РЕШЕНИЕ
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
03.02.2011 года Федеральный суд Октябрьского района г. Самары в составе:
председательствующего судьи Маркина А.В.
при секретаре Усковой Т.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-200/11 по иску Маслова П.А. к ООО «Соло-С» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск,
У С Т А Н О В И Л :
Маслов П.А. обратился в суд с указанным иском к ответчику, ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Соло-С». За период работы находился в отпуске 2 недели, в связи с чем истец обратился к работодателю за компенсацией за неиспользованный отпуск. Компенсация выплачена не была. По изложенным основаниям истец обратился с жалобой в Государственную инспекцию труда и по результатам проверки в адрес ООО «Соло-С» вынесено предписание об обязании ООО «Соло-С» выплатить истцу в качестве компенсации за неиспользованный отпуск <данные изъяты> рублей. Указанное предписание ответчиком не исполнено.
Просит суд взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рублей, затраты на услуги юриста <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования, просил их удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «Соло-С» в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил.
Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, считает, что иск подлежит удовлетворению частично по следующим основаниям.
Судом установлено, что Маслов П.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Соло-С». За весь период работы находился в отпуске 2 недели, в связи с чем истец обратился к работодателю за компенсацией за неиспользованный отпуск. В выплате компенсации ответчиком было отказано.
Согласно письма от ДД.ММ.ГГГГ в адрес Маслова П.А. Государственная инспекция труда в Самарской области сообщила, что по его письменному обращению проведена внеплановая документальная проверка соблюдения требований трудового законодательства в ООО «Соло-С».
В результате проверки выявлено, что Маслову П.А. не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей. На основании представленных документов и объяснений директора ООО «Соло-С» Г. следует: на дату увольнения П.А.Маслова остаток на расчетном счете ООО «Соло-С» составляет 0,00 рублей, в кассе ООО «Соло-С» - 0,00 рублей. В настоящее время в ООО «Соло-С» отсутствуют денежные средства из-за отсутствия продажи товара, на основании решения ИФНС РФ по Ленинскому району г.Самара от ДД.ММ.ГГГГ № и решения УФНС по Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ движение по расчетному счету приостановлено.
По результатам проверки директору ООО «Соло-С» Г. выдано предписание, обязывающее произвести с истцом расчет при увольнении.
В судебном заседании истец пояснил, что указанное предписание до настоящего времени не исполнено.
Согласно ст. 22 ч.2 п.6 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный внутренними правилами трудового распорядка организации, коллективными трудовыми договорами.
Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником в соответствии со ст. 140 настоящего кодекса.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст. 56 ч.1 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если оное не предусмотрено федеральным законом.
На основании изложенного, учитывая, что ответчик в судебное заседание не явился, доводов истца не опроверг, возражений на иск не представил, суд считает законным и обоснованным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 14.714 рублей.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
На основании изложенного, учитывая, что в настоящее время в ООО «Соло-С» отсутствуют денежные средства из-за отсутствия продажи товара, суд полагает законным и обоснованным, исходя из требований разумности и справедливости, а также обстоятельств дела, снизить компенсацию морального вреда до <данные изъяты> рублей.
На основании ст. 98 ч.1 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы…
На основании изложенного, суд полагает также обоснованным взыскать с ответчика в пользу истца затраты на оплату услуг юриста в сумме <данные изъяты> рублей, так как они подтверждены имеющейся в материалах дела квитанцией.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Маслова П.А. удовлетворить.
Взыскать с ООО «Соло-С» в пользу Маслова П.А. компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, затраты за оплату услуг юриста в сумме <данные изъяты> рублей, всего взыскать <данные изъяты> рублей.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Самарский Областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме через Октябрьский районный суд г. Самары.
Решение в окончательном виде изготовлено 07.02.2011 года.
Председательствующий: (подпись) Маркин А.В.
Копия верна
Судья:
Секретарь: