РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«21» апреля 2011 года Федеральный суд Октябрьского района г.Самара в составе председательствующего Маркина А.В.,

при секретаре Усковой Т.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1822/10 по иску Думенко Е.В. к ООО «АВ-ТО Самара» о взыскании пособия по уходу за ребенком,

УСТАНОВИЛ:

Думенко Е.В. обратилась в суд с иском к ответчику в котором указала, что ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «АВ-ТО Самара» на должность <-> (трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ ).

ДД.ММ.ГГГГ у истицы родился ребенок. С 17.11.2009 года истице был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, что подтверждается приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ.

Истица указывает, что в соответствии со статьями 3 и 13 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81 – ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» с 17.11.2009 года истец имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком как мать, подлежащая обязательному социальному страхованию и находящаяся в отпуске по уходу за вторым ребенком.

В соответствии со ст. 15 указанного Закона размер ежемесячного пособия, которое должно выплачиваться истице составляет: с 17.11.2009 года по 30.11.2009 года – <-> рублей; С 01.12.2009 года по 28.02.2011 года - <-> рублей в месяц. Всего <-> рублей, что подтверждается справкой выданной ответчиком.

В соответствии с подпунктом а) пункта 35 и подпунктом а) пункта 41 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 года № 865 пособие по уходу за ребенком должно выплачиваться истице по месту работы, то есть у ответчика, и в соответствии с пунктом 47 данного Положения должно было выплачиваться в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Однако до настоящего времени ответчик свою обязанность по выплате пособия по уходу за ребенком исполнил частично в размере :- <->.

Задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком на данный момент составляет <-> рублей <-> копеек, что подтверждается справкой работодателя.

Просит суд взыскать с ответчика в пользу истца пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере <-> рублей.

В судебном заседании истица поддержала заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил.

Изучив материалы дела, суд находит требования подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

Судом установлено, что Думенко Е.В. ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «АВ-ТО Самара» на должность <->, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ и приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ у Думенко Е.В. родился ребенок. С 17.11.2009 года истице был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, что подтверждается приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» право пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (застрахованные лица), к которым относятся лица, работающие по трудовым договорам. Это также закреплено Федеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам имеющим детей» ( ст.ст.6,9,11).

Правила назначения и выплаты пособий установлены Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 г. № 1012н.

Назначение и выплата пособий по материнству работающим лицам осуществляется работодателем по месту работы (п.1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; п.14, п.21, п.27 Порядка и условий).

В соответствии со статьями 3 и 13 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81 – ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» с 17.11.2009 года Думенко Е.В. имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком как мать, подлежащая обязательному социальному страхованию и находящаяся в отпуске по уходу за вторым ребенком.

В соответствии со ст. 15 указанного Закона размер ежемесячного пособия, которое должно выплачиваться истице составляет: с 17.11.2009 года по 30.11.2009 года – <-> рублей; С 01.12.2009 года по 28.02.2011 года - <-> рублей в месяц. Всего <-> рублей, что подтверждается справкой выданной ответчиком.

В соответствии с подпунктом а) пункта 35 и подпунктом а) пункта 41 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 года № 865 пособие по уходу за ребенком должно выплачиваться истице по месту работы, то есть у ответчика, и в соответствии с пунктом 47 данного Положения должно было выплачиваться в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Согласно ст. 22 ч.2 п.6 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный внутренними правилами трудового распорядка организации, коллективными трудовыми договорами.

Однако до настоящего времени ответчик свою обязанность по выплате пособия по уходу за ребенком исполнил частично в размере:- <->

Задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком на данный момент составляет <-> рублей <-> копеек, что подтверждается справкой работодателя от 23.03.2011 года (л.д.9).

На основании изложенного, учитывая, что представитель ответчика в судебное заседание не явился, доводов истца не опроверг, возражений на иск не представил, суд полагает, что требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194, 196-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Думенко Е.В. к ООО «АВ-ТО Самара» о взыскании пособия по уходу за ребенком, удовлетворить.

Взыскать с ООО «АВ-ТО Самара» в пользу Думенко Е.В. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком в размере <-> рублей <-> копеек (<->).

Настоящее решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г. Самары в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение изготовлено 26.04.2011 г.

Председательствующий: (подпись) А.В.Маркин