ОПРЕДЕЛЕНИЕ

20.06.2011 года Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Курмаевой А.Х.,

с участием помощника прокурора Устиновой Т.А.,

при секретаре судебного заседания Топтуновой Е.В.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело № 2-2127/11 по иску Филимонова А.Н. к ОАО «СОКОЛ» об отмене приказа, восстановлении на работе и взыскании сумм,

УСТАНОВИЛ:

Филимонов А.Н. обратился в суд с исковым заявлением об отмене приказа, восстановлении на работе и взыскании сумм. Просит приказ ОАО «СОКОЛ» от ДД.ММ.ГГГГ № об увольнении признать незаконным и отменить; запись в трудовой книжке на основании приказа аннулировать; восстановить на работе в ОАО «СОКОЛ» с ДД.ММ.ГГГГ; не рабочие дни с ДД.ММ.ГГГГ считать вынужденным прогулом; взыскание денежных средств на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № п.2 отменить; обязать ОАО «СОКОЛ» выплатить ему в полном размере причитающуюся заработную плату за время работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно установленного графика.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по иску Филимонова А.Н. к ОАО «СОКОЛ» об отмене приказа, восстановлении на работе и взыскании сумм, было оставлено без рассмотрения (л.д. 75).

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ определение суда от ДД.ММ.ГГГГ отменено, производство по делу возобновлено.

В ходе судебного разбирательства от Филимонова А.Н. и представителя ОАО «СОКОЛ» - Долгушиной С.В., действующей по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, поступило ходатайство об утверждении мирового соглашения, по условиям которого:

1. Ответчик изменяет в приказе и в трудовой книжке формулировку причины увольнения на «Увольнение по соглашению сторон» пункт 1 статьи 77 ТК РФ. Выплачивает Истцу доплату к заработной плате в размере <данные изъяты> а также компенсацию за вынужденный прогул с <данные изъяты> по <данные изъяты> в размере - <данные изъяты>). Компенсация за отпуск 9 <данные изъяты> рублей. В соответствии с положениями налогового законодательства Ответчик удерживает из указанной суммы и перечисляет в бюджет - <данные изъяты> рубль, составляющих сумму налога на доходы физических лиц.

2. Истец в свою очередь отказывается от следующих требований к Ответчику: о восстановлении его на работе в должности начальника ОМТС.

3.Ответчик обязуется выдать через кассу предприятия Истцу сумму, указанную в пункте 2 настоящего мирового соглашения (за вычетом налога на доходы физических лиц), в течение 3 (трех) календарных дней с момента утверждения настоящего Мирового соглашения.

4.Трудовые отношения между Ответчиком и Истцом прекращаются с ДД.ММ.ГГГГ. Расторжение трудового договора оформляется по пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (увольнение по соглашению сторон). Ссылка на данную статью проставляется в трудовой книжке Истца.

5.С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон. Условия, предусмотренные настоящим соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон.

Условия мирового соглашения подписаны сторонами, последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 220-221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны, о чем сделана отметка в протоколе судебного заседания.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст. 39, 173, 220-221 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Филимоновым А.Н. и ОАО «СОКОЛ»:

1. Ответчик ОАО «СОКОЛ» изменяет в приказе и в трудовой книжке формулировку причины увольнения на «Увольнение по соглашению сторон» пункт 1 статьи 77 ТК РФ. Выплачивает Филимонову А.Н. доплату к заработной плате в размере <данные изъяты> а также компенсацию за вынужденный прогул с <данные изъяты> в размере - <данные изъяты> Компенсация за отпуск <данные изъяты> рублей. В соответствии с положениями налогового законодательства Ответчик ОАО «СОКОЛ» удерживает из указанной суммы и перечисляет в бюджет - <данные изъяты> рубль, составляющих сумму налога на доходы физических лиц.

2. Истец Филимонов А.Н. в свою очередь отказывается от следующих требований к Ответчику ОАО «СОКОЛ»: о восстановлении его на работе в должности начальника ОМТС.

3.Ответчик ОАО «СОКОЛ» обязуется выдать через кассу предприятия Истцу Филимонову А.Н. сумму, указанную в пункте 2 настоящего мирового соглашения (за вычетом налога на доходы физических лиц), в течение 3 (трех) календарных дней с момента утверждения настоящего Мирового соглашения.

4.Трудовые отношения между Ответчиком ОАО «СОКОЛ» и Истцом Филимоновым А.Н. прекращаются с ДД.ММ.ГГГГ. Расторжение трудового договора оформляется по пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (увольнение по соглашению сторон). Ссылка на данную статью проставляется в трудовой книжке Истца.

5.С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец Филимонов А.Н. не имеет к Ответчику ОАО «СОКОЛ» каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон. Условия, предусмотренные настоящим соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон.

Производство по гражданскому делу по иску Филимонова А.Н. к ОАО «СОКОЛ» об отмене приказа, восстановлении на работе и взыскании сумм, прекратить, в связи с утверждением мирового соглашения.

На определение может быть подана частная жалоба в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения.

Судья: А.Х. Курмаева