ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 августа 2010 года Октябрьский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Занкиной Е.П.
при секретаре судебного заседания Раудиной Л.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Н* по иску Н.А.* к ООО Научно-производственная фирма «Самарские нефтегазовые технологии» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что с Д* года по Д* года она работала в ООО Научно-производственная фирма «Самарские нефтегазовые технологии» в подразделении бюро главных инженеров проекта в должности ***. Должностной оклад по договору Н* от Д*г. был установлен в размере *** рублей. Д*г. истица уволилась по собственному желанию, о чем составлен приказ. Однако до настоящего времени заработная плата с июня Д* по декабрь Д* ответчиком не выплачена. Свои обязанности истица выполняла вовремя и исправно, без выговоров и взысканий. Считает, что ответчиком нарушен Трудовой кодекс РФ и трудовой договор. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с июня по декабрь Д* в сумме ***, компенсацию морального вреда в размере *** рублей.
В судебном заседании истец Н.А.* исковые требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика ООО Научно-производственная фирма «Самарские нефтегазовые технологии» в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил.
В соответствии со ст.233 ГПК РФ суд приступает к рассмотрению дела в порядке заочного производства.
Суд, выслушав истца, полагает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что на основании трудового договора от Д*г. Н.А.* была принята в ООО Научно-производственная фирма «Самарские нефтегазовые технологии» в подразделение бюро главных инженеров проектов на должность Главного *** Согласно п.5.2 Трудового договора был установлен должностной оклад в размере *** рублей л.д.10-13).
Из заявления Н.А.* следует, что заработная плата за июнь *** июль *** август *** сентябрь *** октябрь *** ноябрь *** декабрь *** ей выплачивалась не в полном объеме.
Действующим трудовым законодательством установлена безусловная обязанность работодателя выплачивать работникам заработную плату. Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Заработная плата, в соответствии со ст. 136 ТК РФ выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, трудового договора. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день его увольнения ( ст. 140 ТК РФ).
Д*г. Н.А.* была уволена по собственном желанию, о чем составлен приказ Н* от Д*г. л.д.26).
Из справки ООО Научно-производственная фирма «Самарские нефтегазовые технологии» от Д*г., выданной на имя Н.А.* следует, что по состоянию на Д*г. задолженность перед истицей по заработной плате составляет *** *** л.д.4).
Суд приходит к выводу, что требования истца в части взыскания заработной платы подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ подлежит взысканию с ответчика компенсация морального вреда, поскольку не вызывает сомнения, что истец испытывает нравственные страдания в связи с отсутствием средств к существованию в течение длительного периода времени, однако суд считает необходимым снизить сумму до *** рублей, поскольку доказательств в подтверждение ухудшения состояния здоровья истцом не представлено.
Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 233-234 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Н.А.* Александровны удовлетворить частично.
Взыскать с ООО Научно-производственная фирма «Самарские нефтегазовые технологии» в пользу Н.А.* Александровны задолженность по заработной плате в сумме *** компенсацию морального вреда в сумме *** рублей, всего ***
Взыскать с ООО Научно-производственная фирма «Самарские нефтегазовые технологии» госпошлину в доход государства в сумме ***
Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд г. Самары заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения ими копии решения.
Решение суда в окончательной форме изготовлено 27.08.10 года.
Судья /подпись/ Е.П. Занкина
Копия верна
Судья
Секретарь