п.2 ст.28.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» истица не имела требуемого стажа работы 15 лет в районах Крайнего Севера. Ее стаж работы в районах Крайнего Севера на ДД.ММ.ГГГГ составлял с учетом уточненной справки МУЗ ЦГБ г. ... 14 лет 5 месяцев 2 дня. Из стажа работы истицы в районах Крайнего Севера были исключены период работы на 0,75 ставки, т.к. в этот период работа не выполнялась в течение полного рабочего дня; дорожные дни, т.к. эти дни являются отпуском без сохранения заработной платы и предоставляются по желанию работника, за указанные дни не производятся отчисления взносов в Пенсионный фонд РФ; периоды нахождения истицы в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет с ДД.ММ.ГГГГ, т.к. с указанной даты вступили в силу изменения в закон, которые не предусматривают включение указанных периодов в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. В связи с отсутствием у истицы требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера (15 лет) невозможно дополнительное снижение возраста для досрочного назначения пенсии на пять лет. Поэтому право на досрочную пенсию по старости у истицы наступит в 50 лет или же когда будет выработан стаж 15 лет в районах Крайнего Севера. Просит в иске отказать.

Изучив материалы дела, выслушав объяснения сторон, суд приходит к следующему.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного Федерального закона, мужчинам до достижения возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В силу пункта 2 статьи 28.1 названного Федерального закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1-10 и 16-18 пункта 1 статьи 27 указанного Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Установлено, что истица Гамдуллаева Д.М.К., ДД.ММ.ГГГГ рождения, работала санитаркой в инфекционном отделении МУЗ Центральная городская больница г. ... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Данная работа соответствует Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 (раздел ХХ1У, подраздел «а», позиция 2260000а). Данное обстоятельство подтверждается копией трудовой книжки, справкой МУЗ ЦГБ г. ..., уточняющей особый характер работы или условия труда (л.д.19, 45).

ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Оленегорске с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 с учетом ст.28.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Как видно из копии отказного пенсионного дела № ХХХ, протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ХХХ, на день подачи заявления истицей стаж ее работы по Списку №2 составлял 9лет 9 месяцев 3 дня (11 лет 1 месяц 15 дней), страховой стаж – 20 лет 1 месяц 9 дней (23 года 9 месяцев 11 дней), т.е. истица имела предусмотренный законом стаж работы по Списку №2 и страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. Данное обстоятельство признавалось представителем ответчика в судебном заседании. Однако Комиссией было принято решение об отказе истице в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по вышеуказанному основанию в связи с отсутствием у нее требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера, т.к. стаж работы в районах Крайнего Севера на день подачи заявления составлял 13 лет 11 месяцев 29дней, т.е. менее 15 календарных лет. В дальнейшем МУЗ ЦГБ г. ... ответчику была представлена другая справка, уточняющая особый характер работы истицы, в связи с тем, что ранее выданная справка содержала неточные сведения о периодах по беременности и родам и отпускам по уходу за ребенком. На основании данной справки истице ответчиком был произведен перерасчет стажа работы в районах Крайнего Севера, который на ДД.ММ.ГГГГ составил 14 лет 5 месяцев 2 дня (л.д.43-45).

Из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ХХХ, отзыва на исковое заявление и объяснений представителя ответчика следует, что в стаж работы истицы в районах Крайнего Севера ответчиком не были включены период работы в МУЗ ЦГБ г. ... на 0,75 ставки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды следования к месту проведения отпуска и обратно (дорожные дни) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды отпусков по уходу за ребенком до полутора и до трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Суд считает, что отказ во включении в стаж работы истицы в районах Крайнего Севера периода работы на 0,75 ставки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периодов следования к месту проведения отпуска и обратно (дорожных дней) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ является обоснованным по следующим основаниям.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996г. №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996г. №29, также предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Поскольку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала на 0,75 ставки, что составляет менее 80% рабочего времени, то данный период не подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости. Доводы истицы о том, что работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений, в том числе при исчислении трудового стажа, не основаны на законе.

В силу вышеназванного пункта 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996г. №5 в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Из представленных документов видно, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы истицы в МУЗ ЦГБ г. ... ей были предоставлены дорожные дни для проезда к месту отдыха и обратно. Это не оспаривалось сторонами и в судебном заседании.

В соответствии с ч.2 ст.322 Трудового кодекса Российской Федерации данные дни являются временем отпуска без сохранения заработной платы, необходимым для проезда к месту использования отпуска и обратно. Поскольку указанные периоды являлись отпусками без сохранения заработной платы, за эти периоды истице не начислялась заработная плата и не производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Следовательно, указанные периоды также не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости.

В соответствии со ст.256 Трудового кодекса Российской Федерации отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Однако до введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992г. №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989г. №677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 января 1989г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990г. №1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970г., ст.71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Исходя из смысла приведенных законодательных актов, статьи 167 КЗоТ РСФСР (в редакции от 19 ноября 1982года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы. Лишь с принятием вышеназванного Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992г. №3543-1, вступившего в силу с 6 октября 1992г., период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Таким образом, если отпуск по уходу за ребенком в целом (до достижения ребенком возраста полутора лет и до достижения им возраста трех лет) начался у матери в период действия названных нормативных актов, то с учетом положений статей 6 ч.2, 15 ч.4, 17 ч.1, 18,19 и 55 ч.1 Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, весь период отпуска по уходу за ребенком подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Как видно из представленных материалов, истица имеет шестерых детей, в связи с чем находилась в отпусках по уходу за ребенком до полутора и до трех лет, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Из копии свидетельств о рождении детей видно, что ДД.ММ.ГГГГ истица родила второго ребенка, в связи с чем в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет, а до этого – в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Данное обстоятельство подтверждается копиями расчетных листков за указанный период, архивными справками о работе истицы в <данные изъяты>, МТП <данные изъяты>, МКТО <данные изъяты> (л.д. 56-71), а также копией трудовой книжки истицы (л.д.53-54). Отсутствие соответствующих приказов, а также указание в расчетных листках о выплате истице с апреля по декабрь 1992г. пособия по уходу за ребенком до полутора лет и компенсационной выплаты до достижения ребенком трех лет не ставят под сомнение нахождение истицы в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку истица не несет ответственности за надлежащее выполнение работодателем обязанностей по оформлению указанного отпуска и сохранности документов.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ХХХ часть отпуска по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста трех лет до 6 октября 1992г., т.е. даты вступления в силу изменений в ст.167 КЗоТ РСФСР, была зачтена истице в стаж работы в районах Крайнего Севера, а во включении остальной части указанного отпуска в стаж работы в районах Крайнего Севера отказано. Суд считает, что данный отказ не соответствует требованиям закона, поскольку отпуск по уходу за ребенком начался у истицы в период действия вышеназванных нормативных актов, предусматривавших зачет отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в специальный стаж работы. Поэтому с учетом положений вышеприведенных нормативных актов весь период отпуска по уходу за ребенком подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии истице.

Вместе с тем, установлено, что отпуск по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста трех лет был прерван ДД.ММ.ГГГГ, т.к. с ДД.ММ.ГГГГ мая по ДД.ММ.ГГГГ истице был предоставлен отпуск по беременности и родам в связи с рождением третьего ребенка. Данное обстоятельство подтверждается представленными документами и не оспаривается сторонами. Поскольку после перерыва отпуск по уходу за ребенком истицы вновь начался ДД.ММ.ГГГГ, то в специальный стаж работы истицы подлежит включению период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до его прерывания отпуском по беременности и родам. Периоды отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет, начиная с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не подлежат включению в специальный стаж работы истицы, т.к. право на эти отпуска возникло у истицы уже в период действия нормативных актов, которые не предусматривают возможность включения периодов указанных отпусков в стаж работы по специальности. В связи с изложенным не могут быть приняты судом как не основанные на законе доводы истицы о том, что в указанные периоды она на работу не выходила, дети рождались в период отпусков по уходу за ранее родившимся ребенком, в связи с чем другой отпуск по уходу за ребенком предоставлялся ей до окончания предыдущего отпуска. Таким образом, требование о включении в стаж работы в районах Крайнего Севера периодов отпусков по уходу за ребенком подлежит удовлетворению в части включения в указанный стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Учитывая, что при включении в стаж работы истицы в районах Крайнего Севера периода нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указанный стаж работы истицы на ДД.ММ.ГГГГ составлял более 15 календарных лет (15 лет 16 дней), то истица имела право на назначение ей досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 с учетом ст.28.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ В связи с этим отказ ответчика в назначении ей указанной пенсии не может быть признан законным. Поэтому в данной части иск подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст.98, ст.100 ГПК РФ с ответчика в пользу истицы подлежат взысканию понесенные ею по делу судебные расходы. Как видно из представленных квитанций, судебные расходы состоят из расходов по уплате госпошлины ... руб. и расходов на оплату услуг представителя в сумме ... руб.. В части взыскания расходов по оплате услуг представителя суд, учитывая объем работы представителя по составлению искового заявления и участию в судебном заседании, считает разумными и подлежащими взысканию с ответчика расходы в сумме ... руб. Таким образом, в пользу истицы подлежат взысканию судебные расходы в размере ... рублей.

Руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Гамдуллаевой Д.М.К. удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Оленегорске от ДД.ММ.ГГГГ № ХХХ в части отказа во включении в стаж работы в районах Крайнего Севера Гамдуллаевой Д.М.К. периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в ... включить в стаж работы в районах Крайнего Севера Гамдуллаевой Д.М.К. период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в ... назначить Гамдуллаевой Д.М.К. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 с учетом ст.28.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ

В части признания незаконным решения Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Оленегорске от ДД.ММ.ГГГГ № ХХХ об отказе во включении в стаж работы в районах Крайнего Севера периодов работы на 0,75 ставки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпусков без сохранения заработной платы для проезда к месту использования отпуска и обратно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и о включении указанных периодов в стаж работы в районах Крайнего Севера в иске Гамдуллаевой Д.М.К. отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Оленегорске Мурманской области в пользу Гамдуллаевой Д.М.К. судебные расходы в размере ... руб..

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Оленегорский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение вступило в законную силу