Ст. 19.5 ч.1 КоАП РФ.



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г.Самара 05.10.2010 г.

Судья Октябрьского районного суда г. Самары Гурова Г.Н., рассматривая в порядке подготовки материал об административном правонарушении в отношении директора Общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> Бабий В.В. по ч.1 ст.19.5 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

Из протокола №* об административном правонарушении от Д* следует, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в период с Д* по Д* в Обществе с ограниченной ответственностью <данные изъяты>, директором которого является Бабий В.В., проверки выполнения обязательных для исполнения предписаний, представлений Федеральной службы по труду и занятости, государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации, выданных Д* №*-ОБ/31/2, вынесенным Государственной инспекцией труда в Самарской области, государственным инспектором труда Картунчиковой И.Л., установлено следующее: 1. В установленный срок (до Д* включительно) не выполнен п.6 ранее выданного Предписания от Д* года №*, а именно, не создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. (Нарушение п.п. 2.3.2, 3.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по пунктам - 1, 2, 3... и т.д.)) требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от Д* №*. 2. В установленный срок (до Д* включительно) не выполнен п.7 ранее выданного Предписания от Д* №*, а именно не разработан комплект документов технологических процессов с учетом требований безопасности производственного процесса. (Нарушение п.п. 1.1., 1.3., 1.4., 1.5. ГОСТ 3.1120-83 "ЕСТД. Общие правила отражения и оформления требований безопасности труда в технологической документации"; п. 1.1. ГОСТ Д*-75 "ССБТ. Процессы производственные Общие требования безопасности." 3. Не полностью выполнен п.3 ранее выданного Предписания от Д* №*, а именно Инструкции по охране труда для работников, разработанные по профессиям или видам выполняемых работ, не утверждены и не согласованы в установленном порядке. (Нарушение п.п. 5.1.- 5.4. Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Минтруда РФ от Д* №*).

Изучив указанный материал об административном правонарушении, судья приходит к следующему.

В соответствии со ст. 23.1 КоАП РФ дела об административных правонарушениях, производство по которым осуществляется в форме административного расследования, а также дела об административных правонарушениях, влекущих административное выдворение за пределы Российской Федерации, административное приостановление деятельности или дисквалификацию лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, должности муниципальной службы, рассматриваются судьями районных судов. В остальных случаях дела об административных правонарушениях рассматриваются мировыми судьями.

В соответствии со ст. 3.11 КоАП РФ дисквалификация заключается в лишении физического лица права замещать должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, должности муниципальной службы, занимать должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, а также осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Дисквалификация может быть применена к лицам, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, должности муниципальной службы, к лицам, осуществляющим организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в органе юридического лица, к членам совета директоров (наблюдательного совета), к лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также к лицам, занимающимся частной практикой.

Поскольку судом установлено, что по данному административному делу гр. Бабий В.В. должностным лицом, к которому может быть применено административное наказание в виде дисквалификации, не является, данный административный материал подлежит рассмотрению мировыми судьями.

На основании изложенного, руководствуясь п.5 ч.1 ст.29.4 КоАП РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Передать административный материал в отношении директора Общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> Бабий В.В. по ч.1 ст.19.5 КоАП РФ, для рассмотрения мировому судье судебного участка <адрес>.

Судья: (подпись) Гурова Г.Н.

Копия верна.

Судья:

Секретарь: