Дело № 2-2289/2012 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 17 сентября 2012 года город Саратов Октябрьский районный суд г. Саратова в составе: председательствующего судьи Рыбакова Р.В., при секретаре Гордеевой Е.Г., с участием истца Неженцева В.С., представителя истца по заявлению Беловой С.А., представителя ответчика по доверенности Черновой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Неженцева В.С. к Федеральному казенному учреждению «Войсковая часть № 25623» о взыскании невыплаченной заработной платы, установил: Неженцев В.С. обратился в суд с иском к Федеральному казенному учреждению «Войсковая часть № 25623» (далее ФКУ «ВЧ №25623» ОГРН №, ИНН №) о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов. Определением Октябрьского районного суда города Саратова от <дата> дело в части требований о компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов, прекращено, в связи с отказом истца от иска в данной части. Согласно уточенным требованиям истца, с <дата> на основании приказа № он находился в трудовых отношениях с филиалом ФГУ «<данные изъяты>». В <дата> он был уволен в связи с сокращением штата работников организации, о чем был вынесен приказ № от <дата>. С момента увольнения в соответствии с действующим законодательством он состоял на учете в ГКУ СО «<данные изъяты>». Однако до <дата> он не был трудоустроен, при этом заработная плата за 2 и 3 месяц в период учета в центре занятости населения ему не была выплачена. Согласно справке № от <дата> ГКУ СО «<данные изъяты>» было принято решение о том, что я обратился в службу занятости в установленные трудовым законодательством сроки, и не был трудоустроен по <дата>, в связи с чем он имеет право на получение сохраняемой среднемесячной заработной платы по прежнему месту работы на период трудоустройства в течение третьего месяца. После получения данной справки он обратился к в ФКУ «ВЧ № 25623» с просьбой произвести ему выплату средней заработной платы за период <дата>, однако в выплате было отказано. При этом какого-либо письменного ответа он не получал. Перед ним имеется задолженность по заработной плате за январь 2012 года в размере 9 872 рубля 32 копейки, за февраль 12 340 рублей 40 копеек, а всего 22 212 рублей 72 копейки. На основании изложенного просит взыскать в его пользу с ФКУ «ВЧ № 25623» задолженность по невыплаченной заработной плате в размере 22 212 рублей 72 копейки. В судебном заседании истец Неженцев В.С. и его представитель по заявлению Белова С.А. исковые требования поддержали и просили их удовлетворить. Представитель ответчика по доверенности Чернова А.А., в судебном заседании просила отказать в удовлетворении иска. Просила не применять последствия пропуска Неженцевым В.С. срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Признала, факт наличия перед Неженцевым В.С. задолженности в указанном им размере. Выслушав истца и его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд установил следующие обстоятельства. Согласно части 1 статьи 17 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией. В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации все равны перед законом и судом. Из части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, следует, что каждый имеет право на труд. В силу части 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. В силу статьи 123 Конституции Российской Федерации, статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации гражданское судопроизводство осуществляется на основе равенства и состязательности сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которых она основывает свои требования и возражения. Сторонами в судебном заседании не оспорено и подтверждено материалами дела, что Неженцев В.С. на основании приказа № от <дата> был принят на работу в <данные изъяты> ФКУ «Войсковая часть № 25623» в качестве слесаря по ремонту и обслуживанию газового оборудования. На основании приказа № от <дата> Неженцев В.С. уволен в связи с сокращением штата работников организации, по пункту 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 37-42), что также подтверждается уведомлением <данные изъяты> № от <дата>, свидетельством серии №, свидетельством серии №, уставом ФГУ «Войсковая часть 25623», общем положении о ФКУ «Войсковая часть 25623». Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. В судебном заседании установлено, что после увольнения Неженцев В.С. в течение двух недель после увольнения обратился в <данные изъяты>» и не был трудоустроен по <дата>, то есть в течение 3 месяцев после увольнения (л.д.11). Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Размер заработной платы Неженцева В.С. за второй месяц после увольнения - <дата> составлял 9 872 рубля 32 копейки, за третий месяц после увольнения - <дата> составлял 12 340 рублей. <дата> и <дата> Неженцев В.С. обращался в ФКУ «ВЧ № 25623» с заявлением о выплате ему среднего заработка за второй и третий месяц после увольнения, однако они остались без удовлетворения (л.д. 9,10). Данные обстоятельства не оспаривались представителем ответчика Черновой А.А., доказательств иного размера заработка Неженцева В.С., выплаты ему указанных сумм, отсутствия факта обращения за выплатами ответчиком суду не предоставлено, заявление о пропуске Неженцевым В.С. срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора сделано не было. В силу статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. На основании приказа командира ФКУ «Войсковая часть 25623» № от <дата> <данные изъяты> ФКУ «Войсковая часть № 25623» было ликвидировано, что подтверждается уведомлением <данные изъяты> № от <дата>. Согласно статье 55 Гражданского кодекса Российской Федерации филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений. Таким образом, требования Неженцева В.С. к ФКУ «ВЧ № 25623» подлежат удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил: Исковые требования Неженцева В.С. к Федеральному казенному учреждению «Войсковая часть № 25623» о взыскании невыплаченной заработной платы, удовлетворить. Взыскать с Федерального казенного учреждения «Войсковая часть № 25623» в пользу Неженцева В.С. невыплаченную заработную плату за <дата> в размере 22 212 (двадцать две тысячи двести двенадцать) рублей 72 копейки. Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд города Саратова. Судья (подпись) Р.В. Рыбаков Полный текст решения изготовлен <дата>.