Решение о взыскании задолженности по заработной плате



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24.11.2011 года Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Занкиной Е.П.

при секретаре судебного заседания Енякиной Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 5046/11 по иску ИСТЕЦ к ОТВЕТЧИК о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что он работал в ОТВЕТЧИК по трудовому договору с дата по дата., дата уволен на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. До настоящего времени с ним не произведен расчет, что подтверждается расчетным листком за дата, в котором указана задолженность ОТВЕТЧИК перед ним в размере *** руб. *** коп. Просит взыскать в его пользу начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере *** руб. *** коп.

В судебное заседание ИСТЕЦ не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещался надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил и не просил рассмотреть дело в его отсутствие, в связи с чем и учитывая отсутствие возражений со стороны истца, дело рассмотрено в порядке заочного производства на основании ст. 233 ГПК РФ, о чем вынесено соответствующее определение.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что дата ИСТЕЦ и ОТВЕТЧИК заключили трудовой договор, в соответствии с которым ИСТЕЦ принят в ОТВЕТЧИК на должность *** Срок действия трудового договора – с дата до дата включительно. За выполнение должностных обязанностей работнику устанавливается месячная тарифная ставка в размере *** руб. Дополнительным соглашением №... от дата срок действия трудового договора продлен до дата. Дополнительным соглашением №... от дата срок действия трудового договора продлен до дата. Дополнительным соглашением №... от дата ИСТЕЦ принят на должность *** Дополнительным соглашением №... от дата ИСТЕЦ установлена месячная тарифная ставка в размере *** руб. Дополнительным соглашением №... от дата срок действия трудового договора продлен до дата.

Как следует из пояснения истца, трудовой договор с ОТВЕТЧИК расторгнут, однако при увольнении расчеты с ним произведены не были.

Действующим трудовым законодательством установлена безусловная обязанность работодателя выплачивать работникам заработную плату. Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Заработная плата, в соответствии со ст. 136 ТК РФ выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, трудового договора. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день его увольнения ( ст. 140 ТК РФ).

Как следует из расчетного листка ОТВЕТЧИК по состоянию на дата у ОТВЕТЧИК перед ИСТЕЦ имеется задолженность в размере *** руб. *** коп.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих доводов. Доказательств отсутствия задолженности у ОТВЕТЧИК перед ИСТЕЦ либо иного размера задолженности ответчиком не представлено, в связи с чем суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований, однако, учитывая материальное положение ответчика, суд полагает возможным снизить сумму госпошлины до *** рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ИСТЕЦ удовлетворить.

Взыскать с ОТВЕТЧИК в пользу ИСТЕЦ задолженность по заработной плате в размере *** руб. *** коп.

Взыскать с ОТВЕТЧИК государственную пошлину в доход государства в размере *** руб. *** коп.

Заочное решение может быть обжаловано ответчиком в течение 7 суток со дня его получения путем подачи заявления о его отмене в Октябрьский районный суд г. Самара.

Мотивированное решение суда изготовлено 24.11.2011.

Судья Занкина Е.П.