дело /номер/ г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 августа 2010 года г. Саратов
Октябрьский районный суд г. Саратова в составе:
председательствующего судьи Филатовой В.Ю.,
при секретаре Граф Я.Ю.,
с участием истца Соломатиной М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соломатиной М.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Блеск-2008» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Соломатина М.В. обратилась с иском к обществу с ограниченной ответственностью (далее по тексту - ООО) «Блеск-2008» о взыскании задолженности по заработной плате.
Исковые требования обоснованы тем, что с /дата/ года по /дата/ года она состояла в трудовых отношениях с об ществом с ограниченной ответственностью «Блеск-2008».
Пунктом 3.3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Блеск-2008» в редакции приказа /номер/ от /дата/ г. установлены сроки выплаты заработной платы работникам общества: за первую половину 15 числа будущего месяца, за вторую половину месяца 30-го числа будущего месяца.
В соответствии со ст. ст. 84.1, 140 Трудового Кодекса Российской Федерации в день увольнения с работником производится окончательный расчет.
Задолженность по заработной плате и выплате расчета при увольнении составила 15534 руб. 00 коп. Данная денежная сумма ей до настоящего времени не выплачена.
На основании статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Данное требо вание работодателем было нарушено, что привело к образованию задол женности.
В связи с чем истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период май-июнь 2009 г. и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, а всего в сумме 15534 руб. 00 коп.
В судебном заседании истец Соломатина М.В. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, дала объяснения, аналогичные вышеизложенным.
Ответчик ООО «Блеск-2008» о времени и месте рассмотрения извещался надлежащим образом, по месту регистрации юридического лица организация отсутствует, о чем свидетельствует как возврат почтовой корреспонденции, так и акт выхода на место.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, поскольку о слушании дела ответчик извещался надлежащим образом.
Суд, выслушав объяснения истца, показания свидетеля, исследовав материалы дела, приняв на обозрение материалы уголовного дела /номер/, рассмотренного Ленинским районным судом г. Саратова, считает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Поскольку ответчик не представил суду возражений относительно предмета спора, суд счел возможным рассмотреть иск по имеющимся в деле доказательствам.
В судебном заседании установлено, что /дата/ года между Соломатиной М.В. и ООО «Блеск-2008» был заключен на неопределенный срок трудовой договор /номер/, в соответствии с условиями которого она была принята на работу в ООО «Блеск-2008» по основному месту работы на должность уборщика производственных и служебных помещений. За исполнение трудовых обязанностей истцу гарантировалась выплата заработной платы в размере 4500 рублей. Работник обязался добросовестно выполнять трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией; соблюдать правила и нормы внутренней безопасности и предотвращения несчастных случаев и пожарной безопасности; бережно относиться к имуществу «Работодателя»; не разглашать информацию, составляющую служебную и коммерческую тайну; информировать работодателя об изменениях личных данных. Работодатель обязался своевременно выплачивать заработную плату.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Данное требо вание работодателем было нарушено, что привело к образованию задол женности по заработной плате.
За период времени с мая по июнь 2009 г. у ООО «Блеск-2008» перед истцом образовалась задолженность по выплате заработной платы в сумме 15534 руб., состоящая из заработной платы за май и июнь 2009 г. и компенсации за неиспользованный отпуск и данные денежные средства не выплачены до настоящего времени, что противоречит как Конституции Российской Федерации, так и ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации.
/дата/ г. Соломатина М.В. уволена из ООО «Блеск-2008» по собственному желанию, однако заработная плата ей не выплачена до настоящего времени, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 15534 руб.
Наличие задолженности в указанной сумме 15534 руб. подтверждается как материалами уголовного дела, так и показаниями допрошенной в судебном заседании в качестве свидетеля Свидетель 1, работавшей бухгалтером у ответчика.
При удовлетворении иска в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, поэтому с ответчика необходимо взыскать расходы по оплате государственной пошлины в сумме 621 руб. 36 коп. в доход государства.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Блеск-2008» в пользу Соломатиной М.В. задолженность по заработной плате в размере 15534 руб. и расходы по оплате государственной пошлины в сумме 621 руб. 36 коп., а всего в сумме 16155 руб. 36 коп.
Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение суда изготовлено /дата/ г.
Судья: