РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ
Октябрьский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судья Лебедева Ю.А.,
с участием прокурора Евлахова А.В.,
при секретаре ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <адрес> в интересах ФИО1 к ООО « ФИО5» о взыскании заработной платы в сумме 200744 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и компенсации за задержку выплаты заработной платы.
.
УСТАНОВИЛ:
<адрес> обратилась в суд с настоящим иском, ссылаясь на следующие обстоятельства:
ФИО1 работал у ответчика в должности начальника участка.
Однако за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ему ответчиком не выплачивалась.
В ходе судебного разбирательства прокурор и ФИО1 настаивали на удовлетворении иска.
. Ответчик о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом извещен, однако его представитель в судебное заседание не явился без уважительных причин.
Поскольку истец не возражает постановить в отношении ответчика заочное решение, суд принял определение вынести в отношении ответчика заочное решение.
Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
В силу ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.
Запрещается какая-либо дискриминация при установлении и изменении размеров заработной платы и других условий труда.
Как установлено ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ система заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного рода выплат работникам организаций, не финансируемых из бюджета или организаций не со смешанным финансированием, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами.
В данном случае, утверждение истца о том, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата данному работнику в сумме 200744 руб.. не выплачена, подтверждается:
Справкой от ДД.ММ.ГГГГ директора главного и главного бухгалтера ООО « ФИО6».
Ответчик доказательств, что указанная заработная платы истцу была выплачена, не представил.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Следовательно, истец вправе требовать взыскания с ответчика, кроме зарплаты и соответствующей компенсации в сумме 17889 руб. согласно прилагаемого к исковому заявлению расчета.
На основании ст. 103 ГПКРФ, с учетом размера удовлетворенных исковых требований, суд взыскивает с ответчика госпошлину в доход государства в сумме 5386 руб. 33 коп.
Руководствуясь ст.ст. 233-237 ГПК РФ.
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО « ФИО7» в пользу ФИО1 заработную плату в сумме 200744 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 17889 руб., а всего 128633 (сто две тысячи двести одиннадцать) рубля, и госпошлину в доход государства в размере 5386 (пять тысяч триста восемьдесят шесть) рублей 33 копейки.
Решение может быть обжаловано в <адрес> облсуд через райсуд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Ответчик вправе подать в суд, принявший настоящее решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решения в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
Судья