Дело №2-631/11г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

6 октября 2011г.                                                                                 пос. Каменоломни

Октябрьский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Берестова В.П.,

при секретаре Арзамасовой Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Николаева Е.А. к Юр.лицо о взыскании задолженности по заработной плате, пособия по беременности и родам и морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Николаева Е.А. обратилась в суд с иском к Юр.лицо о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку её выплаты, взыскании пособия по беременности и родам, и возмещении морального вреда, и просила суд взыскать с ответчика в её пользу: <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. - задолженность по заработной плате; <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. - компенсации за задержку выплат за каждый день просрочки; <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. - пособие по беременности и родам; <данные изъяты> рублей - причиненный моральный вред.

В обоснование иска Николаева Е.А. указала следующее: В Юр.лицо она работает с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ г. в должности и.о. начальника отдела сбыта. Заработная плата с ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> тысяч рублей в месяц. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. включительно ей не выплачивалась заработная плата, несмотря на неоднократные обращения. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам заработной платы составила <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. согласно расчетным листкам. В июне текущего года она была вынуждена заявить в прокуратуру. Была проведена проверка, в результате которой было вынесено судебное решение от ДД.ММ.ГГГГ №, где суд постановил взыскать в её пользу с Юр.лицо задолженность заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. В части взыскания задолженности по заработной плате постановление подлежит исполнению немедленно. Так как судебное решение не исполнено, просит взыскать с Юр.лицо общую задолженность в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. Таким образом, работодатель не выполнил одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора и в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. нарушил её конституционное право на получение вознаграждения за труд, превратив нарушением сроков выплаты заработной платы её труд в принудительный, что запрещено п.2 ст.37 Конституции РФ и ст.4 Трудового кодекса РФ. В соответствие со статьей 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. По состоянию на день её обращения в суд с исковым заявлением Юр.лицо обязан выплатить денежную компенсацию за задержку выплат заработной платы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. Комиссия по трудовым спорам в Юр.лицо не образована. Согласно листку нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ и справке о ранней явке № от ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик обязан выплатить пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. Невыплата заработной платы привела к её тяжелому материальному положению и психологическим переживаниям. В настоящее время она даже не имеет возможности одолжить у кого-либо денежные средства. Все это губительно сказывается на морально-психологическом климате в её семье, так как, находясь на восьмом месяце беременности она элементарно не имеет возможности приобрести необходимые принадлежности для рождения будущего ребенка. Таким образом, незаконными действиями работодателя ей и её семье причинен значительный моральный вред.

В ходе судебного разбирательства по данному делу истец Николаева Е.А. уточнила исковые требования, в обоснование, указав, что задолженность по заработной плате образовалась за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Судебным приказом №, выданным мировым судьей судебного участка №2 Октябрьского района Ростовской области частично задолженность за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. была взыскана, в связи с чем на удовлетворении исковых требований в этой части не настаивает. Просит суд взыскать задолженность по заработной плате за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.(<данные изъяты> руб.- <данные изъяты> руб.). Вместе с тем, упомянутым судебным приказом была взыскана только задолженность по заработной плате, а требования о взыскании компенсации за задержку ее выплаты ею ранее не заявлялись и судом не рассматривались. В соответствии со ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Ответчик установил сроки выплаты аванса - 25 числа текущего месяца и заработной платы - 15 числа следующего месяца равными долями. В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Указанием ЦБ РФ № 2618-У от 29.04.2011 г. ставка рефинансирования установлена в размере 8,25% годовых. Денежная компенсация за просрочку исполнения обязательства по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб. согласно приложенному расчету. Ответчик имеет, кроме того, задолженность перед ней по оплате листка нетрудоспособности в связи с отпуском по беременности и родам. Листок нетрудоспособности №, выданный ДД.ММ.ГГГГ «МУЗ Родильный дом женская консультация <адрес>», был предъявлен ею ответчику ДД.ММ.ГГГГ Расчет подлежащих оплате сумм произведен, но выплата до сих пор не осуществлена. Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ г. оплате подлежит <данные изъяты> руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Заявление об оплате отпуска по беременности и родам со всеми необходимыми документами было подано ею ответчику ДД.ММ.ГГГГ, ближайший установленный для выплаты заработной платы день - ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, ответчик допустил просрочку выплаты ей пособия по беременности родам. Задолженность ответчика по выплате заработной платы и пособия по беременности и родам причиняет ей серьезные физические и нравственные страдания, поскольку состояние беременности требует для женщины помимо душевного равновесия и покоя еще и особого питания. Она не может позволить себе тех продуктов, которые ей хочется купить в связи с отсутствием денежных средств, не может осуществить приготовления к рождению ребенка: купить кроватку, коляску, одежду для ребенка, другие необходимые для новорожденного вещи. Эта ситуация является унизительной, вызывает у неё нервозное состояние, нарушение сна. Моральный вред, причиненный ей задержкой выплаты заработной платы и пособия по беременности и родам она оценивает в <данные изъяты> рублей. Полагает, что ссылка ответчика в оправдание своей неплатежеспособности на введение в отношении него Арбитражным судом Ростовской области процедуры наблюдения несостоятельна, поскольку такая процедура введена только ДД.ММ.ГГГГ, а задолженность образовалась до указанного момента. Не обладая юридическим знаниями, она обращалась к адвокату с целью составления настоящего иска, и оплатила его услуги в размере <данные изъяты> руб. Полагает, что судебные издержки в виде оплаты услуг адвоката на основании ст.98 ГПК РФ также должны быть взысканы с ответчика в её пользу.

