о взыскании заработной платы



Номер обезличен

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Ростов-на-Дону Дата обезличена года

... суд ... в составе:

председательствующего судьи Багдасарян Г.В.

при секретаре ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО2 Аллы Олеговны к ФИО4 о признании действий командира ФИО5 по невыплате процентной надбавки за несение боевого дежурства незаконными, взыскании зара­ботной платы в части выплаты за боевые дежурства,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ФИО6 о взыскании надбавки к заработной плате за несение бое­вых дежурств, ссылаясь на следующие обстоятельства.

С Дата обезличенаг. истица была принята на работу ФИО7 на должность заведующей ФИО8 и до Дата обезличенаг. являлась заведующей экспедиции. С Дата обезличенаг. на основании Приказа командира ФИО9 от Дата обезличенаг. она была переведена на должность телеграфиста телеграфного взвода в той же войсковой части. Трудовой договор был ею подписан. ЕЕ функциональные обязанности остались неизменными, несение боевого дежурства. Перед тем как приступить к выполнению своих обязанностей в свою дежурную смену в обязательном порядке дежурный офицер проводил инструктаж заступающих, доводил до сведения приказ о боевом дежурстве. Но заработную плату истице стали выплачивать без учета надбавки за боевое дежурство. По настоящее время ФИО10 производит расчет заработной платы без учета ФИО11 надбавки от денежного оклада за несение боевого дежурства.

Истица считает что, величина заработной платы с учетом надбавки за боевое дежурство за месяц должна составлять: оклад гражданского персонала Номер обезличен боевое дежурство 15 % от размера оклада ФИО12 выслуга лет гражданского персонала (Номер обезличен, премия гражданского персонала (Номер обезличен Номер обезличен от суммы оклада и боевого дежурства на количество ночей отработанных в месяц Номер обезличен на количество часов ночных, на количество отработанных часов в месяц.

Единое денежное вознаграждение один раз в год в конце года в размере двух окладов гражданского персонала и двух надбавок за боевое дежурство Номер обезличен. В связи с невыплатой надбавки за несение боевого дежурства, величина задолженности воинской части за месяц перед истицей составляет: боевое дежурство Номер обезличен., премия Номер обезличен., задолженность по ЕДВ Номер обезличен Задолженность Номер обезличен истицей за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. за 11 месяцев составляет Номер обезличен

В судебном заседании истица уточнила заявленные первона­чально исковые требования, просила суд взыскать с ответчика надбавку к заработной плате за несение боевых дежурств за период времени с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в сум­ме Номер обезличен руб.

Представитель ответчика ФИО3 по доверенности от Дата обезличенаг. исковые требования не признал, просил в иске отказать, пояснив, что в связи с переводом ФИО13 с Дата обезличена г. в соответствии с директивой начальника ФИО14 на новый штат изменилась номенклатура подразделений части и должностей военнослужащих и гражданского персонала, на основании чего выплата ФИО15 надбавки к должностному окладу за несение бое­вого дежурства гражданскому персоналу была прекращена до принятия решения в установленном порядке ФИО16. При этом факт несения истицей боевых дежурств в указанный период не отрицал.

Выслушав объяснения истицы, представи­теля ответчика, исследовав материалы данного дела, представленные доказательства, суд считает исковые требования законными и обоснованными, а потому подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Приказом Министра обороны РФ от Дата обезличена г. Номер обезличен «О мерах по реали­зации в Вооруженных силах РФ постановления Правительства РФ от Дата обезличена г. Номер обезличен» утверждены размеры должностных окладов (тарифных ставок) граждан­ского персонала бюджетных учреждений Министерства обороны и Положение о системе оплаты труда гражданского персонала бюджетных учреждений Мини­стерства обороны РФ.

В соответствии с п.п. «ФИО17 данного приказа должностные оклады (та­рифные ставки) руководителя, специалистам и рабочим воинских частей за работу в особых условиях, сопряженных с риском для здоровья и жизни работников (в условиях вооруженного конфликта, чрезвычайного положения, боевого дежурства и др.) повышаются на ФИО18 за несение боевого дежурства в составе боевых расче­тов и команд и в составе караулов, назначаемых от подразделений военизирован­ной охраны для охраны особо важных и режимных объектов.

Перечни воинских частей, профессий и должностей гражданского персона­ла, привлекаемого к несению боевого дежурства, утверждаются заместителями Министра обороны РФ, главнокомандующими видами Вооруженных Сил, коман­дующими войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил (в зависимости от подчиненности) по согласованию с Генеральным штабом Воо­руженных Сил и Департаментом социальных гарантий Министерства обороны.

Из пояснений сторон судом установлено, что на осно­вании трудового договора ФИО2 работала телеграфистом ФИО19 Оплата труда истицы состояла из оклада, надбавки за несение боевого де­журства в размере ФИО20, надбавки за выслугу лет в размере ФИО21 и ежемесячной надбавки в размере ФИО22

ФИО2 выплачивалась надбавка за несение боевого дежурства в связи с тем, что должность, которую она занимала, и подразделение, в котором работала, были включены в Перечень воинских частей и должностей (профессий) граждан­ского персонала, привлекаемого для несения боевого дежурства в ФИО23 которому должностные оклады подлежат повышению на ФИО24. Ответчиком представлена выписка из данного Перечня, из которой следует, что в нее включены должности телеграфист телеграфного центра (это открытое наименование ФИО26

В судебном заседании установлено, и это не отрицалось представителем ответчика в судебном заседании, подразделение, в кото­ром работала истица, работает в режиме постоянного несения боевого дежурства как в мирное, так и в военное время.

В связи с проведением организационно-штатных мероприятий в соответст­вии с директивой начальника ФИО27 изменилась номенклату­ры подразделений части и должностей военнослужащих и гражданского персона­ла, и ФИО28 перешла со штата, утвержденного Дата обезличена г. на но­вый штат, утвержденный Дата обезличена г.

Приказом командира ФИО29 от Дата обезличенаг. Номер обезличен ФИО2 принята на должность заведующей экспедицией телеграфного центра узла связи батальона связи.

Приказом командира ФИО30 от Дата обезличена г. Номер обезличен ФИО2 была переведена на должность телеграфиста ФИО31

При этом функциональные обязанности и режим работы у ФИО2 ос­тались прежние, что подтвердил в судебном заседании представитель ответчика.

В связи с тем, что изменения в Перечень воинских частей и должностей (профессий) гражданского персонала, привлекаемого для несения боевого дежур­ства в ФИО32 которому должностные оклады подлежат повышению на ФИО33, внесе­ны не были (в Перечне отсутствует должность ФИО34 истице пере­стала выплачиваться ФИО35

В соответствии со ст.74 ТК РФ о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необхо­димость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письмен­ной форме не позднее, чем за два месяца, если иное не предусмотрено Кодексом.

Истица утверждала в судебном заседании, что при подписании трудового договора как раздел «оплата труда» заполнен не был, но работодатель обещал сохра­нить все выплачиваемые ранее надбавки, в частности, надбавку ФИО36

Указанные обстоятельства нашли свое подтверждение в судебном заседа­нии и никем из сторон в судебном заседании не отрицались, в том числе и представителем ответчика.

Таким образом, работодатель не предупредил истицу о предстоящих изме­нениях в условиях трудового договора, в частности, об изменениях в оплате труда, за два месяца. О том, что прекращается выплата надбавки за несение боевого де­журства, истице стало известно уже после прекращения указанных выплат.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что работодателем были на­рушены требования ст.74 ТК РФ при переводе ФИО2 на другую работу. С учетом данного обстоятельства, а также с учетом того, что функциональные обя­занности и режим работы истицы не изменились, изменилось только наименова­ние должности и подразделения, исковые требования о взыскании надбавки ФИО37 за несение боевого дежурства подлежат удовлетворению.

Согласно представленной суду справке-расчету причитающейся заработной платы в части выплаты за боевое дежурство, ФИО2 надлежит выплатить ФИО38

В соответствии с ч.2 ст.103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая изложенное, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход федерального бюджета в размере Номер обезличен Номер обезличен

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 ФИО39 о признании действий командира ФИО40 по невыплате процентной надбавки за несение боевого дежурства незаконными, взыскании зара­ботной платы в части выплаты за боевые дежурства – удовлетворить.

Признать действия командира ФИО41 по невыплате ФИО2 ФИО42 процентной надбавки за несение боевого дежурства в размере ФИО43

Взыскать с ФИО44 в пользу ФИО2 Аллы Олеговны надбавку к заработной плате за боевые дежурства за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в сумме ФИО45

Взыскать с ФИО46 госпошлину в доход государства в сумме 570 рублей 24 копейки.

Решение может быть обжаловано в ... суд через ... суд ... в течении 10 дней.

Мотивированное решение суда составлено Дата обезличена года.

Судья: