№2-956/2011 решение по делу по иску об установлении факта расторжения трудового договора, обязании внести запись в трудовую книжку об увольнении по собственному жеданию, взыкании компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособ



Дело № 2-956/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации-России

30 июня 2011 года                                 г. Орск

Октябрьский районный суд г.Орска Оренбургской области в составе: председательствующего судьи А.И. Никитиной,

при секретаре А.К. Сафаргалеевой,

с участием прокурора Э.Н. Дашковской,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района г. Орска в интересах Бушуева А.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «наименование 1» об установлении факта расторжения трудового договора, обязании внести в трудовую книжку запись об увольнении по собственному желанию, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Прокурор Октябрьского района г. Орска, действуя в интересах Бушуева А.М., обратился в суд с иском к ООО «наименование 1» об установлении факта расторжения трудового договора, обязании внести в трудовую книжку запись об увольнении по собственному желанию, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и пособия по временной нетрудоспособности.

В обоснование иска указал, что с 24.04.2002 года Бушуев А.М. работал в ООО «наименование 1» в должности станочника. В период с 08.05.2010 года по 12.02.2011 года, в связи с получением травмы в дорожно-транспортном происшествии Бушуев А.М. был нетрудоспособен. Больничный лист за период с 01.12.2010 года по 14.01.2011 года, сданный Бушуевым А.М. в отдел кадров ООО «наименование 1», был возвращен ему без оплаты, в связи со смертью директора предприятия ФИО1 являвшегося единственным учредителем ООО «наименование 1». Больничный лист за период с 15.01.2011 года по 11.02.2011 года Бушуевым А.М. для оплаты работодателю не сдан, в связи с отсутствием у него допуска на предприятие и прекращения его производственной деятельности. Пособие по временной нетрудоспособности за период с 01.12.2010 года по 11.02.2011 года Бушуеву А.М. не выплачено. 14.02.2011 года Бушуев А.М., выйдя на работу с больничного, обнаружил, что его пропуск на предприятие заблокирован и на КПП для выполнения своих трудовых обязанностей в ООО «наименование 1» его не допустили. По настоящее время Бушуев А.М. числится работником ООО «наименование 1», однако свои должностные обязанности не выполняет. Таким образом, с 14.02.2011 года Бушуев А.М. фактически прекратил выполнение своих трудовых обязанностей в ООО «наименование 1». В связи с длительным нахождением на больничном, Бушуевым А.М. не был использован отпуск за период 2009-2010 гг. продолжительностью 28 календарных дней и за 6 месяцев 2010-2011 гг. продолжительностью 14 календарных дней.

Прокурор просил суд установить факт расторжения трудового договора между ООО «наименование 1» и Бушуевым А.М. с 14.02.2011 года. Обязать администрацию ООО «наименование 1» внести в трудовую книжку Бушуева А.М. запись об увольнении с 14.02.2011 года по основанию, предусмотренному п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, по собственному желанию. Взыскать с ООО «наименование 1» в пользу Бушуева А.М. компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рублей, пособие по временной нетрудоспособности за период с 01.12.2010 года по 11.02.2011 года в сумме <данные изъяты> рублей.

Впоследствии истец Бушуев А.М. дополнил исковые требования и просил суд взыскать с ООО «наименование 1» за нарушение его трудовых прав компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании старший помощник прокурора Октябрьского района г. Орска Дашковская Э.Н. поддержала исковые требования в полном объеме, дала пояснения, аналогичные доводам иска.

Истец Бушуев А.М. в судебное заседание не явился, представив заявление о рассмотрении дела без его участия, исковые требования с учетом дополнений, просил удовлетворить.

Ответчик ООО «наименование 1», будучи надлежаще извещен о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился.

Представитель третьего лица - ГУ - Оренбургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ в судебное заседание не явился, в своих пояснениях по иску прокурора в интересах Бушуева А.М. указал, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в период работы по трудовому договору, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, так как страховой случай наступил в момент действия трудовых отношений Бушуева А.М. с ООО «наименование 1», то представленные им листки нетрудоспособности подлежат оплате по месту работы. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

Заслушав пояснения старшего помощника прокурора Октябрьского района г.Орска Дашковской Э.Н., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что Бушуев А.М. работал в ООО «наименование 1» с 24.04.2002 г. в должности станочника, что подтверждено записью в его трудовой книжке (л.д.9).

В период с 08.05.2010 года по 11.02.2011 года, в связи с травмой, полученной в дорожно-транспортном происшествии, Бушуев А.М. был нетрудоспособен.

Пособие по временной нетрудоспособности за период с 08.05.2010 года по 30.11.2010 года выплачено Бушуеву А.М. работодателем ООО «наименование 1» в полном размере.

Больничный лист за период с 01.12.2010 года по 14.01.2011 года Бушуевым А.М. был сдан в отдел кадров ООО «наименование 1», однако возвращен ему без оплаты.

Указанный выше больничный лист, а также больничный лист за период с 15.01.2011 года по 11.02.2011 года направлен Бушуевым А.М. в ООО «наименование 1» с заявлением об их оплате заказным письмом 16.06.2011 года, однако, оплата по ним работодателем на день рассмотрения дела не произведена.

По настоящее время Бушуев А.М. числится работником ООО «наименование 1», вместе с тем, свои должностные обязанности выполнять не имеет возможности, поскольку 14.02.2011 года, выйдя на работу с больничного, обнаружил, что его пропуск на предприятие заблокирован и на КПП для выполнения своих трудовых обязанностей в ООО «наименование 1» его не допускают.

Таким образом, судом установлено, что с 14.02.2011 года Бушуев А.М. фактически прекратил выполнение своих трудовых обязанностей в ООО «наименование 1», следовательно, требования иска прокурора в интересах Бушуева А.М. об установлении факта расторжения трудового договора между ООО «наименование 1» и Бушуевым А.М. с 14.02.2011 года подлежат удовлетворению.

Кроме того, прокурор, действуя в интересах Бушуева А.М., просил суд обязать администрацию ООО «наименование 1» внести в трудовую книжку Бушуева А.М. запись о его увольнении с 14.02.2011 года по основанию, предусмотренному п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию.

В соответствии с положениями ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Поскольку увольнение Бушуева А.М. с ООО «наименование 1» обусловлено невозможностью продолжения им работы в данной организации, заявление об увольнении по собственному желанию направлено им работодателю 16.06.2011 года с просьбой уволить его с 14.02.2011 года, требование иска об обязании администрации ООО «наименование 1» внести в трудовую книжку Бушуева А.М. запись об увольнении с 14.02.2011 года по основанию, предусмотренному п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Согласно ст. 4.1. Федерального Закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности обязан осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 101 от 12.02.1994 г. «О Фонде социального страхования РФ», выплата пособий по социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

С учетом изложенного, лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается по месту работы.

Однако, в нарушение указанных требований закона, пособие по временной нетрудоспособности за период с 01.12.2010 года по 11.02.2011 года Бушуеву А.М. работодателем не назначено и не выплачено.

Согласно представленному истцом и третьи лицом расчету, пособие по временной нетрудоспособности Бушуеву А.М. по листку нетрудоспособности за период с 01.12.2010 г. по 14.01.2011 года составляет <данные изъяты> руб., а по листку нетрудоспособности за период с 15.01.2011 года по 11.02.2011 года - <данные изъяты> рублей, то есть, общая сумма, подлежащая выплате Бушуеву А.М. по временной нетрудоспособности, составляет <данные изъяты> руб.

Следовательно, требования иска о взыскании с ответчика пособия по временной нетрудоспособности за период с 01.12.2010 года по 11.02.2011 года в пользу Бушуева А.М. в размере <данные изъяты> руб. обоснованны и подлежат удовлетворению.

Кроме того, Бушуевым А.М. не был использован отпуск за период 2009-2010 гг. продолжительностью 28 календарных дней и за 6 месяцев 2010-2011 гг. продолжительностью 14 календарных дней.

Последний отпуск Бушуевым А.М. был использован в сентябре 2009 года за период 2008-2009 гг.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Размер компенсации за неиспользованный отпуск Бушуева А.М. составляет <данные изъяты> рублей.

С учетом изложенного, суд находит требования иска о взыскании с ответчика в пользу Бушуева А.М. компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 8 431,08 руб. подлежащими удовлетворению.

Истец просил суд взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей за допущенные нарушения его трудовых прав.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что работодателем ООО «наименование 1» нарушены права истца Бушуева А.М., предусмотренные Трудовым кодексом РФ, ему не выплачено пособие по временной нетрудоспособности, пособие за неиспользованный отпуск, он по выходу с больничного листка не был допущен до своего рабочего места, не мог выполнять работу, предусмотренную трудовым договором, получать за нее заработную плату, до настоящего времени его трудовая книжка находится на предприятии. Суд соглашается с доводами Бушуева А.М. о нарушении работодателем его трудовых прав, поэтому, с учетом конкретных обстоятельств дела, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Прокурор, обратившийся в суд с иском в интересах Бушуева А.М. об установлении факта расторжения трудового договора, обязании внести в трудовую книжку запись об увольнении по собственному желанию, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, в силу п.1, п.9 ч.1 ст.333.36 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, в связи с чем, государственная пошлина в сумме <данные изъяты> руб. подлежит взысканию с ответчика в доход Муниципального образования город Орск.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования прокурора Октябрьского района г. Орска в интересах Бушуева А.М. удовлетворить.

Установить факт расторжения трудового договора с 14.02.2011 года между Обществом с ограниченной ответственностью «наименование 1» и Бушуевым А.М.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «наименование 1» внести в трудовую книжку Бушуева А.М. запись об увольнении с 14.02.2011 года по основанию, предусмотренному п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, по собственному желанию.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «наименование 1» в пользу Бушуева А.М. компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> руб., пособие по временной нетрудоспособности в сумме <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «наименование 1» в пользу Муниципального образования «город Орск» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано и на него принесено кассационное представление в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Октябрьский районный суд г. Орска в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья:        А.И. Никитина

Решение суда в окончательной форме составлено 05.07.2011г.