ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
02.03.2011 года Федеральный суд Октябрьского района г. Самары в составе:
председательствующего судьи Маркина А.В.
при секретаре Усковой Т.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1014/11 по иску Захарова Д.Н. к ЗАО «Самарастройпроект» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Захаров Д.Н. обратился в суд с указанным иском к ответчику, ссылаясь на то, что <> работал в ЗАО «Самарастройпроект» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <> на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. Заработная плата составляла <> рублей в месяц.
ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию, однако расчет произведен не был. До настоящего времени не выплачена заработная плата за период с 01.07.2010 года по 10.10.2010 года в сумме 50.778,10 рублей.
Согласно трудового договора заработная плата выплачивается 15 и 30 числа каждого месяца.
Просит суд взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере 50.778,10 рублей, компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в сумме 1780,10 рублей, компенсацию морального вреда 25.000 рублей.
В судебном заседании истец поддержал иск в полном объеме.
В судебное заседании представитель ответчика не явился, извещался надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил.
Согласно п. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Согласно ст. 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и предоставить доказательства уважительности этих причин. В случае, если лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте судебного заседания, суд откладывает разбирательство дела в случае признания причин их неявки неуважительными.
При указанных обстоятельствах суд признает неявку ответчика неуважительной и полагает возможным считать, что ответчик извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, и рассмотреть дело в отсутствие ответчика, более того, суду также не представлены возражения на иск и доказательства, обосновывающие возражения.
В силу ст. 233 ГПК РФ данное дело рассмотрено судом в порядке заочного производства.
Суд, выслушав истца, исследовав представленные документы, приходит к следующему.
Судом установлено, что Захаров Д.Н. работал в ЗАО «Самарастройпроект» с ДД.ММ.ГГГГ в должности ведущего <> на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. Заработная плата составляла <> рублей в месяц и выплачивалась 15 и 30 числа каждого месяца (л.д.4-7).
ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию, однако расчет произведен не был. До настоящего времени не выплачена заработная плата за период с 01.07.2010 года по 10.10.2010 года в сумме <> рублей, что подтверждается расчетными листками на имя Захарова Д.Н. за июль – ноябрь 2010 года (л.д.9-10), а также справкой о доходах физического лица за 2010 года № (л.д.8).
Согласно ст. 22 ч.2 п.6 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный внутренними правилами трудового распорядка.
Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником в соответствии со ст. 140 настоящего кодекса.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
На основании изложенного, суд считает законным и обоснованным взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме <> рублей.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов ( денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Ставка рефинансирования ЦБ РФ в настоящее время составляет 7,75% ( Указание Банка России от 31.05.2010 года № 2450-У «О размере ставки рефинансирования Банка России»).
Размер процентов, подлежащих уплате ответчиком в пользу истца за задержку выплаты заработной платы составляет <> рублей.
На основании изложенного, учитывая, что ответчик в судебное заседание не явился, доводов и расчет истца не опроверг, возражений на иск не представил, суд считает законным и обоснованным взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере <> рублей, а также проценты за просрочку выплаты заработной платы в сумме <> рублей.
В силу ст.237 ТК РФ требование истца о компенсации морального вреда выразившегося в нравственных страданиях вызванных неправомерными действиями ответчика по несвоевременной выплате заработной платы и выходного пособия, основано на законе. При определении размера морального вреда суд с учетом конкретных обстоятельств дела, считает необходимым взыскать компенсацию морального вреда в пользу истца в размере <> рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Захарова Д.Н. удовлетворить частично.
Взыскать с ЗАО «Самарастройпроект» в пользу Захарова Д.Н. задолженность по заработной плате в размере 50.778,10 рублей, проценты за просрочку выплаты заработной платы в сумме <> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <> рублей, всего взыскать <> рублей.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано путём подачи ответчиком в суд, принявший заочное решение, заявления об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами так же в кассационном порядке в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.
Решение в окончательном виде изготовлено 09.03.2011 года.
Председательствующий: Маркин А.В.