Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
08 сентября 2010 года г. Ставрополь
Октябрьский районный суд г. Ставрополя в составе:
председательствующего судьи Кравченко З.Л.,
при секретаре Юрченко С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ООО фирма «Меридиан» к Пищанской Т.В. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,
У С Т А Н О В И Л:
ООО фирма «Меридиан» обратилась в суд с иском к Пищанской Т.В.о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, обосновав свои требования тем, что в период с 08.12.2005 г. по 11.02.2010 г. Пищанская Т.В. являлась работником ООО фирма “Меридиан” согласно трудовому договору №67 от 08.12.2005г. В соответствии с законодательством с Пищанской Т.В. был заключен договор о полной материальной ответственности от 08.12.2005г. В результате ненадлежащего исполнения Пищанской Т.В. своих трудовых обязанностей в качестве буфетчика буфета №2 учебного корпуса №1 26.01.2010 г. в результате грубого нарушения правил и норм противопожарной безопасности пришла в негодность продукция на сумму 4 934,69 руб. (акт от 26.01.2010 г. прилагается). В целях выяснения причиненного ущерба приказом №16 от 27.01.2010 г. была создана комиссия. Заключением от 02.02.2010 г. было установлено, что своими действиями Пищанская Т.В. причинила материальный вред ООО фирме «Меридиан» в сумме 10 934,08 руб. Кроме того, 05.02.2010 г. по результатам проверки товарных отчетов и наличия товаров была в буфете №2 уч. корпуса №1 выявлена недостача в сумме 19 983,10 руб., в т.ч. 4 934,69 руб. – сумма продукции испорченной вследствие нарушения Пищанской Т.В. правил пожарной безопасности (служебная записка 05.02.2010 г.). 05.02.2010 г. вынесен приказ №17 об удержании с заработной платы Пищанской Т.В. суммы причиненного ущерба в сумме 12 458,90 руб. Таким образом, Пищанской Т.В. причинен прямой действительный ущерб ООО фирме «Меридиан» в размере 12 458,90 руб. В момент выявления недостачи Пищанская Т.В. согласилась добровольного возместить ООО фирме «Меридиан» сумму недостачи 12 458,90 руб. (согласие от 05.02.2010 г.). Частично Пищанская Т.В. произвела возмещение в сумме 7230,00 руб. 09.03.2010 г. Пищанская Т.В. написала обязательство о выплате остатка выявленной недостачи в сумме 5228,90руб. в срок до 23.03.2010 г. Однако, в указанный срок Пищанская Т.В. не погасила имеющуюся задолженность перед ООО «Меридиан». Согласно п.1 договора о полной индивидуальной материальной ответственности работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему имущества. Фирмой ООО «Меридиан» было направлено Пищанской Т.В. письмо исх. №16 от 13.05.2010 г., согласно которому ООО «Меридиан» потребовал от Пищанской Т.В. в досудебном порядке погасить сумму причиненного ущерба в течение 10 дней с момента получения требования. Пищанская Т.В. получила указанное письмо 19.05.2010 г. До настоящего времени Пищанская Т.В. не погасила имеющуюся задолженность, в связи с чем, просит суд взыскать с Пищанской Татьяны Викторовны 5 228,90 руб. в возмещение ущерба и 400 руб. – расходы, связанные с оплатой государственной пошлины.
В судебном заседании представитель истца ООО фирма «Меридиан» по доверенности от 11.01.2010 г. Рокотян Т.Г. поддержала исковые требования и пояснила, что Фирмой ООО «Меридиан» было направлено Пищанской Т.В. письмо исх. №16 от 13.05.2010 г., согласно которому ООО «Меридиан» потребовал от Пищанской Т.В. в досудебном порядке погасить сумму причиненного ущерба в течение 10 дней с момента получения требования. Пищанская Т.В. получила указанное письмо 19.05.2010 г. До настоящего времени Пищанская Т.В. не погасила имеющуюся задолженность – просит суд взыскать с Пищанской Татьяны Викторовны 5 228,90 руб. в возмещение ущерба и 400 руб. – расходы, связанные с оплатой государственной пошлины.
Ответчик Пищанская Т.В. в судебное заседание, извещенная надлежащим образом о времени и месте слушания дела, не явилась, ходатайств об отложении рассмотрения дела не представила, об уважительности причин неявки не сообщила, в связи, с чем суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствии ответчика.
Выслушав представителя истца ООО фирма «Меридиан» Рокотян Т.Г., исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с ТК РФ.
