№ 2-2173/11 о взыскании заработной платы



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26.04.2011 года Октябрьский районный суд г. Самары в составе
председательствующего судьи Курмаевой А.Х.

при секретаре судебного заседания Топтуновой Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2173/11 по иску Баженова А.В. к ООО «НТЦ «Радикал» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Баженов А.В. обратился в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ООО «НТЦ «Радикал» в Самарское управление технического надзора на должность <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность <данные изъяты> категории <данные изъяты> разряда. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с должности <данные изъяты> категории <данные изъяты> разряда ООО «НТЦ «Радикал» из Самарского управления по собственному желанию. В день увольнения ему была выдана на руки трудовая книжка, однако расчет с ним в день увольнения произведен не был. ДД.ММ.ГГГГ он направил в адрес ООО «НТЦ «Радикал» письмо с требованием произвести с ним полный расчет в связи с увольнением. Ответ не получил. Просит взыскать с ответчика суммы, причитающиеся ему при увольнении в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании представитель Баженова А.В. по доверенности Д-1292 от ДД.ММ.ГГГГ - Баженова В.А. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

В судебное заседание представитель ООО «НТЦ «Радикал» не явился, извещался надлежащим образом, представил письмо, в котором исковые требования Баженова А.В. признал, просил дело рассмотреть без его участия (л.д. 15).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, но не позднее следующего дня после увольнения.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Баженов А.В. был принят на работу в ООО «НТЦ «Радикал» в Самарское управление технического надзора на должность <данные изъяты> (л.д. 3, 19-20, 12).

ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность <данные изъяты> категории <данные изъяты> разряда (л.д. 4-5, 12-13).

Приказом о прекращении трудового договора с работником -к от ДД.ММ.ГГГГ Баженов А.В. был уволен с должности <данные изъяты> категории <данные изъяты> разряда ООО «НТЦ «Радикал» из Самарского управления по собственному желанию (л.д. 6, 17).

В день увольнения Баженову А.В. была выдана на руки трудовая книжка, однако расчет с ним в день увольнения произведен не был.

ДД.ММ.ГГГГ истец направил в адрес ООО «НТЦ «Радикал» письмо с требованием произвести с ним полный расчет в связи с увольнением (л.д. 7).

Согласно расчетному листку за март 2011 год, выданным ООО «НТЦ «Радикал», задолженность по зарплате ООО «НТЦ «Радикал» перед Баженовым А.В. составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (л.д. 10), что не оспаривается ответчиком (л.д. 15).

Таким образом, требования Баженова А.В. к ООО «НТЦ «Радикал» о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск Баженова А.В. удовлетворить.

Взыскать с ООО «НТЦ «Радикал» в пользу Баженова А.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Взыскать с ООО «НТЦ «Радикал» госпошлину в доход государства – <данные изъяты> руб. <данные изъяты>) коп.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г. Самары в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 29.04.11г.

Судья: А.Х. Курмаева