РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 11.08.2011г. Федеральный суд Октябрьского района г. Самары в составе: председательствующего Лещенко Л.А. при секретаре судебного заседания Лазареве Р.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3712/11 по иску Горышевой В.А. к ГУ УПФ РФ в Октябрьском районе г.о. Самары о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочно трудовой пенсии по старости, УСТАНОВИЛ: Истец обратился в суд с указанным исковым заявлением, ссылаясь на то, что решением комиссии ГУ УПФ РФ в Октябрьском районе г. Самары по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 08.06.2011г. №283 ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа 25 лет на основании пп.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Считает, что данное решение является незаконным, в связи с чем, просит включить ей в специальный стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в связи с педагогической деятельностью, следующие периоды работы: период ухода за ребенком в возрасте до полутора лет 06.10.1992г. по 23.03.1993г., периоды отпусков без сохранения заработной платы с 05.05.1998г. по 07.05.1998г., 25.09.2002г., периоды учебных отпусков с 29.12.2003г. по 31.12.2003г., с 03.01.2004г. по 06.01.2004г., курсы повышения квалификации с 23.03.2009г. по 25.03.2009г., периоды работы на неполную ставку с 01.03.2007г. по 31.03.2007г., с 01.06.2007г. по 31.08.2007г. и назначить ей досрочную пенсию по старости с даты, поданной ею в пенсионный фонд заявления о назначении пенсии, а именно с 01.04.2011г., взыскать в ее пользу с ответчика расходы по оплате государственной пошлины. В судебном заседании истица Горышева В.А. уточнив исковые требования, поддержала их по основаниям, изложенным в иске, просила включить в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, следующие периоды работы: период ухода за ребенком в возрасте до полутора лет 06.10.1992г. по 23.03.1993г., периоды учебных отпусков с 29.12.2003г. по 31.12.2003г., с 03.01.2004г. по 06.01.2004г., курсы повышения квалификации с 23.03.2009г. по 25.03.2009г. и назначить ей досрочно пенсию по старости с даты подачи ею в пенсионный фонд заявления о назначении пенсии, а именно с 01.04.2011г. Представитель ответчика ГУ - Управления пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе г. Самары Яссанс О.В., действующая на основании доверенности от 10.03.2011г., в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в решении комиссии ГУ УПФ РФ в Октябрьском районе г. Самары по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 08.06.2011г. № 282. Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом. Согласно подп.19 п.1 ст.27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста. В судебном заседании установлено, что истец 01.04.2011г. обратилась в ГУ УПФ РФ в Октябрьском районе г.о. Самары за назначением ей досрочно трудовой пенсии по старости. Решением от 08.06.2011г. № 282 ей было отказано в назначении такой пенсии со ссылкой на отсутствие требуемого специального стажа 25 лет. В специальный стаж истцу засчитано 24 года 8 месяцев 6 дней (л.д. 30 -31), т.е. не достающий стаж составляет 3 месяца 24 дня. В стаж работы истицы, комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, не были включены: период ухода за ребенком в возрасте до полутора лет 06.10.1992г. по 23.03.1993г., периоды учебных отпусков с 29.12.2003г. по 31.12.2003г. и с 03.01.2004г. по 06.01.2004г., курсы повышения квалификации с 23.03.2009г. по 25.03.2009г. В соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости). Из материалов дела следует, что ребенок родился у истицы 24.09.1992г. и ответчик зачел в трудовой стаж период до 06.10.1992г. Отказывая Горышевой В.А. во включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочно трудовой пенсии, периодов с 06.10.1992г. по 23.03.1993г. нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (л.д.30), ответчик основывал свой вывод на определениях Верховного суда РФ от 05.03.2009г. №19-ВО9-2, от 14.01.2010г. №4-ВО9-51. Согласно п. 19 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 20.12.2005г. № 25 « О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. Между тем, как следует из Определения Судебной коллегии по гражданским делам от 22.10.2009г. №49-В09-14 отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет полностью включается в специальный стаж, если он был назначен до 06.10.1992г. в случаях, когда отпуск по уходу за ребенком предоставлен после 06.10.1992г., период отпуска включается в общий и непрерывный трудовой стаж. Так же он включается и в специальный стаж для получения надбавок или льгот, но не включается в выслугу лет и не может быть использован для досрочного ухода на пенсию. В связи с чем, суд приходит к выводу, что период нахождения Горышевой В.А. в отпуске по уходу за ребенком с 23.03.2009г. по 25.03.2009г. подлежит зачету в специальный стаж в календарном исчислении, что составляет 5 месяцев 17 дней. Согласно ст. 196 Трудового Кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Поскольку периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с отрывом от работы, по направлению работодателя, являются обязанностями работников, которые установлены трудовым законодательством и непосредственно связаны с трудовой деятельностью, в эти периоды за работником в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, сохраняется заработная плата, а следовательно, уплачиваются страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа, соответственно это является основанием для включения указанных периодов в страховой стаж, в силу ст.10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В связи с чем, в специальный стаж Горышевой В.А. подлежит включению период нахождения на курсах повышения квалификации истца с 23.03.2009г. по 25.03.2009г.(3 дня). Из материалов дела усматривается, что в период с 23.03.2009г. по 25.03.2009г. Горышева В.А. на основании приказа №К060 от 20.03.2009г. МОУ Гимназии №11 проходила обучение на курсах повышения квалификации, что подтверждается актом №06\11 от 26.04.2011г. составленным на основании запроса ГУ УПФ России в Октябрьском районе г.Самары сотрудниками МОУ Гимназии №11 на основании проведенной документальной проверки факта работы и достоверности, обоснованности представленных индивидуальных сведений застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования (л.д.24-26). Из указанного выше Акта №06\11 от 26.04.2011г. следует, что истцу аспиранту - заочнику Сам ГТУ был предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск с 29.12.2003г. по 31.12.2003г. и с 03.01.2004г. по 06.01.2004г., данный период так же подлежит зачислению в стаж работы истца поскольку в данный период времени истица состояла в трудовых отношениях с работодателем, заработная плата ей начислялась. В соответствии с п.1 ст.19 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней. Таким образом, на 01.04.2011г. (на момент обращения в ГУ УПФ РФ в Октябрьском районе г. Самары за назначением досрочной трудовой пенсии по старости) стаж работы истца составлял более 25 лет и соответственно заявленные истцом уточненные исковые требования являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению. Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ Уточненные исковые требования Горышевой В.А. удовлетворить. Признать неправомерным решение комиссии ГУ УПФ РФ в адрес по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от дата №... об отказе в назначении Горышевой В.А. досрочно трудовой пенсии по старости досрочно. Обязать ГУ УПФ РФ в адрес назначить Горышевой В.А. досрочно трудовую пенсию по старости, с даты обращения, с дата, включив в специальный стаж Горышевой В.А. периоды ухода за ребенком в возрасте до полутора лет с дата по дата, период учебных отпусков с дата по дата, с дата по дата, курсов повышения квалификации с дата по дата Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд адрес в течение 10-ти дней со дня изготовления решения в окончательной форме, с дата Решение в окончательной форме изготовлено дата Судья Л.А. Лещенко