Дело № 2-189/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации - России
21 января 2011 года г.Орск
Октябрьский районный суд г. Орска Оренбургской области в составе: председательствующего судьи Колобовой Л.В.,
при секретаре Ульяновской Е.С.,
с участием прокурора Неровной М.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района г.Орска в интересах неопределенного круга лиц к Государственному автономному учреждению начального профессионального образования <данные изъяты> г.Орска Оренбургской области об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Октябрьского района г.Орска, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ГАУ НПО <данные изъяты> г.Орска Оренбургской области об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. В обоснование иска указал, что в ходе проверки в ГАУ НПО <данные изъяты> выявлены нарушения законодательства об охране труда. До настоящего времени в ГАУ НПО <данные изъяты> не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, в связи с чем основания предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на работе с вредными и опасными условиями труда, отсутствуют. В связи с изложенным создаются препятствия в реализации гарантированного Конституцией РФ права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Просит суд обязать администрацию ГАУ НПО <данные изъяты> провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, информацию о результатах аттестации довести до сведения работников в соответствии с действующим законодательством.
В судебном заседании старший помощник прокурора Октябрьского района г.Орска Неровная М.И. поддержала исковые требования и просила их удовлетворить. Дала пояснения, аналогичные доводам, изложенным в иске.
Представитель ответчика ГАУ НПО <данные изъяты> в судебное заседание не явился, о времени и месте разбирательства по делу извещен.
Заслушав пояснения старшего помощника прокурора Октябрьского района г.Орска Неровной М.И., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.22 ТК РФ обязанностью работодателя является соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечение безопасность и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.
В силу ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Ст.219 ТК РФ предусмотрено право каждого работника на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007г. № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Сроки проведения аттестации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
В судебном заседании установлено, что в настоящее время аттестация рабочих мест по условиям труда в ГАУ НПО <данные изъяты> не проведена.
По сведениям ГАУ НПО <данные изъяты> на 13.12.2010 года работа по аттестации рабочих мест проводится.
Так, 04.10.2010 года между ООО <данные изъяты> и ГАУ НПО <данные изъяты> заключен договор, по которому заказчик ГАУ НПО <данные изъяты> поручает, а исполнитель ООО <данные изъяты> принимает на себя обязательство по оказанию услуг по аттестации 114-ти рабочих мест в ГАУ НПО <данные изъяты>
11.01.2011 года ООО <данные изъяты> в ГАУ НПО <данные изъяты> направлено письмо о том, что в настоящее время лабораторные замеры физических и химических факторов проведены, материалы аттестации рабочих мест по условиям труда находятся на обработке.
На основании изложенного суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Удовлетворить исковые требования прокурора Октябрьского района г.Орска в интересах неопределенного круга лиц к Государственному автономному учреждению начального профессионального образования <данные изъяты> г.Орска Оренбургской области об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда - обязать администрацию Государственного автономного учреждения начального профессионального образования <данные изъяты> г.Орска Оренбургской области провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, информацию о результатах аттестации довести до сведения работников в соответствии с действующим законодательством.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Октябрьский районный суд г. Орска в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 26 января 2011 года.
Судья Л.В. Колобова