о взыскании заработной платы



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ЗАОЧНОЕ)

14 декабря 2010 года Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Доценко И.Н.

при секретаре судебного заседания Чуваткиной И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5790/10 по иску СОА к ЗАО «***» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

СОА обратилась в суд с указанным исковым заявлением, ссылаясь на то, что она работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «***», за период работы ей начислена заработная плата, которая была выплачена не полностьтю, на момент увольнения долг работодателя составил *** рублей *** копеек. Просит суд взыскать с ЗАО «***» в ее пользу заработную плату в размере *** рублей *** копеек, компенсацию за просрочку выплаты заработной платы по день фактической уплаты из расчета 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании представитель истца СОА – ВАО, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковое заявление поддержал в полном объеме, дав пояснения, аналогичные существу заявления, кроме того пояснил, что компенсацию за задержку в выплате заработной платы просит суд взыскать за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика ЗАО «***» в судебное заседание не явился, извещен о дате и времени судебного заседания надлежащим образом – лично, о чем имеется подпись в справочном листе, причину неявки суду не сообщил, ходатайств о переносе судебного заседания и о рассмотрении в его отсутствие не поступало.

Судом, с учетом мнения представителя истца, принято решение о рассмотрении дела в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что СОА осуществляла трудовую деятельность в ЗАО «***» в отделении наружного водоснабжения и канализации (НВК) на должности главного специалиста в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор расторгнут по инициативе работника в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, что подтверждается трудовой книжкой (л.д. 4-20).

Согласно расчетному листку за август 2010 года долг за предприятием ЗАО «***» перед СОА составляет на конец месяца *** рублей *** копеек, в том числе долг за предприятием на начало месяца *** рубля *** копеек, задолженность за август 2010 года *** рубля *** копейки, компенсация за отпуск при увольнении *** рубля *** копеек (л.д. 3).

Таким образом, сумма, подлежащая выплате СОА составляет *** рублей *** копеек.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Как следует из ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из указанных норм Закона и материалов дела следует, что требования СОА о взыскании задолженности по заработной платы в размере *** рублей *** копеек заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно указанию Центрального банка РФ от 31.05.2010 года № 2450-У «О размере ставки рефинансирования Банка России» в соответствии с решением Совета директоров Банка России (протокол заседания Совета директоров Банка России от 31 мая 2010 года № 11) начиная с 1 июня 2010 года ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 7,75 процента годовых.

Суд полагает, что требование СОА о взыскании компенсации за задолженность выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению, которая составляет *** рублей *** копеек.

На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ООО «***» подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере *** рублей *** копейка.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования СОА удовлетворить.

Взыскать с ООО «***» в пользу СОА задолженность по заработной плате в размере *** рублей *** копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере *** рублей *** копеек, всего взыскать *** рублей *** копеек (***).

Взыскать с ООО «***» государственную пошлину в доход государства в размере *** рублей *** копейка (***).

Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Самарском областном суде в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 20.12.2010 года.

Судья И.Н. Доценко