Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
19.07.2010г. Федеральный суд Октябрьского района г. Самары в составе:
председательствующего Занкиной Е.П.
единолично
при секретаре Раудиной Л.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Н* по иску Ш* к ГУ-УПФ РФ по ***у *** о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Ц.Х* обратилась в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что Решением ГУ -Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе города Самары Н* от Д* г. ей было отказано в назначении трудовой пенсии по старости согласно нормам статьи 28 пункт 1 подпункт 1 Федерального закона Н*ФЗ «О трудовых пениях в РФ» из-за отсутствия требуемого страхового стажа 15 лет. Истица считает, что решение ГУ-УПФ РФ в Октябрьском районе г.Самары является незаконным. Считает, что в страховой стаж необходимо засчитать период ее работы с Д* года по Д* год в качестве ставильщицы на Иджеванском УКК, так как это подтверждается записью в трудовой книжке и период работы с Д* года по Д* года в должности счетовода объекта Н* в Республики Армения Агенство кой базе спецмедснабжения Минздрава Армянской ССР, что также подтверждается ее трудовой книжкой. Просит признать решение Н* от Д* г. незаконным. Обязать ГУ-УПФ РФ в Октябрьском районе г.Самары включить Ц.Х* в страховой стаж периоды работы с Д* года по Д* г., с Д* г. по Д* г.
В судебном заседания Ц.Х* исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям изложенным в иске, просила их удовлетворить.
Представитель ответчика ГУ - Управления пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе г. Самары – Я* по доверенности в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, считает, что решение ГУ-УПФ РФ в Октябрьском районе г.Самары является законным и обоснованным.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что Ц.Х* обратилась в ГУ УПФ РФ в Октябрьском районе г. Самары за назначением трудовой пенсии по старости.
Решением комиссии ГУ УПФ РФ в Октябрьском районе г. Самары по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от Д* г. Н* ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого страхового стажа 15 лет по нормам подп.1 п.1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» л.д.5).
В страховой стаж Ц.Х*не были засчитаны периоды работы: с Д* по Д* г. в должности ставильщицы, курьера в Иджеванском УКК, так как наименование организации, написанное от руки, не соответствует наименованию организации, указанному в печати, заверяющей увольнение – Иджеванский учебный ковровый комбинат, не представлена архивная справка, подтверждающая страховой стаж; с Д* по Д* г. в качестве счетовода объекта Н* в Республиканской базе спецмедснабжения Минздрава Армянской ССР, так как наименование организации, написанное от руки, не соответствует наименованию организации, указанному в печати, заверяющей увольнение (Управление объектов для длительного хранения медоборудования, в настоящее время ГНКО «Бужгуйк»). Сведения о правопреемственности организации отсутствуют. Кроме того, в нотариально заверенном переводе печати фамилия указана М*.
В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом.
Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона Н*ФЗ от Д* г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», женщинам, родившим пять и более детей и воспитавших их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.
Право на пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным Законом « Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении условий предусмотренных настоящим Федеральным законом. В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в пенсионный Фонд РФ.
В соответствии со ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателем.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены постановлением Правительства РФ от Д* г. Н*.
В соответствии с п.6 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Судом установлено, что в период с Д* г. по Д* года истица осуществляла трудовую деятельность в должности ставильщицы в Иджеванском УКК (приказ Н* от Д* г.), а с Д* истица переведена на должность курьера Иджеванского УКК, Д* г. Ц.Х* уволилась из данной организации (приказ Н* от Д* г.), что подтверждается записью в трудовой книжке Ц.Х* л.д.9).
Допрошенный свидетель Ш* в судебном заседании пояснил, что Ц.Х* является его супругой, они состоят в браке с 1979 года. С 1977 по 1978 год его жена работала в должности ставильщицы в Иджеванском УКК, где производили ковры. Сам он работал в «Лесхозмаш», который находился рядом с предприятием УКК. С 1981г. по 1998 г. Ц.Х* работала в Республики Армения Агенство кой базе спецмедснабжения Минздрава Армянской ССР в должности счетовода. В 1996 году Ш* переехал в ***, а его супруга переехала в 2000 году.
В период с Д* г. по Д* г. Ц.Х* работала в должности счетовода объекта Н* Республики Армения Агенство кой базы спецмедснабжения Минздрава Армянской ССР л.д.11).
Из справки Н* Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Армения Агенство государственных резервов ГНКО «Бужгуйк» от Д* г. следует, что Ц.Х* работала в Республики Армения Агенство кой базе спецмедснабжения Минздрава Армянской ССР (название изменено на «Бужгуйк» ГНКО, при Агенстве гос.Резерва Республики Армения), принята на работу в Иджеванском объекте рабочей с Д* и уволена согласно личному заявлению Д*
В материалы дела представлен перевод печати на трудовой книжке на имя Ц.Х* на странице Н* л.д.10).
Исходя из изложенного, суд полагает, что неточности в записях трудовой книжки истца, а именно нарушения инструкции по ведению трудовых книжек, были произведены должностными лицами работодателя, и это не может служить основанием для отказа включения в страховой стаж Ц.Х* указанных периодов работы, тем более, что в соответствии со ст.66 ТК РФ обязанность по ведению трудовых книжек возложена на работодателя.
Таким образом, исковые требования Ц.Х* подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Ц.Х* удовлетворить.
Обязать ГУ-УПФ РФ в *** *** зачесть Ц.Х* в страховой стаж следующие периоды работы: с Д* г. по Д* года в должности ставильщицы в Иджеванском УКК; с Д* г. по Д* г. в должности курьера Иджеванского УКК; с Д* по Д* г. в должности курьера Иджеванского УКК; с Д* по Д* г. в должности счетовода объекта Н* Республики Армения Агенство кой базы спецмедснабжения Минздрава Армянской ССР.
Обязать ГУ-УПФ РФ в Октябрьском районе г.Самары назначить Ц.Х* трудовую пенсию по старости с момента возникновения права, т.е с даты ее обращения – Д* года.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г.Самары в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено Д* г.
Судья /подпись/ Занкиной Е.П.
Копия верна
Судья
Секретарь