Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
15.09.2010 года Федеральный суд Октябрьского района г. Самары в составе:
председательствующего судьи Маркина А.В.
при секретаре Усковой Т.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3798/10 по иску Хорольского Л.В. к МОУ Школа № 54 «Воскресение» г.о.Самара о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л :
Хорольский Л.В. обратился в суд с указанным иском о восстановлении на работе, пояснив, что с 01.12.2008 года работал *** в МОУ Школа № 54 «Воскресение» г.о.Самары.
02.02.2010 года истцу выдали на руки трудовую книжку с отметкой об увольнении за прогул по п.6 ст. 81 ТК РФ с 30.12.2009 года.
Истец увольнение считал незаконным, а также указал, что с ним не произведен расчет.
Просил суд признать незаконным увольнение и приказ № 217 от 30.12.2009 года; восстановить его на работе в прежней должности электрика; признать незаконными приказы ответчика о «прогулах» в ноябре – декабре 2009 года; взыскать с ответчика недополученную заработную плату за ноябрь 2009 года в сумме 1.813,25 рублей и декабрь 2009 года в сумме 5.364 рублей; взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула в январе 2010 года 5.364 рублей и компенсацию за невыплаченную вовремя заработную плату за ноябрь 2009 года в сумме 46, 24 рублей, за декабрь 2009 года в сумме - 89,67 рублей, за январь 2010 года 42,56 рублей, средний заработок за время вынужденного прогула в феврале 2010 года 5.364 рублей, компенсацию морального вреда 10.000 рублей
Решением суда от 21.04.2010 года иск Хорольского Л.В. удовлетворен частично. Признан незаконным и отменен приказ директора МОУ Школа № 54 «Воскресение» г.о.Самара № 217 лс от 30.12.2009 года. Хорольский Л.В. восстановлен на прежней должности - *** в МОУ Школа № 54 «Воскресение» г.о.Самара с 31.12.2009 года. Взыскано с МОУ Школа № 54 «Воскресение» г.о.Самара в пользу Хорольского Л.В. заработная плата за ноябрь 2009 года в сумме *** рублей, компенсация за задержку выплаты заработной платы *** рублей, заработная плата за время вынужденного прогула с 31.12.2009 года по 21.04.2010 года в сумме ***, компенсация морального вреда в сумме *** рублей, всего *** рублей. В удовлетворении остальной части иска отказано.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 11.06.2010года решение Октябрьского районного суда г.Самары от 21.04.2010 года в части взыскания заработной платы за отработанное время и за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплат отменено, дело в этой части направлено на новое рассмотрение.
При новом рассмотрении дела Хорольский Л.В. уточнил исковое заявление в части взыскания выплат, указав, что его среднедневной заработок составил 257,93 рублей, средняя начисляемая заработная плата в 2009 году 5364 рублей, действующая ставка рефинансирвоания 7,75 %.
Истец указывает, что недоплаченная заработная плата за ноябрь 2009 года составляет 1813,25 рублей, просрочка за недоплаченную заработную плату в ноябре 2009 года составила 158 дней ( декабрь 2009 г. – 7 мая 2010 года), из чего проценты за несвоевременную выплату составят 74,02 рублей; невыплаченная заработная плата за декабрь 2009 года составляет 1058,34 рублей, просрочка за недоплаченную заработную плату в декабре 2009 года 265 дней ( январь 2010 года – 15 сентября 2010 года) из чего проценты за задержку выплат составят 72,45 рублей, заработная плата за время вынужденного прогула с 31.12.2009 года по 21.04.2010 года (86 рабочих дней) 22.181,98 рублей.
07.05.2010 года ответчик по решению суда от 21.04.2010 года перечислил на банковскую карту истца *** рублей, оставшаяся сумма долга 8.528,07 рублей.
Просит суд взыскать с ответчика сумму долга 8.528,07 рублей, транспортные расходы 600 рублей, расходы на ксерокопирование 108 рублей, стоимость предоставления отчета по банковской карточке 25 рублей, моральный ущерб 1000 рублей, всего 10.261,07 рублей.
