Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«10 « декабря 2010 года
Октябрьский районный суд г.Ростова-на-Дону
в составе: судьи Величко Е.В.
с участием пом.прокурора Айдиновой Л.П.
при секретаре Арамян А.Е.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Октябрьского района г. Ростова-на-Дону в интересах Мищенко Владимира Валерьевича к ООО «Арт-Пласт» о взыскании заработной платы, процентов
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор Октябрьского района г. Ростова-на-Дону обратился в суд с иском в интересах Мищенко В.В., указывая, что Мищенко В.В. с ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО « Арт-Пласт» в должности монтажника ПВХ конструкций, с ним был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Приказом ООО « Арт-Пласт» № от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией предприятия. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у организации имелась задолженность перед Мищенко В.В. по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты> руб., которая до настоящего времени не погашена. Прокурор просил взыскать с ответчика в пользу Мищенко В.В. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. и проценты в порядке ст. 236 ТК РФ за задержку в выплате заработной платы.
Пом.прокурора в судебном заседании поддержал исковые требования и просил их удовлетворить.
Мищенко В.В. в судебном заседании поддержал исковые требования и просил их удовлетворить.
Представитель ООО « Арт-Пласт» в судебное заседание не явился. По последнем известному адресу организация не находится. Дело рассматривается с участием представителя ответчика в порядке ст. 50 ГПК РФ адвоката Хныкиной Н.С.
Суд, выслушав истца, прокурора, исследовав материалы дела, полагает исковые требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором в соотв6етстви со ст. 136 ТК РФ.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судом установлено, что согласно данным трудовой книжки истца, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО «Арт-Пласт» в должности монтажника ПВХ конструкций с должностным окладом <данные изъяты> рублей.
Определением Арбитражного суда РО от 11.01.2010 года по делу № № в отношении ООО « Арт-Пласт» введена процедура банкротства – наблюдение, утвержден временный управляющий.
Приказом конкурсного управляющего ООО « Арт-Пласт» № от ДД.ММ.ГГГГ Мищенко В.В. уволен с должности замерщика с ДД.ММ.ГГГГ по п. 1 ст. 81 ТК РФ - в связи с ликвидацией предприятия.
Из справки ООО « Арт-Пласт» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что у ООО Арт-Пласт имеется перед Мищенко В.В. задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб.
В нарушение требований ст. 136 ТК РФ заработная плата истцу до настоящего времени не выплачена. Ответчик в справке № от ДД.ММ.ГГГГ фактически признал наличие задолженности, и суд полагает требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ истец имеет право на получение процентов в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ на момент вынесения решения суда в связи с задержкой в выплате заработной платы.
Согласно представленным сведениям, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> руб. Ставка рефинансирования на день вынесения решения суда – 7,75%. Размер процентов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год: <данные изъяты> х 7,75%\300 х 235 = <данные изъяты> руб.
Истец при подаче иска освобожден от уплаты госпошлины, которая подлежит взысканию с ответчика, в порядке ст. 103 ГПК РФ.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ООО «Арт-Пласт» в пользу Мищенко Владимира Валерьевича задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб., проценты в сумме <данные изъяты> руб. 23 коп., а всего <данные изъяты> руб. 23 коп.
Взыскать с ООО « Арт-Пласт» госпошлину в доход федерального бюджета в сумме <данные изъяты> руб. 52 коп.
Решение может быть обжаловано в Ростоблсуд через Октябрьский районный суд г.Ростова-на-Дону в течение 10 дней.
Мотивированный текст решения изготовлен 17.12.2010 года
СУДЬЯ: