дело № 2-1790/10 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 сентября 2010 года г. Саратов
Октябрьский районный суд г. Саратова в составе:
председательствующего судьи Филатовой В.Ю.,
при секретаре Кошелеве М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кудрявцевой Л.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Блеск-2008» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Кудрявцева Л.А. обратилась с иском к обществу с ограниченной ответственностью (далее по тексту - ООО) «Блеск-2008» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.
Исковые требования обоснованы тем, что до /дата/ года она состояла в трудовых отношениях с об ществом с ограниченной ответственностью «Блеск-2008».
Пунктом 3.3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Блеск-2008» в редакции приказа /номер/ от /дата/ г. установлены сроки выплаты заработной платы работникам общества: за первую половину 15 числа будущего месяца, за вторую половину месяца 30-го числа будущего месяца.
В соответствии со ст. ст. 84.1, 140 Трудового Кодекса Российской Федерации в день увольнения с работником производится окончательный расчет.
Задолженность по заработной плате и выплате расчета при увольнении составила 13368 руб. 82 коп. Данная денежная сумма ей до настоящего времени не выплачена.
На основании статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Данное требо вание работодателем было нарушено, что привело к образованию задол женности.
В связи с чем истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период май-июнь 2009 г. и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 13368 руб. 82 коп.
О времени и месте судебного заседания истец Кудрявцева Л.А. извещалась надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, поступило сообщение о рассмотрении дела в его отсутствие.
Ответчик ООО «Блеск-2008» о времени и месте рассмотрения извещался надлежащим образом, по месту регистрации юридического лица организация отсутствует, о чем свидетельствует как возврат почтовой корреспонденции, так и акт выхода на место.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, поскольку о слушании дела ответчик извещался надлежащим образом.
Суд, выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, приняв на обозрение материалы уголовного дела /номер/, рассмотренного Ленинским районным судом г. Саратова, считает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Поскольку ответчик не представил суду возражений относительно предмета спора, суд счел возможным рассмотреть иск по имеющимся в деле доказательствам.
В судебном заседании установлено, что /дата/ года между Кудрявцевой Л.А. и ООО «Блеск-2008» был заключен на неопределенный срок трудовой договор, в соответствии с условиями которого она была принята на работу в ООО «Блеск-2008» по основному месту работы на должность уборщицы производственных и служебных помещений. За исполнение трудовых обязанностей истцу гарантировалась выплата заработной платы в размере 4200 рублей. Работник обязался добросовестно выполнять трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией; соблюдать правила и нормы внутренней безопасности и предотвращения несчастных случаев и пожарной безопасности; бережно относиться к имуществу «Работодателя»; не разглашать информацию, составляющую служебную и коммерческую тайну; информировать работодателя об изменениях личных данных. Работодатель обязался своевременно выплачивать заработную плату.
С /дата/ г. на территории Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в размере 4330 руб.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Данное требо вание работодателем было нарушено, что привело к образованию задол женности по заработной плате.
За период времени с мая по июнь 2009 г. у ООО «Блеск-2008» перед истцом образовалась задолженность по выплате заработной платы в сумме 13368 руб. 82 коп., состоящая из заработной платы за май и июнь 2009 г. и компенсации за неиспользованный отпуск и данные денежные средства не выплачены до настоящего времени, что противоречит как Конституции Российской Федерации, так и ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации.
/дата/ г. Кудрявцева Л.А. уволена из ООО «Блеск-2008» по собственному желанию, однако заработная плата ей не выплачена до настоящего времени, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 13368 руб. 82 коп.
Наличие задолженности в указанной сумме 13368 руб. 82 коп. подтверждается как материалами гражданского дела, так и материалами уголовного дела.
При удовлетворении иска в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, поэтому с ответчика необходимо взыскать расходы по оплате государственной пошлины в сумме 534 руб. 75 коп. в доход государства.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Блеск-2008» в пользу Евлентьевой Н.Ф. задолженность по заработной плате в размере 13368 руб. 82 коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Блеск-2008» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 534 руб. 75 коп.
Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение суда изготовлено /дата/ г.
Судья: подпись