Николаева Е.А. просила суд взыскать с Юр.лицо в её пользу: задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.; денежную компенсацию за задержку выплат в размере <данные изъяты> руб.; пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты> руб.; компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.; судебные издержки в виде оплаты услуг адвоката по составлению настоящего заявления в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании Николаева Е.А. отказалась от исковых требований о взыскании в её пользу денежной компенсации за задержку выплат в размере <данные изъяты> руб., на удовлетворении остальной части исковых требований настаивала, уточнив, что в части взыскания в её пользу задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., при составлении искового заявления допущена арифметическая ошибка, вместо указанной суммы подлежит взысканию <данные изъяты> руб., в связи с чем уточняет требования в этой части.

Определением Октябрьского районного суда Ростовской области от 06.10.2011г. судом принят отказ истца Николаева Е.А. от исковых требований в части взыскания в её пользу денежной компенсации за задержку выплат в размере <данные изъяты> руб., производство по делу в этой части прекращено.

Ответчик Юр.лицо, будучи извещенным о времени и месте судебного разбирательства по данному делу, в судебное заседание своего представителя не направило, не сообщило об уважительных причинах неявки, о рассмотрении дела в отсутствие их представителя не просило, представило отзыв (л.д.29-30), в соответствии с которым просило при вынесении решения учесть сложившуюся сложную финансовую обстановку на предприятии, а также введенную Арбитражным судом Ростовской области процедуру наблюдения.

Суд, с учетом мнения истца, не возражавшего рассмотреть дело в порядке заочного производства, определил рассмотреть дело по существу в отсутствие ответчика в порядке ст. 233 ГПК РФ.

Выслушав Николаева Е.А., исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Судом установлено, что согласно трудовой книжке истца (л.д.15-16), Николаева Е.А. ДД.ММ.ГГГГ принята на должность менеджера по сбыту в Юр.лицо, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности и.о. начальника отдела сбыта указанного предприятия, что кроме того, подтверждается Трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.17), а также приказом о переводе работника на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.18) и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.19).

Согласно справке Юр.лицо от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.31), задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. перед Николаева Е.А. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рубля <данные изъяты> коп.

На основании Судебного приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.24), в пользу Николаева Е.А., с Юр.лицо взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у работодателя перед работником образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп., что подтверждается расчетными листками (л.д. 6-14). Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст. 183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Согласно ст. 13, ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Судом установлено, что у Юр.лицо имеется задолженность перед Николаева Е.А. по оплате листка нетрудоспособности в связи с её отпуском по беременности и родам.

Согласно расчетному листку за август 2011 г. (л.д.14), долг предприятия по оплате отпуска по беременности и единовременному пособию из соцстраха, и подлежащий выплате истцу составляет <данные изъяты> руб.

Листок нетрудоспособности №, выданный ДД.ММ.ГГГГ «МУЗ Родильный дом женская консультация <адрес>» (л.д.22), был предъявлен ответчику ДД.ММ.ГГГГ ближайший установленный для выплаты заработной платы день - ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, ответчик допустил просрочку выплаты Николаева Е.А. пособия по беременности родам.

Таким образом, судом установлено, что расчет подлежащих оплате истцу сумм произведен, однако выплата до настоящего времени не осуществлена, учитывая, что сумма задолженности ответчиком оспорена не была, доказательств её погашения суду не представлено, напротив наличие задолженности ответчик признал (л.д. 29-31), в связи с чем заявленные требования Николаева Е.А. в части взыскания задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., и пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., подлежат удовлетворению.

Доводы ответчика о том, что в настоящее время на Юр.лицо сложилась сложная финансовая обстановка, введена Арбитражным судом Ростовской области процедура наблюдения, не могут быть приняты судом, поскольку риск организации производства лежит на работодателе, в силу чего он обязан оплачивать труд своих работников вне зависимости от финансовых результатов своей деятельности.

Согласно ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст. 1101 ТК РФ).

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (в редакции от 06.02.2007) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" компенсация морального вреда возмещается в денежной форме независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Суд считает, что факт причинения морального вреда истцу подтвержден самим фактом невыплаты ей по вине работодателя заработной платы и пособия по беременности и родам, в результате незаконных действий ответчика. Николаевой Е.А. причинены нравственные страдания, она и её семья испытывали в период не выплаты заработной платы трудности.

Требования истца о взыскании компенсации в возмещение морального вреда в размере <данные изъяты> руб. суд считает завышенными и считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию в возмещение морального вреда в размере <данные изъяты> руб., учитывая требования разумности и справедливости.

Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истец Николаева Е.А. просит суд взыскать судебные расходы, состоящие из оплаты услуг адвоката по составлению искового заявления в размере <данные изъяты> руб., указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со ст. 393 Трудового Кодекса РФ от уплаты пошлин и судебных расходов освобождаются работники при обращении в суд с исковыми требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер.

Согласно п.п. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового Кодекса РФ от уплаты госпошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку исковые требования Николаева Е.А. в части взыскания задолженности по заработной плате и пособия по беременности и родам, что составляет цену иска, подлежат удовлетворению, то с работодателя Юр.лицо подлежит взысканию в доход федерального бюджета госпошлина в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. исходя из цены иска в <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Николаева Е.А. к Юр.лицо удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Новочеркасский рыбокомбинат» в пользу Николаева Е.А. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., судебные расходы в размере <данные изъяты> руб.

В остальной части исковых требований Николаева Е.А. отказать.

Взыскать с ОАО «Новочеркасский рыбокомбинат» в доход государства госпошлину в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший решение, заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Ростовский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме изготовлено 11 октября 2011 года.

Судья:                                                                                                             В.П. Берестов