В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В соответствии со ст. 247 Трудового кодекса, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
В соответствии со ст. 242 Трудового кодекса РФ полная материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом или иными федеральными законами.
Судом установлено, что на основании трудового договора от 8 декабря 2005 г. (л.д.6-8) между ООО фирма «Меридиан» и Пищанской Т.В. заключен договор о приеме на работу на должность буфетчицы.
На основании типовой формы договора о полной индивидуальной материальной ответственности от 8 декабря 2005 г. (л.д.11) ООО фирма «Меридиан» и Пищанская Т.В. заключен договор о материальной ответственности, из которого следует, что работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества.
На основании приказа (распоряжения) о приеме работника на работу от 8 декабря 2005 г. (л.д. 9) Пищанская Т.В. принята на работу.
Согласно акту от 26.01.2010 г. (л.д.12) проведенного бухгалтером-калькулятором Кудриной Е.И. в присутствии бухгалтера – кассира Калиной Г.В. и буфетчика Черкасовой О.А., вследствие грубого нарушения правил и норм противопожарной безопасности буфетчиком Пищанской Т.В. пришла в негодность продукция на сумму 4 934,69 руб. (акт от 26.01.2010 г. прилагается). В целях выяснения причиненного ущерба приказом №16 от 27.01.2010 г. была создана комиссия.
Согласно заключению от 02.02.2010г. (л.д.15) установлено, что своими неправомерными действиями Пищанская Т.В. причинила материальный вред ООО фирме «Меридиан» в сумме 10 934,08 руб.
Согласно служебной записке от 05.02.2010 г. (л.д.16) по результатам проверки товарных отчетов и наличия товаров в буфете №2 уч. корпуса №1 выявлена недостача в сумме 19 983,10 руб., в т.ч. 4 934,69 руб. – сумма стоимости продукции, испорченной вследствие нарушения Пищанской Т.В. правил пожарной безопасности.
Согласно приказу от 05.02.2010 г. за №17 об удержании из заработной платы (л.д.17), с Пищанской Т.В. удержана сумма причиненного ущерба в размере 12 458,90 руб.
На основании согласия о выплате от 5.02.2010 г. (л.д.18) Пищанская Т.В. согласилась выплатить недостачу в размере 12 458, 90 руб.
На основании согласия о выплате от 9.03.2010г. (л.д.19) Пищанская Т.В. обязалась выплатить остаток суммы в размере 5 228, 90 руб. до 23.03.2010 г.
В соответствии с письмом за исх. №16 от 13.05.2010 г. ООО «Меридиан» предложил Пищанской Т.В. в досудебном порядке погасить сумму причиненного ущерба в течение 10 дней с момента получения требования. (л.д.20)
Подпись Пищанской Т.В. о получении письма свидетельствует об ознакомлении с ним 19.05.2010 г. (л.д.20).
Квитанций, подтверждающих внесение Пищанской Т.В. в кассу ООО фирма «Меридиан» денежных средств от вышеуказанных индивидуальных предпринимателей на общую сумму 5 228,90 руб., суду не представлено.
На основании изложенного, суд усматривает нарушение трудового договора п.5: работник обязан бережно относится к имуществу работодателя и других работников, незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, а именно: о грубом нарушении правил и норм противопожарной безопасности, в связи с чем, ООО фирме «Меридиан» причинен материальный ущерб на сумму 5 229, 90 руб.
Обстоятельств, исключающих материальную ответственность Пищанской Т.В. перед ООО фирма «Меридиан», согласно трудовому договору, судом не установлено.
На основании изложенного суд считает доказанным причинение материального ущерба ООО фирме «Меридиан» в сумме 5 228, 90 рублей.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В материалах дела имеется платежное поручение № 149 от 15.06.2010 г., из которого следует, что ООО фирма «Меридиан» уплатил государственную пошлину в размере 400 рублей.
Руководствуясь ст. 238, 242, 247 ТК РФ, ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования ООО фирма «Меридиан» к Пищанской Т.В.– удовлетворить.
Взыскать в пользу ООО фирма «Меридиан» с Пищанской Т.В. ущерб в размере 5 228 (пять тысяч двести двадцать восемь) рублей 90 копеек.
Взыскать в пользу ООО фирма «Меридиан» с Пищанской Т.В. государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей.
Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Октябрьский районный суд г. Ставрополя в течение 10 дней.
Судья З.Л. Кравченко