Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«25» января 2011 года
Октябрьский районный суд <адрес>
В составе: судьи Величко Е.В.
При секретаре Бякова Т.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Балабаевой Людмилы Ивановны к войсковой части 65 246 о взыскании компенсации заработной платы в части выплаты за несение боевого дежурства
У с т а н о в и л :
Балабаева Л.И.. обратился в суд с исковыми требованиями о взыскании компенсации заработной платы в части выплаты за несение боевого дежурства в связи с тем, что истец работает в в/ч 65246 с ДД.ММ.ГГГГ в должности телефониста 4 тр. В телефонном центре УС штаба ВА батальона связи. На протяжении всего указанного времени истец заступала на суточные боевые дежурства в составе дежурной смены сокращенного боевого расчета ДД.ММ.ГГГГ на основании Приказа № командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ с истцом заключен трудовой договор. Однако заработная плата истцу выплачивается без учета 15: надбавки к должностному окладу за несение боевого дежурства).
На основании приказа Министра обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №», введено в действие Положение о системе оплаты труда гражданского персонала бюджетных учреждений Министра обороны Российской Федерации, осуществляющих деятельность в сфере образования, медицины, культуры, наук, спорта, туристическо-оздоровительной, редакционно-издательской, а также воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации.
Согласно п. 49 «В» данного положения должностные оклады (тарифные ставки) руководителям, специалистам и рабочим воинских частей за работу в особых условиях, сопряженных с риском для здоровья и жизни работников (в условиях вооруженного конфликта, чрезвычайного положения, боевого дежурства и другие) за несение боевого дежурства в составе боевых расчетов и команд и в составе караулов, назначаемых от подразделений военизированной охраны особо важных и режимных объектов, повышаются на 15 процентов. Поэтому истец считает, что 15-процентная надбавка к заработной плате с учетом работы в особых условиях должна ей выплачиваться. Истец неоднократно обращалась с заявлениями о выплате указанной надбавки. В связи с чем истец обратилась в суд с исковыми требованиями и просит обязать ответчика выплачивать ей ежемесячную 15:% надбавку к должностному окладу за несение боевого дежурства, исходя из должностных окладов на день выплаты.
В судебном заседании истец поддержала исковые требования и просила иск удовлетворить.
Представитель ответчика по доверенности в судебном заседании исковые требования не признал и просил в удовлетворении исковых требований отказать, т.к. в связи с переводом войсковой части в соответствии с директивой начальника Генерального штаба ВС РФ на новый штат изменилась номенклатура подразделений части и должностей военнослужащих и гражданского персонала, на основании чего выплата 15 % надбавки к должностному окладу за несение боевого дежурства гражданскому персоналу была прекращена до принятия решения в установленном порядке Главнокомандующим ВВС и ПВО. При этом факт несения истицей боевых дежурств в указанный период не отрицал. Истец принята на работу ДД.ММ.ГГГГ и трудовым договором требуемая надбавка не предусмотрена.
Выслушав стороны, изучив представленные доказательства, суд считает исковые требования подлежащими отклонению.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор между в/ч 42352 и Балабаевой Л.И,. (л.д. 6).
Согласно указанного трудового договора Балабаева Л.И. принята на работу в в телефонный взвод ЗАС роты связи БС в/ч 65246 на должность телефониста МТС телефонного взвода ЗАС роты связи БС (л.д. 7-9).
Пунктом 5.1.2 трудового договора предусмотрена оплата труда: оклад- 4 230 руб, надбавка за выслугу лет. Надбавка за несение 15% надбавки за несение боевого дежурства трудовым договором, заключенным между в/ч 65246 и Балабаевой Л.И., не предусмотрена
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Трудовым договором, заключенным ДД.ММ.ГГГГ между в/ч 65 246 и Балабаевой Л.И., не предусмотрено повышение должностного оклада на 15% за несение боевого дежурства в составе боевых расчетов.
Поэтому законных оснований для удовлетворения исковых требований Балабаевой Л.И. о взыскании надбавки к должностному окладу на 15 % за несение боевого дежурства в составе боевых расчетов не имеется.
В удовлетворении исковых требований следует отказать.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р е ш и л :
В удовлетворении исковых требований Балабаевой Людмилы Ивановны к войсковой части 65 246 о взыскании компенсации заработной платы в части выплаты за несение боевого дежурства- отказать
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Октябрьский районный суд <адрес> в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья :