Дело № 2-1557/ 2011 г. Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 12 августа 2011 г. г. Орск Октябрьский районный суд г. Орска Оренбургской области в составе: председательствующего судьи Шор А.В., при секретаре Васильеве А.И., с участием старшего помощника прокурора Октябрьского района г. Орска Неровной М.И., истца Малюченко Я.Р., ответчика <данные изъяты> Омельченко Л.З., представителя ответчика Абзалиловой О.С., действующей на основании устного заявления ответчика, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о. прокурора Октябрьского района г.Орска в интересах Мальченко Я.Р. к <данные изъяты> Омельченко Л.З. о компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Исполняющий обязанности прокурора Октябрьского района г. Орска в порядке ст.45 ГПК РФ обратился в суд с иском к <данные изъяты> Омельченко Л.З. в интересах Малюченко Я.Р. о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей в связи с задержкой выплаты заработной платы,указав в обоснование иска на следующее. Прокурорской проверкой соблюдения трудового законодательства в деятельности <данные изъяты> Омельченко Л.З. выявлены нарушения трудовых прав Малюченко Я.Р., которые заключаются в следующем. 04.04.2011г. Малюченко Я.Р. была принята <данные изъяты> Омельченко Л.З. на работу на должность продавца магазина <данные изъяты> в г. Орске. 03.06.2011г. трудовые отношения с Малюченко Я.Р. были прекращены. При приеме на работу Малюченко Я.Р. <данные изъяты> Омельченко Л.З. с нею не был заключен трудовой договор, не изданы приказы о приеме на работу и об увольнении, на Малюченко Я.Р. не заведена трудовая книжка, она не была ознакомлена с правилами трудового распорядка и иными локальными документами работодателя <данные изъяты> Омельченко Л.З. Кроме того, в день увольнения Малюченко Я.Р. 03.06.2011г. с нею не был произведен окончательный расчет, не выплачена заработная плата за май и июнь 2011г., а также компенсация за неиспользованный отпуск. Заработная плата была выплачена Малюченко Я.Р. только 17.07.2011г., то есть несвоевременно, чем ей был причинен моральный вред. Просит взыскать с ответчика в пользу Малюченко Я.Р. <данные изъяты> рублей в счет компенсации морального вреда. Старший помощник прокурора Октябрьского района г. Орска Неровная М.И. в судебном заседании исковые требования поддержала полностью, дав суду пояснения, аналогичные изложенным в иске, просила иск удовлетворить. Малюченко Я.Р. в судебном заседании настаивала на удовлетворении иска. Суду пояснила, что заочно обучается в Челябинской академии искусств, нуждается в деньгах для оплаты обучения и проезда, поэтому устроилась на работу к ответчику продавцом в магазин бытовой химии <данные изъяты> где 04.04.2011г. приступила к работе в должности продавца. Трудовой договор с нею не заключался, все договоренности были устные. 03.06.2011г. она отработала последний день и потребовала от ответчика произвести с ней расчет. Однако расчет в день увольнения не был произведен и лишь 17.07.2011г. ей было выплачено <данные изъяты> рубля. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы она, Малюченко Я.Р., испытывала чувство унижения, обиды, она сильно переживала, данное обстоятельство причинило ей нравственные страдания и поставило в сложное материальное положение. Ответчик <данные изъяты> Омельченко Л.З., не оспаривая наличия фактических трудовых отношений с Малюченко Я.Р. в период с 04.04.2011г. по 03.06.2001г., а также несвоевременного произведения окончательного расчета по заработной плате с Малюченко Я.Р., иск не признала, считая размер компенсации морального вреда - <данные изъяты> рублей завышенным, не соответствующим степени её вины и нравственным страданиям истца. Просила иск удовлетворить частично в размере <данные изъяты> рублей. Представитель ответчика Абзалилова О.С. полностью поддержала позицию своего доверителя. Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные сторонами доказательства по делу, пришел к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению. В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Как следует из материалов дела, пояснений сторон и не оспаривалось ими в судебном заседании, Малюченко Я.Р. в период с 04.04.2001г. по 03.06.2011г. состояла с <данные изъяты> Омельченко Л.З. в трудовых отношениях, работала продавцом в магазине <данные изъяты> расположенном по адресу: <адрес>. При увольнении в последний день работы 03.06.2011г. с Малюченко Я.Р. не был произведен расчет. Задолженность по заработной плате за период с мая по июнь 2011 г. в размере <данные изъяты> рубля была выплачена Малюченко Я.Р. только 17.07.2011., что подтверждается расходным кассовым ордером № от 17.07.2011г. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что неправомерными действиями ответчика, выразившимися в невыплате в установленные законом сроки заработной платы, нарушены трудовые права истца. Несвоевременной выплатой заработной платы истцу причинены нравственные страдания. Статьей 151 Гражданского кодекса РФ определено, что если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающие на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда, суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные, заслуживающие внимания обстоятельства. Суд также должен учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. В соответствии со статьей 237 Трудового Кодекса РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Пунктом 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» предусмотрено, что суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). В силу ст.237 Трудового кодекса РФ требование Малюченко Я.Р. о компенсации морального вреда, выразившегося в нравственных страданиях, вызванных неправомерными действиями ответчика по несвоевременной выплате заработной платы, основано на законе. Малюченко Я.Р. из-за неправомерных действий ответчика переживала, испытывала чувство унижения и обиды, что причинило её нравственные страдания. Определяя размер компенсации морального вреда, с учетом всех обстоятельств дела, вины ответчика, принципов разумности и справедливости, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца <данные изъяты> руб., удовлетворив исковые требования частично. В соответствии со ст.333.36 Налогового кодекса РФ, прокуроры по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, а такжеистцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений освобождаются от уплаты госпошлины при обращении в суды общей юрисдикции. Статья 103 ГПК РФ устанавливает, что издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в соответствующий бюджет. В данном случае с <данные изъяты> Омельченко Л.З. в доход бюджета муниципального образования г. Орск в порядке ст. 61.1 - 61.2 Бюджетного кодекса РФ подлежит взысканию государственная пошлина в размере от требований имущественного характера, не подлежащего оценке - <данные изъяты> рублей. Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования исполняющего обязанности прокурора Октябрьского района г. Орска в интересах Малюченко Я.Р. о компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с <данные изъяты> Омельченко Л.З. в пользу Мальченко Я.Р. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. В остальной части в иске отказать. Взыскать с <данные изъяты> Омельченко Л.З. в доход местного бюджета государственную пошлину <данные изъяты> рублей. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Октябрьский районный суд г. Орска в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья Октябрьского районного суда г. Орска А.В.Шор Решение в окончательной форме изготовлено 15 августа 2011г.