Представитель ответчика Владимиров А.В., по доверенности от 30.08.2010 года № 170 с уточненным иском не согласился, представил сведения о том, что за 2009 года истцу начислено всего 49.081,47 рублей, отработано 228 рабочих дней, из чего среднедневной заработок 215,26 рублей.
Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, считает, что иск подлежит удовлетворению частично.
Судом установлено, что согласно трудового договора №* от Д* года истец занимал должность *** в МОУ Школа №* «Воскресение» г.о.Самара.
Приказом от Д* года №* лс Хорольский Л.В. уволен с занимаемой должности за прогул, подпункт «а» пункта 6 статьи 81 ТК РФ.
Решением Октябрьского районного суда г. Самары от 21.04.2010 года, вступившем в законную силу 11.06.2010 года Хорольский Л.В. восстановлен на работе на прежней должности с 31.12.2009 года.
Согласно ст. 22 ч.2 п.6 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату.
Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником в соответствии со ст. 140 настоящего кодекса.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
На основании ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности наступает, если заработок не получен в результате незаконного увольнения работника.
При признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном объеме (ст. 395 ТК РФ).
Поскольку судом признано, что увольнение истца не основано на нормах действующего законодательства, суд полагает обоснованным взыскать с ответчика в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула с 31.12.2009 года по 21.04.2009 года.
В соответствии с разъяснениями п.62 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», средний заработок для оплаты времени вынужденного прогула определяется исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих вынужденному прогулу, кроме случаев, когда коллективным договором предусмотрен иной период для расчета средней заработной платы и при условии, что это не ухудшает положение работника…
Согласно ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных Трудовым кодексом РФ, устанавливается единых порядок ее исчисления.
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале – по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления данной суммы начисленной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
Суд принимает расчет, представленный истцом, так как он соответствует материалам дела и нормам действующего законодательства. Из расчета следует, что среднедневной заработок Хорольского Л.В. за 2009 года составляет 257,93 рублей.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов ( денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
На основании изложенного, суд полагает требование истца о взыскании недополученной заработной платы за ноябрь 2009 года в сумме 1813,25 рублей и денежной компенсации за просрочку данной выплаты (декабрь 2009 года - Д* года, 158 дней) в сумме 74,02 рублей, невыплаченной заработной платы за декабрь 2009 года в сумме 1058,34 рублей и денежной компенсации за просрочку данной выплаты ( с январь 2010 года 15 сентября 2010 года, 265 дней) в сумме 72,45 рублей, а также о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с 31.12.2009 года по 21.04.2010 года (86 рабочих дней при шестидневной рабочей неделе) в сумме 22.181,98 рублей, подлежащим удовлетворению с учетом уже выплаченной ответчиком суммы *** рублей.
Таким образом с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате, компенсации за задержку ее выплаты в сумме *** рублей.
В силу ст.237 ТК РФ требование истца о компенсации морального вреда выразившегося в нравственных страданиях вызванных действиями ответчика по нарушению трудовых прав истца, основано на законе. При определении размера морального вреда суд с учетом конкретных обстоятельств дела, считает необходимым взыскать компенсацию морального вреда в пользу истца в размере *** рублей.
В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы…
Суд не находит оснований для удовлетворения требований истца о взыскании транспортных расходов в сумме 600 рублей, расходов на ксерокопирование, и расходов на отчет по банковской карточке, так как не представляется возможным установить связь понесения истцом данных расходов, с рассмотрением настоящего гражданского дела.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Хорольского Л.В. к МОУ Школа № 54 «Воскресение» г.о.Самара о взыскании заработной платы, удовлетворить частично.
Взыскать с МОУ Школа № 54 «Воскресение» г.о.Самара в пользу Хорольского Л.В. сумму задолженности по заработной плате и компенсации за задержку ее выплаты в сумме *** рублей, компенсацию морального вреда в сумме *** рублей, всего взыскать *** рублей ( ***) рублей.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд в течение 10 дней с момента его изготовления в окончательном виде.
Решение в окончательном виде изготовлено 20.09.2010 г.
Председательствующий судья: (подпись) А.В. Маркин