ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
*** года г. Окуловка.
Окуловский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Трофимова С.Н., при секретаре Митрика З.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Маркова Л. М. к УПФ о включении периодов работы в трудовой стаж и назначении пенсии по старости на льготных условиях,
У С Т А Н О В И Л:
Марков Л.М. обратился в суд с иском к УПФ о включении периодов работы в трудовой стаж и назначении пенсии по старости на льготных условиях по тем основаниям, что с *** года по *** года, с *** года по *** года и с *** года по *** года он работал начальником котельного цеха ТЭЦ «А» (ныне ОАО «А»). При обращении в УПФ о назначении досрочной пенсии по старости ему было отказано в виду недостаточности стажа, так как в трудовой книжке указано, что в вышеуказанные периоды на «А» он был назначен на должность «начальника котельного цеха - зам. начальника ТЭЦ».
В судебном заседании Марков Л.М. требования поддержал по основаниям, изложенным в заявлении, и показал, что в указанные периоды времени согласно должностной инструкции исполнял обязанности начальника котельного цеха и лишь в отсутствии начальника ТЭЦ (отпуск, командировка, болезнь) дополнительно наряду с основным родом деятельности исполнял его обязанности.
Представитель ответчика с требованиями истца не согласился, выразив свое отношение к иску в представленных суду письменных возражениях.
Суд, заслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные материал дела, приходит к следующему выводу:
В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии с пп.2 п.1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон) право на досрочную пенсию по старости предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. На основании Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года №537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 27 Закона, применяется список №2, утвержденный Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10. Время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №2 от 26.01.1991 года.
В соответствии со Списком №2 раздел ХIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются начальники котельных цехов и их заместители (код позиции 2140000б-24125), а также электрослесари, занятые на обслуживании, ремонте котельного оборудования и обеспечивающих его работу средств измерения и автоматики.
В соответствии с пунктом 1 статьи 13 Закона, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании Федерального закона от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. В соответствии с п.5 «Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» утвержденным Постановлением Минтруда РФ №16, ПФ РФ №19па от 27.02.2002 года к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии на основании ст.27 Закона, в необходимых случаях, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.
Из записи в трудовой книжке Маркова Л.М. следует, что он в период с *** года по *** года работал в должности начальника котельного цеха-заместителя начальника ТЭЦ, что также подтверждается копией приказа «А» от *** года. Далее в период с *** года по *** года он вновь работал в должности начальника котельного цеха-заместителя начальника ТЭЦ, что подтверждается и копией приказа «А» от *** года о назначении его на указанную должность. Приказом АООТ «А» от *** года Марков Л.М. переведен с *** года с должности заместителя начальника ТЭЦ- начальника котельного цеха на должность начальника ТЭЦ. Протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от *** года Маркову Л.М. включен в стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение период работы с *** года по *** года в качестве электрослесаря по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов котельного цеха ТЭЦ.
Из должностной инструкции начальника котельного цеха (зам. начальника ТЭЦ) следует, что он является полноправным административно-техническим руководителем и организатором всей производственной деятельности котельного цеха, руководит цехом на принципе единоначалия и подчиняется начальнику ТЭЦ. Указанной должностной инструкцией определена деятельность Маркова Л.М. прежде всего как начальника котельного цеха, а деятельность как заместителя начальника ТЭЦ определена лишь тем условием, что в период отсутствия начальника ТЭЦ он пользуется его правами.
Так из показаний свидетелей Б., В., Г. следует, что название должности начальника котельного цеха-заместителя начальника ТЭЦ было вызвано производственной необходимостью, поскольку в случае болезни, командировки, отпуска и т.д. начальника ТЭЦ, начальник котельного цеха (он же заместитель начальника ТЭЦ) автоматически исполнял его обязанности без вынесения соответствующих приказов о назначении на данную должность, поскольку необходимо было принимать немедленные решения, от которых зависела производственная деятельность комбината. При этом исполняя обязанности начальника ТЭЦ с Маркова Л.М. никто не снимал его основные обязанности как начальника котельного цеха, поскольку у него не было своего заместителя. Статья 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации устанавливает, что обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. В данном случае при рассмотрении указанного спора о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии суд принимает показания свидетелей в качестве допустимого доказательства в соответствии со ст.67 ГПК РФ, поскольку данные показания не определяют характера работы истца.
Из приказа по «А» от *** года Маркову Л.М. - начальнику котельного цеха, заместителю начальника цеха установлен должностной оклад в размере *** рублей.
Согласно штатного расписания инженерно-технических работников и служащих «А» от *** года начальнику котельного цеха - заместителю начальника цеха установлена надбавка за вредные условия труда в размере *** рублей, что также свидетельствует о его работе с вредными и тяжелыми условиями труда. Из представленных копий журналов по технике безопасности и копий журналов проведения внеочередных и ежеквартальных инструктажей рабочих котельного цеха ТЭЦ установлено, что указанные инструктажи проводил именно начальник котельного цеха Марков Л.М. Согласно представленных копий ремонтного журнала, копий паспортов парового котла и стационарного трубопровода ответственным лицом в период капитального ремонта парового котла, его эксплуатации и проверки технического состояния являлся начальник котельного цеха Марков Л.М. Из копии удостоверения от *** года установлено, что Маркову Л.М. присвоена квалификация ИТР - начальник котельного цеха и он допускается к обслуживанию, ремонту и эксплуатации газового хозяйства предприятия.
В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27, 28 Закона, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. 3516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, т.е. не менее 80% рабочего времени. При выполнении Марковым Л.М. основного вида работы в должности начальника котельного цеха, от выполнения которой его никто не освобождал и совмещение указанной должности в период отсутствия начальника ТЭЦ с должностью заместителя начальника ТЭЦ не меняло его характер работы, он постоянно был занят на работе в котельной в течение полного рабочего дня, т.е. работал с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает ему право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Именно Списком №2 предусмотрено право на досрочное пенсионное обеспечение Маркова Л.М. как начальника котельного цеха, а запись в трудовой книжке его же, как заместителя начальника ТЭЦ, не может служить препятствием для осуществления пенсионных прав лишь по формальным основаниям.
При таких обстоятельствах, льготный стаж с учетом стажа, засчитанного УПФ, составляет более 12 лет 06 месяцев, страховой стаж составляет более 25 лет, что указывает на наличие у Маркова Л.М. права на досрочное назначение и получение пенсии.
На момент первоначального обращения в УПФ *** года с заявлением о назначении пенсии Маркову Л.М., *** года рождения, не исполнилось 55 лет, в связи с чем, по правилам статьи 19 Закона право на назначение пенсии возникло у истца *** года.
В тоже время суд полагает необходимым отказать в удовлетворении требований истца о включении в стаж периодов работы с *** года по *** года, поскольку записи в трудовой книжке не указывают его должность, которая предусматривала бы право на получение льготной пенсии как начальника котельного цеха.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать в пользу истца судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме *** рублей при обращении в суд.
На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Маркова Л.М. удовлетворить частично.
Обязать Управление пенсионного фонда зачесть в трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях Маркову Л. М., *** года рождения время работы его в должности начальника котельного цеха-заместителя начальника ТЭЦ в период с *** года по *** года, с *** года по *** года и назначить ему пенсию с *** года.
В удовлетворении требований о включении в трудовой стаж периода работы с *** года по *** года отказать.
Взыскать с Управления Пенсионного фонда в пользу Маркова Л.М. судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме *** рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда в течение 10 дней со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Судья: С. Н. Трофимов