Дело Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
07 июля 2010 года г. Саратов
Октябрьский районный суд г. Саратова в составе:
председательствующего судьи Долговой С.И., при секретаре Харлашиной А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Овчинниковой А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Сарлайв» о взыскании заработной платы, морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Овчинникова А.В. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Сарлайв» о взыскании заработной платы, морального вреда, мотивируя свои требования тем, что состояла в трудовых отношениях с Обществом с ограниченной ответственностью «Сарлайв», именуемое далее «Ответчик», с 16 ноября 2009 года работала в должности дизайнера. 16 мая 2010 года истец была уволена из вышеуказанной организации по собственному желанию (приказ Номер обезличен от 16.05.2010 года). Факт работы в организации ответчика подтверждается внесенными записями в трудовую книжку о приеме на работу от 16.11.2009 года и отметкой об увольнении от 16.05.2010 года. Свои должностные обязанности истец выполняла в полном объеме и в соответствии с должностной инструкцией. К никаким дисциплинарным взысканиям не привлекалась. Оклад за месяц работы был установлен истцу ответчиком в размере 10000 (десять тысяч) рублей. Факт ее работы у ответчика и установление оклада в размере 10 000 (десять тысяч) рублей также подтверждается справкой выданной ответчиком 27 апреля 2010 года. За период с середины февраля по 16 мая 2010 года истцу не выплачивалась заработная плата в размере: февраль руб.- 4 350 руб., март- 8 700 руб., апрель- 8 700 руб., май- 4350 руб. Всего ответчиком не выплачено заработной платы - 26 100 (двадцать шесть тысяч сто) рублей. По мимо прочего, по договоренности с ответчиком помимо выполнения должностных обязанностей дизайнера должна была осуществлять фотосъемки. Таким образом, истец провела в период с ноября 2010 года по май 2010 года следующие фотосъемки: -светская хроника в Иллюминаторе "Surf вечеринка" - стоимость съемки 500 рублей. -TARANTINO PARTY в IRISH PUB - стоимость съемки 500 рублей, Ольга Гордиас (фото для интервью) - стоимость съемки 500 рублей, Презентация журнала "SARlife" - стоимость съемки 500 рублей, Показ модной одежды для собак от магазина "Зоомир" - стоимость съемки 500 рублей, Открытие Караоке-CLUB "FIESTA-BRAVA" - стоимость съемки 500 рублей. Открытый чемпионат по сальсе и аргентинскому танго SALTANGO - стоимость съемки 500 рублей. Роскошные мужчины на роскошных авто BMW X6 (фото интервью) - стоимость съемки 500 рублей. Кухни "Мария" (фото интервью Алексея Сухорукова и семьи) - стоимость съемки 500 рублей. Роман Штыров (фото интервью) - стоимость съемки 500 рублей, Интервью Анастасии Соловьевой и Людмилы Мелкумян (женский путь) - стоимость съемки 500 рублей. Областной конкурс парикмахерского искусства - стоимость съемки 500 рублей. День рождение клуба "Бис" - стоимость съемки 500 рублей, Благотворительный вечер "Ротари-клуба" - стоимость съемки 500 рублей. Мужчины в стиле рок-н-ролл (Андрей Титаренко и Андрей Стукалин) - стоимость съемки 500 рублей. Женственная Fabia (фото) авто салона SKODA - стоимость съемки 500 рублей. Владимир Комаров (фото интервью) - стоимость съемки 500 рублей. Алексей Васильев в Саратове (светская хроника) - стоимость съемки 500 рублей. Фото выставка Елены Киндяксвой - стоимость съемки 500 рублей. Zepter (фото презентации) - стоимость съемки 500 рублей. Общая сумма подлежащая уплате истцу ответчиком за произведение фотосъемок составила 10 000 (десять тысяч) рублей. Факт использования фотографий истца, для опубликования в журнале, может быть подтвержден вышедшими номерами журнала «Сарлайв», в колонке редакции которого имеется отметка о выполнение истцом функции фотографа. В соответствие со статьей 236 ТК РФ «При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.» Расчет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период: ответчик принял на себя обязательство по оплате заработной платы, не позднее 15 числа каждого месяца, аванс не выплачивался. Таким образом за февраль месяц, ответчик был обязан оплатить истцу 10 000 рублей, однако было выдано лишь 4350 руб., оставшиеся 4350 рублей не выплачены по сей день, таким образом с 15 марта 2010 года по состоянию на 9 июня 2010 года срок просрочки уплаты выше указанной суммы составляет 86 дней. Согласно Указанию Банка России от 31.05.2010 № 2450-У "О размере ставки рефинансирования Банка России" с 1 июня 2010 года ставка рефинансирования составляет 7,75%. Расчет: денежной компенсации = 7,75/360 дней в году = 0,02% в день. 6,02/100= 0,0002: 0,0002*4350*86 (кол-во дней просрочки)^ 74,82 руб. 15 апреля истцу ответчик должен был выплатить 8700 руб. По состоянию на 9 июня 2010 года срок просрочки составляет 55 дней. Расчет денежной компенсации 7,75/360=0,02; 0,02/100=0,0002; 0,0002*8700*55 (дней просрочки)= 95,7 руб. 15 мая должна была быть выплачена сумма в размере 8700 руб, за апрель месяц. По состоянию на 9 июня 2010 года срок просрочки составил 25 дней. Расчет денежной компенсации = 0,0002*8700*25= 43,5 руб. 16 мая 2010 года ответчик был обязан выплатить истцу 4350 руб. По состоянию на 9 июня 2010 года срок просрочки по уплате вышеуказанных средств составил 24 дня. Расчет денежной компенсации = 0,0002*4350*24= 21 руб. Общая сумма денежной компенсации причитающейся уплате истцу составила 74,82+95,7+43,5+21=235,02 руб.
Ст. 237 Трудового кодекса РФ «Возмещение морального вреда, причиненного работнику» предусматривает; что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба,
Незаконными действиями ответчика ущемлены законные права, вследствие чего истец была вынуждена постоянно нервничать, сильно переживать и испытывать нравственные страдания. Не получив своевременно заработной платы истец не имела элементарных средств к существованию, что причиняло массу психологических переживаний. Истец постоянно испытывала чувство обиды, горя, страдания и разочарования. Помимо прочего истец вынуждена тратить время для защиты своих законных прав в суде. Причинённый моральный вред она оценивает в 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей. В связи с изложенным истец просит взыскать с ответчика ООО «Сарлайв» в ее пользу задолженность по заработной плате за период 15 февраля 2010 г. по 16 мая 2010 г. в размере 26 100 (двадцать шесть тысяч сто рублей). Взыскать с ответчика ООО «Сарлайв» в пользу истца денежные средства за фотосъемки в размере 10 000 (десять тысяч) руб. Взыскать с ответчика ООО «Сарлайв» в пользу истца компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 15 марта 2010 г. по день вынесения решения судом по состоянию на 9 июня 2010 года размер компенсации составляет 235,02 руб. Взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей.
В ходе судебного заседания истец увеличила исковые требования и просила взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате за период с 15 февраля 2010 г. по 16 мая 2010 г. в размере 26 100 (двадцать шесть тысяч сто рублей), денежные средства за фотосъемки в размере 10 000 (десять тысяч) рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 15 марта 2010 г. по день вынесения решения судом по состоянию на 29 июня 2010 года размер компенсации составляет 441,33 руб. Взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей.
В ходе судебного заседания истец и ее представитель исковые требования поддержали в полном объеме и просили их удовлетворить, дав пояснения, аналогичные исковым требованиям.
В судебном заседании представитель ответчика признала исковые требования в части задолженности по заработной плате за период с 15.02.2010 года по 16.05.2010 года в размере 26 100 рублей, денежную компенсацию по состоянию на 29.06.2010 года в размере 441,33 рубля, в остальной части исковые требования не признала, пояснив, что согласно должностной инструкции в обязанности дизайнера входило также и обязанность делать фото снимки для журнала и отдельной оплатой данные действия не оговаривались. Моральный вред не подлежит взысканию, поскольку истцом не доказано, какой именно моральный вред был причинен истцу и в чем он выразился.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает требования Овчинниковой А.В. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с приказом Номер обезличен от 16.11.2009 года Овчинникова А.В принята на должность дизайнера с 16.11.2009 года и уволена по собственному желанию с 16.05.2010года, согласно представленной копии трудовой книжки. Как следует из справки, выданной директором ООО «Сарлайв» ФИО18, оклад составляет 10 000 рублей в месяц.
Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В ходе судебного заседания сторона ответчика признала исковые требования в части задолженности по заработной плате за период с 15.02.2010 года по 16.05.2010 года в размере 26 100 рублей, денежную компенсацию по состоянию на 29.06.2010 года в размере 441,33 рубля.
В соответствии с частью 4 ст.173 ГПК РФ. Положение указанной статьи стороне ответчика было разъяснено и понятно.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что с февраля 2010 года заработная плата Овчинниковой А.В. не выплачивалась, с учетом указанных обстоятельств, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате с учетом подоходного налога за указанный период в размере 26 100 рублей.
Кроме того, как установлено в ходе судебного заседания, Овчинникова А.В. по договоренности с ответчиком помимо выполнения должностных обязанностей дизайнера должна была осуществлять фотосъемки. Согласно пояснениям сторон, свидетеля Поповой, а также представленными доказательствами, истец провела в период с ноября 2010 года по май 2010 года следующие фотосъемки: -светская хроника в Иллюминаторе "Surf вечеринка" - стоимость съемки 500 рублей, -TARANTINO PARTY в IRISH PUB- стоимость съемки 500 рублей, Ольга Гордиас (фото для интервью) - стоимость съемки 500 рублей, презентация журнала "SARlife" - стоимость съемки 500 рублей, показ модной одежды для собак от магазина "Зоомир" - стоимость съемки 500 рублей, открытие Караоке-CLUB "FIESTA-BRAVA" - стоимость съемки 500 рублей,открытый чемпионат по сальсе и аргентинскому танго SALTANGO - стоимость съемки 500 рублей, роскошные мужчины на роскошных авто BMW X6 (фото интервью) - стоимость съемки 500 рублей, кухни "Мария" (фото интервью Алексея Сухорукова и семьи) - стоимость съемки 500 рублей, Роман Штыров (фото интервью) - стоимость съемки 500 рублей, интервью Анастасии Соловьевой и Людмилы Мелкумян (женский путь) - стоимость съемки 500 рублей. Областной конкурс парикмахерского искусства- стоимость съемки 500 рублей. День рождение клуба "Бис" - стоимость съемки 500 рублей, Благотворительный вечер "Ротари-клуба" - стоимость съемки 500 рублей. Мужчины в стиле рок-н-ролл (Андрей Титаренко и Андрей Стукалин) - стоимость съемки 500 рублей. Женственная Fabia (фото) авто салона SKODA - стоимость съемки 500 рублей. Владимир Комаров (фото интервью) - стоимость съемки 500 рублей. Алексей Васильев в Саратове (светская хроника) - стоимость съемки 500 рублей. Фото выставка Елены Киндяксвой - стоимость съемки 500 рублей. Zepter (фото презентации) - стоимость съемки 500 рублей. Общая сумма за произведение фотосъемок составила 10 000 (десять тысяч) рублей. Факт использования фотографий истца, для опубликования в журнале, также подтвержден вышедшими номерами журнала «Сарлайв», в колонке редакции которого имеется отметка о выполнении Овчинниковой А.В. как функции фотографа, так и дизайнера. Ответчиком не представлено доказательств обратного, доводы ответчика о наличии обязанностей проведения дизайнером и фотографий суд считает несостоятельными, поскольку стороной ответчика в ходе судебного заседания не представлено доказательств о наличии в должностных обязанностях дизайнера и делать фотографии. Кроме того, как пояснила свидетель Попова, она также работала в ООО «Сарлайв» дизайнером, однако в ее должностные обязанности не входило делать для журнала фотографии и она ими не занималась.
При указанных обстоятельствах и представленных стороной истца доказательств, не опровергнутых стороной ответчика, суд считает исковые требования в части взыскания за проведенные фото съемки в размере 10 000 рублей подлежащими удовлетворению.
В силу статьи 36 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 15 марта 2010 года по день вынесения решения на 07.07.2010 года. В ходе судебного заседания сторона ответчика исковые требования признала на период 29 июня 2010 года в размере 441,33 рубля.
За указанный период размер ставки рефинансирования изменялся следующим
образом:
С 28 декабря 2009 г. - 8.75 процентов годовых Указание ЦБ РФ от 25.12.2009 N 2369-У, с 24 февраля 2010 г. - 8.5 процентов годовых Указание ЦБ РФ от 19.02.2010 N 2399-У, с 29 марта 2010 г.- 8.25 процентов годовых Указание ЦБ РФ от 26.03.2010 N 2415-У, с 30 апреля 2010 г. - 8 процентов годовых Указание ЦБ РФ от 29.04.2010 N 2439-У, с 1 июня 2010 г. - 7.75 процентов годовых Указание ЦБ РФ от 31.05.2010 N 2450-У.
В силу статьи 196 части 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
Истцом заявлены требования о применении ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации в размере 7,75 процентов годовых.
Таким образом, размер компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет:
15 марта 2010 года по состоянию на 07 июля 2010 года срок просрочки уплаты суммы в размере 4350 рублей составляет 114 дней, расчет: денежной компенсации = 4350/100х0,026х114 = 128 рублей 93 копейки.
15 апреля 2010 года по состоянию на 07 июля 2010 года срок просрочки уплаты суммы в размере 8700 рублей составляет 83 дня, расчет: денежной компенсации = 8700/100х0,026х83= 187 рублей 75 копеек.
15 мая 2010 года по состоянию на 07 июля 2010 года срок просрочки уплаты суммы в размере 8700 рублей составляет 53 дня, расчет: денежной компенсации = 8700/100х0,026х53 = 119 рублей 89 копеек.
16 мая 2010 года по состоянию на 07 июля 2010 года срок просрочки уплаты суммы в размере 4350 рублей составляет 52 дня, расчет: денежной компенсации = 4350/100х0,026х52 = 58 рублей 81 копейка.
Общая сумма компенсации за несвоевременную выплату заработной платы составляет 128,93+187,75+119,89+58,81= 495 рублей 38 копеек.
Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
С учетом срока невыплаты заработной платы, с учетом степени вины ответчика, нравственных страданий истца, учитывая требования разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика следует взыскать государственную пошлину в доход государства в размере 1 497 рублей 86 копеек, из расчета (36565,38-20 000)х3%+800)+200 моральный вред)
В остальной части иска следует отказать.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Овчинниковой А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Сарлайв» о взыскании заработной платы, морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сарлайв» в пользу Овчинниковой А.В. задолженность по заработной плате в размере 26 100 рублей, денежные средства за фотографии 10 000 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 495 рублей 38 копеек, моральный вред в размере 5000 рублей, а всего на общую сумму 41 595 (сорок одна тысяча пятьсот девяносто пять) рублей 38 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сарлайв» в доход государства государственную пошлину в размере 1497 (одна тысяча четыреста девяносто семь) рублей 86 копеек.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Саратовский областной суд со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья С.И.Долгова