Дело № 2-207/11г. ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 28марта2011г. пос.Каменоломни Октябрьский районный суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Дыбаль Н.О., при секретаре Гащанской Н.Н., рассмотрев в порядке заочного производства в открытом судебном заседании исковое заявление Юр.лицо к Королеву Г.В. о взыскании задолженности, УСТАНОВИЛ: Юр.лицо обратилось в суд с иском кКоролеву Г.В. взысканиизадолженности, ссылаясь на то,что27.08.2004г.между Юр.лицо и Королевым Г.В. (ДД.ММ.ГГГГг.р.,уроженцем <данные изъяты>) был заключён трудовой договор.В соответствии с приказом №от11.01.2009г.Королев Г.В.был направлен в командировку в <данные изъяты>,сроком на30календарных дней (с13.01.2009г.по11.02.2009г.).По расходному кассовому ордеру №от12.01.2009г.Королеву В.Г.были выданы денежные средства в <данные изъяты>.12.02.2009г.в связи с продлением командировки (телеграмма №от11.02.2009г.) на срок до16.02.2009г.Королевым В.Г.получены денежные средства в <данные изъяты>.,о чем свидетельствует ведомостьполучения командировочных,необходимых для окончания проведениямодернизации специалистами цеха №в локомотивном депо <данные изъяты>,от и.о.зам.начальника <данные изъяты> ФИО1 (получены в кассе завода и.о.зам.начальника <данные изъяты> ФИО1по расходному кассовому ордеру №от2.2009г.на основании распоряжения №от11.02.2009г.и направлены Королеву В.Г.денежным переводом-квитанция №от12.02.2009г.).Далее,командировка была продлена до22.02.2009г.Следуя изложенному,сумма,выданная Королеву В.Г.под отчет Юр.лицо на оплату расходов по командировке в депо <данные изъяты> (за период с11.01.2009г.по22.02.2009г.) <данные изъяты>.После зачета задолженности предприятия перед Королевым В.Г.за предыдущую командировку в <данные изъяты>.,сумма,подлежащая возврату предприятию по результатам командировки Королева В.Г.в депо <данные изъяты>,<данные изъяты>..В соответствии с командировочным удостоверением по окончании командировки Королев В.Г.прибыл в Юр.лицо 22.02.2009г.Исходя из предписаний положения об особенностях направления работников в служебные командировки,утвержденного Постановлением Правительства РФ№ 749от13.10.2008г.,Королев В.Г.обязан в течение3-х днейсмомента возвращения из командировки представить работодателю авансовыйотчет об израсходованных средствах и произвести окончательный расчет по выданному перед отъездом в командировку денежномуавансу.Авансовый отчет №был представлен Королевым В.Г.02.03.2009г.Согласно данному отчету Королевым были приложены подтверждающие документы об израсходовании денежных средств на <данные изъяты>.Остаток неизрасходованных средств в <данные изъяты>.подлежит возврату предприятию.На основании ст.137ТК РФ в счет погашения образовавшейся у КоролеваВ.Г.задолженности по возврату подотчетной суммы02.03.2009г.Юр.лицо было произведено удержание денежных средств в <данные изъяты>.из заработной платы Королева.08.10.2010г.в адрес Королева В.Г.была направлена претензия №пр(исх)-10относительно явки в юридический отдел Юр.лицо для решения вопроса о возмещении затрат.Однако,вышеуказанная претензия до настоящего времени оставлена без ответа и удовлетворения.Таким образом,в настоящее время размер задолженности ФИО4перед Юр.лицо <данные изъяты>На основании вышеизложенного,истец просит взыскать с Королева Г.В. в пользу Юр.лицо задолженность в <данные изъяты>. (<данные изъяты>); Расходы по уплате государственной пошлине возложить на ответчика. Представитель Юр.лицодействующий на основании доверенности №от11.01.11г.,Андронов А.В.,в судебном заседании поддержал исковые требования,просил удовлетворить в полном объеме,дополнительно пояснил,<данные изъяты> были удержаны при увольнении Королева Г.В.На работу ответчик не приходил,написал заявление об увольнении.После увольнения у Королева Г.В.имеетсязадолженность в <данные изъяты>.7.10.10г.ответчику была направлена претензия,что подтверждается почтовым уведомлением.Однако после этого ответчик ФИО4 в юридический отдел Юр.лицо так и не явился.Просил взыскать с Королева Г.В. в пользу Юр.лицо задолженность в <данные изъяты>.,а также расходы по уплате государственной пошлине возложить на ответчика. ОтветчикКоролевГ.В. в судебное заседание не явился,о явке в суд был надлежаще извещен,об уважительных причинах неявки не уведомил,возражений на иск не представил. Согласно п.4ст167ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика,извещенного о времени и месте судебного заседания,если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. В соответствии со ст.233ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика,извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие,дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. В случае,если явившийся в судебное заседание истец не согласен на рассмотрение дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика,суд откладывает рассмотрение дела и направляет ответчику извещение о времени и месте нового судебного заседания. С учетом мнения представителя истца,не возражавшего на рассмотрение дела в порядке заочного судопроизводства,суд определил,рассмотреть дело по Юр.лицо кКоролеву Г.В. о взысканиизадолженности,в порядке заочного производства. Выслушав представителя истца,изучив материалы дела,суд приходит к выводу,что исковые Юр.лицо обоснованны и подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст.238ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц,находящегося у работодателя,если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества),а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение,восстановление имущества либо на возмещение ущерба,причиненного работником третьим лицам. Судом установлено,что27.08.2004г.Юр.лицо иКоролевымГ.В. заключен трудовой договор (л.д.6-7). В силу ст.243ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб,причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей,вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного,наркотического или иного токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника,установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного проступка,если таковой установлен соответствующим государственным органом; 7) разглашения сведений,составляющих охраняемую законом тайну (государственную,служебную,коммерческую или иную),в случаях,предусмотренных федеральными законами; 8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором,заключаемым с заместителями руководителя организации,главным бухгалтером. В соответствии сослужебным заданием №от11.01.2009 (л.д.14),командировочным удостоверением №от11.01.09г.Королев Г.В.был направлен в командировку.По расходному кассовому ордеру №от12.01.2009г.(л.д.13) Королеву В.Г.были выданы денежные средства в <данные изъяты>.В связи с продлением командировки Королевым В.Г.получены денежные средства в <данные изъяты>.,о чем свидетельствует ведомостьполучения командировочных,необходимых для окончания проведениямодернизации специалистами цеха №в локомотивном депо Кавказская,от и.о.зам.начальника ОГСиЭ ФИО1 (получены в кассе завода и.о.зам.начальника <данные изъяты> ФИО1по расходному кассовому ордеру №от11.02.2009г.(л.д.11) на основании распоряжения №от11.02.2009г.(л.д.12) и направлены Королеву В.Г.денежным переводом-квитанция №от12.02.2009г.(л.д.16). Авансовый отчет №был представлен Королевым В.Г.02.03.2009г. (л.д.8).Согласно данному отчету Королевым были приложены подтверждающие документы об израсходовании денежных средств на сумму9415,70руб..08.10.2010г.в адрес Королева В.Г.была направлена претензия №пр(исх)-10 (л.д.17) относительно явки в юридический отдел Юр.лицо для решения вопроса о возмещении затрат.Однако,вышеуказанная претензия до настоящего времени оставлена без ответа и удовлетворения.05.05.2009г.ответчик был уволен по собственному желанию,п.3ст.77ТК РФ Юр.лицоо чем свидетельствуетвыписка изприказа<данные изъяты> прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от21.05.2009г.,а также копия заявления об увольнении Королева Г.В.. Как видно из справки генерального директора Юр.лицо №исх.-11от28.03.2011г.из заработной платы Королева Г.В.после увольнения с предприятия0505.2009года удержана сумма в <данные изъяты>.После погашения вышеуказанной суммы,по состоянию на28.03.2011года задолженность Королева Г.В..<данные изъяты>,что подтверждается справкой, выданной главным бухгалтером Юр.лицо Статьей248ТК РФ предусмотрено,взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба,не превышающей среднего месячного заработка,производится по распоряжению работодателя.Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб,а сумма причиненного ущерба,подлежащая взысканию с работника,превышает его средний месячный заработок,то взыскание может осуществляться только судом. При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд. Работник,виновный в причинении ущерба работодателю,может добровольно возместить его полностью или частично.По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа.В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей.В случае увольнения работника,который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба,но отказался возместить указанный ущерб,непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке. С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной,административной или уголовной ответственности за действия или бездействие,которыми причинен ущерб работодателю. Согласно ст.55ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах,на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств,обосновывающих требования и возражения сторон,а также иных обстоятельств,имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц,показаний свидетелей,письменных и вещественных доказательств,аудио-и видеозаписей,заключений экспертов.Доказательства,полученные с нарушением закона,не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда. Согласно ст.56ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства,на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений,если иное не предусмотрено федеральным законом. Статьей57ГПК РФ предусмотрено,что доказательства представляются сторонами и другими лицами,участвующими в деле. Оценивая полученные судом доказательства,суд полагает,что в совокупности они достоверны,соответствуют признакам относимости и допустимости доказательств,установленными ст.ст.59,60ГПК РФ,и,вследствие изложенного, содержат доказательства,которые имеют значения для рассмотрения и разрешения настоящего дела,а также устанавливают обстоятельства,которые могут быть подтверждены только лишь данными средствами доказывания. Таким образом,суд приходит к выводу,что поскольку в настоящее время задолженность ответчика по подотчетным денежным средствам погашена не была,истец имеет право взыскания с ответчика денежной суммы в <данные изъяты>. Ответчиком не представлено никаких возражений по иску,документов,подтверждающих погашение денежной суммы,в связи с чем,суд полагает необходимым взыскать сКоролева Г.В. вышеуказанную сумму в <данные изъяты>. В соответствии со ст.98ч.1 ГПК РФ стороне,в пользу которой состоялось решение суда,суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.В случае,если иск удовлетворен частично,указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований,а ответчику пропорционально той части исковых требований,в которой истцу отказано. Таким образом,с учетом ч.1ст.98ГПК РФ суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании с ответчикарасходов по уплатегосударственнойпошлины. На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198ГПК РФ,суд РЕШИЛ: Исковые требованияООО Юр.лицо кКоролеву Г.В. о взыскании задолженности,удовлетворить. Взыскать сКоролева Г.В. пользуООО Юр.лицо сумму долга в <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей. Взыскать сКоролева Г.В. пользуООО Юр.лицо государственную пошлину в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) <данные изъяты>.. Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд Ростовской области заявление об отмене данного заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения. Решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке путем подачи кассационной жалобы в Ростовский областной суд через Октябрьский районный суд в течение10дней по истечении срока подачи заявления об отмене этого решения суда. Полный текст решения изготовлен 30марта2011года. Судья Н.О.Дыбаль