Р е ш е н и е
Именем Российской Федерации
****** 2010 года Окуловский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Жолудева А.С., при секретаре Мариной Г.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ивановой Е. П. к ГУ - Управлению ******** Российской Федерации в ****районе ***** области об обязательстве включения в трудовой стаж периодов работы,
у с т а н о в и л:
Иванова Е.П. обратившись в Окуловский районный суд с исковыми требованиями к ГУ -******* Российской Федерации в ******* районе, просит обязать ответчика включить в трудовой стаж периоды её работы в ООО «*****» с **** года по **** года, и в ХОДФ «*****» с **** года по ****** года. В обоснование исковых требований указывает, что работала в указанный период в ООО «******», которое в дальнейшем было реорганизовано в ХОДФ «***» в должности ****. При назначении пенсии по достижении возраста ей не были учтены указанные периоды в страховой стаж, который влияет на размер пенсии.
В судебном заседании Иванова Е.П. поддержала требования по основаниям, изложенным в заявлении, пояснив, что указанные периоды не были включены в трудовой стаж, поскольку записи в трудовой книжке не отвечают требованиям (отсутствует печать организации), а также по причине того, что работодателем в тот период не производились отчисления в ******фонд.
Представитель ответчика Белоусов А.Ю. исковые требования не признал, пояснив, что в трудовой книжке истца записи о работе в ООО «*****» не заверены подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью. Отсутствует в виде заголовка полное наименование ХОДФ «*****», а также запись о приёме на работу на это предприятие со ссылкой на приказ. Запись об увольнении от **** г. сделана без наименования должности и расшифровки подписи лица, внесшего запись в трудовую книжку. В исковом заявлении произошла накладка дат. Истец просит установить её трудовой стаж, заканчивающийся ***** г. в ООО «******», включив эту же дату в начало трудового стажа в ХОДФ «*******».
В соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе государственного страхования» при отсутствии сведений о работе гражданина по данным персонифицированного учёта, трудовой стаж другими доказательствами подтверждён быть не может. Сведения работодателя ХОДФ «*****» о работающей у него застрахованного лица Ивановой Е.П. за **** г. в***** представлены не были. На основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта, представленного обществом в **** г., в трудовой стаж Ивановой Е.П. включён период её работы в ХОД «****» с ****** г. по ****** г.(выписка из пенсионного дела Ивановой Е.П.).
Выслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему: Федеральным законом от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривается, что в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". При подсчёте страхового стажа указанные периоды работы, а также иные засчитываемые в него периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (пункт 2 статьи 13).
В соответствии с частью 1 ст. 7 Федерального закона № 167-ФЗ от 15 декабря 2001 года застрахованными лицами в целях пенсионного обеспечения являются граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг.
Судом установлено, что Ивановой Е.П. в настоящее время установлена пенсия по достижении пенсионного возраста. В трудовой стаж не включены периоды её работы в ООО «****» с ***** г. по ***** г. и в ХОДФ «*****» с ***г. по **** г. на том основании, что по данным персонифицированного учёта отсутствуют сведения о работе Ивановой Е.П. в указанный период.
Вместе с тем, исследованными в судебном заседании доказательствами установлено, что в период с ***** г. по ***** г. Иванова Е.П. работала в ООО «*****», а ***г. по **** г. года работала в ХОДФ «****» в должности ****. Данный факт подтверждается записями в трудовой книжке и показаниями свидетелей К. и Г. Не оспаривается данный факт и представителем ответчика.
Доводы представителя ответчика о том, что для подтверждения факта работы истца в указанный период не могут быть использованы другие доказательства, кроме сведений персонифицированного учёта, не основаны на законе.
Статьёй 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлены правила и порядок подтверждения трудового стажа, применяемые органами пенсионного обеспечения при рассмотрении вопроса о назначении пенсии и определения её размера.
Статьей 55 ГПК РФ предусмотрено, что доказательствами по делу в рамках гражданского судопроизводства являются полученные в предусмотреном порядке сведения о фактах, на основание которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств и др.
Тот факт, что запись в трудовой книжке Ивановой Е.П. о приеме её на работу в ООО «****» не заверена печатью работодателя, не может служить основанием для отказа в удовлетворении требований, поскольку нарушение правил ведения трудовых книжек имело место по вине работодателя, факт трудоустройства истца подтверждён совокупностью изложенных доказательств.
Таким образом, суд считает факт работы истца по трудовому договору в указанные периоды доказанным, а требования в данной части подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Обязать ГУ - ********Российской Федерации по***** району включить в трудовой стаж Ивановой Е. П. периоды работы:
- в обществе с ограниченной ответственностью «****» с **** года по *** года;
- в хозяйственном обществе детского фонда «**» с ***** года по **** года и с ***** года по ***** года.
Взыскать с ГУ - ***** в ****районе ****** области в пользу Ивановой Е.П. расходы по уплате государственной пошлины в сумме **** рублей.
Решение может быть обжаловано в Новгородский областной суд через Окуловский районный суд в течение 10 суток.
Председательствующий: А.С.Жолудев