взыскание заработной платы



Дело № 2-2264/2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 августа 2010 года г.Орск

Октябрьский районный суд г. Орска Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Кисловой Е.А.,

при секретаре Заиченко А.С.,

с участием истца Ленковой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ленковой ... к Обществу с ограниченной ответственностью «Дом» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Ленкова Н.В. обратилась в суд с иском к ООО «Дом» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что она работала в ООО «Дом» с Дата обезличена года по Дата обезличена года в должности дворника. В течение семи месяцев со дня увольнения ответчик не выплачивает ей заработную плату за Дата обезличена в сумме ... руб.

В связи с данными обстоятельствами Ленкова Н.В. просит суд взыскать в её пользу с ООО «Дом» невыплаченную заработную плату в указанной сумме.

Истец Ленкова Н.В. в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме, дав пояснения, аналогичные доводам иска.

Представитель ответчика ООО «Дом» в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела извещен.

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

На основании трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена года Ленкова Н.В. Дата обезличена года была принята на работу в ООО «Дом» в качестве дворника. Данные обстоятельства подтверждаются сведениями, внесенными в трудовую книжку Ленковой Н.В.

Как указывает истец Ленкова Н.В. при увольнении из ООО «Дом» ей не была выплачена заработная плата за Дата обезличена в сумме ... руб.

Из справки, выданной ООО «Дом», следует, что у ООО «Дом» имеется задолженность по невыплаченной Ленковой Н.В. заработной плате Дата обезличена в сумме ... руб.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Пункт 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

На основании п. 2.1 Трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена года работник имеет право на своевременную и полную оплату труда, отпуск, профподготовку, и другие права в соответствии с трудовым законодательством.

Указанные обстоятельства влекут взыскание заработной платы Ленковой Н.В. за Дата обезличена в сумме ... руб. в её пользу с ответчика в судебном порядке.

Истец, обратившийся в суд с исковыми требованиями, вытекающими из трудовых правоотношений, в силу п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, в связи с чем, с ответчика в федеральный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 400 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Ленковой ... к Обществу с ограниченной ответственностью «Дом» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дом» в пользу Ленковой ... задолженность по заработной плате в сумме ... руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дом» в федеральный бюджет государственную пошлину в сумме 400 руб.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Октябрьский районный суд г. Орска в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 16.08.2010 года