о взыскании выходного пособия по сокращению



Дело № 2-2016/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 сентября 2011 года           город Саратов

Октябрьский районный суд города Саратова в составе

судьи Совкича А.П.

при секретаре судебного заседания Кошелеве М.В.

с участием истца Шерстобитова В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шерстобитова В.В. к Федеральному государственному унитарному предприятию «Саратовский завод приборных устройств» о взыскании компенсации морального вреда

установил:

Шерстобитов В.В. обратился в суд с иском к Федеральному государственному унитарному предприятию «Саратовский завод приборных устройств» (далее ФГУП «Саратовский завод приборных устройств») о взыскании пособия по сокращению в размере 11 357 рублей 28 копеек, компенсации морального вреда в размере 11 000 рублей. Требования основаны на следующем.

Шерстобитов В.В. работал в ФГУП «Саратовский завод приборных устройств» в должности механика 3 разряда с <дата> по <дата>, а с <дата> по14.04.2011 года в должности заместителя начальника цеха №.

<дата> Шерстобитов В.В. был уволен по сокращению штатов.

В соответствии со статьей 178 Трудового Кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Шерстобитов В.В. обратился в службу занятости населения и встал на учет, но до сих пор он не трудоустроен и до настоящего времени истцу ответчиком не выплачено пособие по сокращению за второй и третий месяц в сумме 11 357 рублей 28 копеек.

Определением суда от <дата> производство по делу по иску Шерстобитова В.В. к ФГУП «Саратовский завод приборных устройств» в части взыскания с ответчика пособия по сокращению было прекращено в связи с отказом истца от иска в данной части, поскольку ответчик добровольно после предъявления иска исполнил свои обязательства по выплате пособия.

Шерстобитов В.В. считает, что действиями ответчика ему нанесен моральный вред, который заключается в нравственных страданиях, связанных с тем, что на протяжении длительного срока испытывал глубокое финансовые трудности, что привело к обострению хронического заболевании, в результате чего он оказался на стационарном лечении. Компенсацию морального вреда истец оценивал в 11 000 рублей и просил взыскать её с ответчика.

В судебном заседании истец поддержал иск по указанным основаниям.

Представитель ответчика ФГУП «Саратовский завод приборных устройств» о времени и месте рассмотрения дела извещён надлежащим образом, представитель в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки суду не сообщил.

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Суд, заслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено судом, Шерстобитов В.В. состоял в трудовых отношениях с ФГУП «Саратовский завод приборных устройств» в должности механика 3 разряда с <дата> по <дата>, а с <дата> <дата> в должности заместителя начальника цеха №.

<дата> Шерстобитов В.В. был уволен по сокращению штатов (лист дела №).

В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Как следует из справки № от <дата> Государственным учреждением «Центр занятости населения <адрес> филиал Октябрьский» Комитета по занятости населения <адрес> (лист дела №) Шерстобитов В.В. действительно, после увольнения в связи с сокращением численности штата работников организации, в установленный срок обратился в Центр занятости населения и не был трудоустроен по <дата>.

Согласно представленной ответчиком платежной ведомости от <дата> задолженность по пособию Шерстобитову В.В. выплачена в полном объеме (лист дела №) и претензий у Шерстобитова В.В. после получения выходного пособия к ФГУП «Саратовский завод приборных устройств» не имеется (лист дела №).

Определением суда от <дата> производство по делу по иску Шерстобитова В.В. к Федеральному государственному унитарному предприятию «Саратовский завод приборных устройств» о взыскании выходного пособия по сокращению, компенсации морального вреда в части взыскании с ответчика пособия по сокращению было прекращено в связи с отказом истца от иска в данной части, поскольку ответчик добровольно после предъявления иска исполнил свои обязательства по выплате пособия полном объеме.

Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Учитывая характер, причиненных истцу нравственных страданий, вызванных длительной невыплатой пособия при сокращении, исходя из конкретных обстоятельств дела, учитывая степень вины ответчика, исходя из требований разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ФГУП «Саратовский завод приборных устройств» в пользу Шерстобитова В.В. компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации Шерстобитов В.В освобожден от уплаты государственной пошлины.

Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со статьями 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, подлежит зачислению в местные бюджеты, в том числе, в бюджет городского округа.

Согласно Уставу <адрес>, принятому решением Саратовской городской Думы от <дата> №, муниципальное образование «Город Саратов» имеет статус городского округа.

Учитывая удовлетворение иска, и руководствуясь подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации, с ответчика ФГУП «Саратовский завод приборных устройств» в бюджет муниципального образования «Город Саратов» следует взыскать государственную пошлину в сумме 200 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Иск Шерстобитова В.В. к Федеральному государственному унитарному предприятию «Саратовский завод приборных устройств» о взыскании компенсации морального вреда - удовлетворить.

Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Саратовский завод приборных устройств» в пользу Шерстобитова В.В. компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Саратовский завод приборных устройств» в бюджет муниципального образования «Город Саратов» государственную пошлину в сумме 200 рублей.

В течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме на него может быть подана кассационная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Саратовского областного суда через Октябрьский районный суд города Саратова.

Судья      подпись                    А.П. Совкич