взыскании заработной платы



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16.02.2011 года Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Занкиной Е.П.

при секретаре судебного заседания Комаровской Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 684/11 по иску САИ к ЗАО ЗАО о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в компании ВПС в должности <***> по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен в связи с ликвидацией организации по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ. При увольнении, окончательный расчет с истцом не произведен. Задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и компенсации составляет <***> руб. Указанную сумму просит взыскать с ответчика.

В судебном заседании истец САИ исковые требования поддержал в полном объеме, дав пояснения, аналогично существу заявления. В дополнение указал, что задолженность по заработной плате в размере <***> руб. состоит из: заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, части заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ (8 дней), компенсация за неиспользованный отпуск, выходного пособия за два месяца.

Представитель ответчика ВПС в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещался надлежащим образом, что подтверждается телефонограммой от ДД.ММ.ГГГГ, однако причину неявки суду не сообщил.

В соответствии со ст.233 ГПК РФ суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ САИ был принят в ВПС на должность <***> (л.д.14-17).

Согласно п.3.1 Трудового договора должностной оклад установлен в размере <***>.

Из заявления САИ следует, что на момент его увольнения окончательный расчет по заработной плате с ним не производился.

Действующим трудовым законодательством установлена безусловная обязанность работодателя выплачивать работникам заработную плату. Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Заработная плата, в соответствии со ст. 136 ТК РФ выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, трудового договора. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день его увольнения ( ст. 140 ТК РФ).

ДД.ММ.ГГГГ САИ был уволен в связи с ликвидацией организации, п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ, о чем составлен приказ № от ДД.ММ.ГГГГ и сделана запись в трудовой книжке истца (л.д.12).

В материалы дела истцом был предоставлен расчетный лист, составленный ответчиком, о суммах начисленных ему в период работы в ВПС (л.д.3), из которого следует, что сумма задолженности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <***> руб. Из расчетных листов ВПС ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ г. следует, что недоплаченная сумма складывается из заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ., за ДД.ММ.ГГГГ. (8 дней), компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия при увольнении за 2 месяца.

Суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании заработной платы подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере <***> коп., однако, учитывая материальное положение ответчика, в связи с ликвидацией организации, суд считает возможным снизить госпошлину до <***> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 233-234 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск САИ удовлетворить.

Взыскать с ВПС в пользу САИ задолженность по заработной плате и компенсациям в общей сумме в сумме <***>

Взыскать с ВПС госпошлину в доход государства в сумме <***>.

Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд г. Самары заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения им копии решения.

Мотивированное решение изготовлено 17.02.2011г.

Судья /подпись/ Е.П. Занкина

Копия верна

Судья

Секретарь