Именем Российской Федерации 25 февраля 2011 года Федеральный суд Октябрьского района г. Самары в составе: председательствующего судьи Хаировой А.Х., при секретаре судебного заседания Цепковой Ю.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-705/11 по исковому заявлению ГВМ к ГУ УПФ в Октябрьском районе г.о. Самары о включении периода работы в трудовой стаж и перерасчете трудовой пенсии, УСТАНОВИЛ: ГВМ обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ УПФ в <адрес> г.о. Самары о включении периода работы в трудовой стаж и перерасчете трудовой пенсии, ссылаясь на то, что протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком истцу отказано в назначении трудовой пенсии в связи с исключением периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера в управлении строительства "Г" СМУ № из специального стажа, так как Списком № 2 от 26.01.1991г. поименована должность мастера строительных и монтажных работ. Комиссия указала на то, что период работы в должности мастера до ДД.ММ.ГГГГ возможно включить в специальный стаж только при условии подтверждения первичными документами полного соответствия между фактически выполняемой работой и работой, предусмотренной Списками. Так же был исколочен из специального стажа период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба в малом предприятии «Строительство. Производство. Предпринимательство» и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба в ООО "Х" так как не раскрыты виды выполняемых работ организациями и не определена их категория. Кроме того, период работы в ООО "Х" не подтверждается сведениями индивидуального учета. Ответчиком так же исключены периоды страхового стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на предприятии "СПП", поскольку увольнение с этого предприятия произошло с другим его наименованием, а именно АОЗТ "СПП" так же исключен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО "Т" по аналогичной причине – увольнение произошло из АОЗТ "Т" В судебном заседании истец ГВМ и его представитель ТАВ, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования поддержали по основаниям, указанным в исковом заявлении, просят суд удовлетворить требования истца в полном объеме. Представитель ответчика ГУ УПФ России в Октябрьском районе г. Самары ЯОВ, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования не признала, пояснила, что установить ГВМ с ДД.ММ.ГГГГ (с даты подачи заявления) досрочную пенсию по старости в соответствии с нормами статьи 27 пункт 1 подпункт 2 Федерального Закона № 173 -| ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и в соответствии с определением Конституционного Суда от 29.01.2004 № 2-П по имеющимся документам не представляется возможным из-за отсутствия требуемого специального стажа 12 лет 6 месяцев и страхового стажа 25 лет, имеет специальный стаж- 3 года 00 месяцев 17 дней, страховой стаж- 23 года 7 месяцев 24 дня. Суд, выслушав пояснения сторон, показания свидетелей ЯИА, КВМ., ДПА, исследовав представленные материалы, полагает, что иск подлежит удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям. Судом установлено, что комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - УПФ РФ в Октябрьском районе г. Самары вынесено решение об отказе в назначении трудовой пенсии ГВМ в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ» из-за отсутствия требуемого специального стажа работы 12 лет 6 месяцев и страхового стажа 25 лет /л.д. 7/. Ответчик исключил из подсчета специального стажа следующие периоды работы ГВМ: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера в Управлении строительства "Г" Строительно-монтажного управления №, так как Списком № 2 от 26.01.1991 г. поименована должность мастера строительных и монтажных работ. - ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба в малом предприятии "СПП" так как представленные документы не подтверждают факт льготной работы и не раскрывают виды выполняемых работ организациями и к какой категории они относятся – строительной, строительно-монтажной или монтажной. - с ДД.ММ.ГГГГ.2001 г. по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба в ООО "Х" так как представленные документы не подтверждают факт льготной работы и не раскрывают виды выполняемых работ организациями и к какой категории они относятся – строительной, строительно-монтажной или монтажной, не подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета как особые условия. - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как наименование предприятия при приеме (малое предприятие "СПП") не соответствует наименованию организации, заверившей увольнение (АОЗТ «"СПП" - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как наименование организации при при приеме (АО "Т" не соответствует наименованию организации, заверившей увольнение (АОЗТ "Т" Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что установить ГВМ с ДД.ММ.ГГГГ (с даты подачи заявления) досрочную пенсию по старости в соответствии с нормами статьи 27 пункт 1 подпункт 2 Федерального Закона № 173 -| ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и в соответствии с определением Конституционного Суда от 29.01.2004 № 2-П по имеющимся документам не представляется возможным из-за отсутствия требуемого специального стажа 12 лет 6 месяцев и страхового стажа 25 лет, имеет специальный стаж- 3 года 00 месяцев 17 дней, страховой стаж- 23 года 7 месяцев 24 дня. Согласно п.п. 2 п.1 ст.27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Согласно пп. 2 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено мужчинам, имеющим специальный стаж по Списку №2 12 лет 6 месяцев и страховой стаж не менее 25 лет. Данным Списком предусмотрено, что право на пенсию за выслугу лет имеют работники, непосредственно занятые полный рабочий день на определённых видах работ. Занятость указанных работников на работах, дающих право на пенсию за выслугу лет, подтверждается по справкам, выдаваемым соответствующими предприятиями, учреждениями и организациями. Согласно копии трудовой книжки истец в спорные периоды работал: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера в Управлении строительства "Г" Строительно-монтажного управления №. - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба в малом предприятии "СПП" - с ДД.ММ.ГГГГ.2001 г. по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба в ООО "Х" Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля заместитель директора малого предприятия "СПП" ЯИА показал, что истец работал в малом предприятии "СПП" в должности прораба. ГВМ работал полный рабочий день, предприятие выполняло весь комплекс строительных, строительно-монтажных и монтажных работ. Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля КВМ суду пояснил, что они совместно с истцом работали в Управлении строительства "Г" Строительно-монтажного управления №, он работал мастером, прорабом и начальником участка, а ГВМ работал в должности мастера открытых работ, а так же мастера монтажных работ, предприятие выполняло весь комплекс строительных, строительно-монтажных и монтажных работ. Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ДПА суду пояснил, что они совместно с истцом работали в ООО "Х" в период с 1999 г. по 2008 г., ГВМ в должности прораба, предприятие выполняло весь комплекс строительных, строительно-монтажных и монтажных работ. В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. №555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а так же случаев, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Отказ ответчика во включении периодов работы истца в страховой стаж в малом предприятии "СПП" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а так же с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО "Т" обоснованы тем, что наименование организации не соответствует при приеме и при оформлении увольнения. Данный довод ответчика не может быть принят ко вниманию, поскольку истец не может отвечать за внесение записей в его трудовую книжку. Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования ГВМ удовлетворить. Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> засчитать ГВМ в специальный трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера в Управлении строительства "Г" Строительно-монтажного управления №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба в малом предприятии "СПП" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба в ООО "Х" в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в малом предприятии "СПП", с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО "Т" Признать право ГВМ на досрочную пенсию и обязать ответчика назначить пенсию с даты возникновения права – с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г. Самары в течение 10-ти дней со дня изготовления решения в окончательной форме, с 01.03.2011 г. Решение в окончательной форме изготовлено 01.03.2011 г. Судья /подпись/ А.Х.Хаирова КОПИЯ ВЕРНА Судья: Секретарь: