РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
г. Ростов-на-Дону ДД.ММ.ГГГГ
Октябрьский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:
председательствующего судьи Арутюновой А.Х.
при участии помощника прокурора Октябрьского района г.Ростова-на-Дону Ехлакова А.В.
при секретаре Келешян А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Прокурора Октябрьского района г. Ростова-на-Дону в интересах Смола Антона Анатольевича к ООО «СК «Гарант Строй» о взыскании задолженности по заработной плате
установил:
Прокурор Октябрьского района г. Ростова-на-Дону обратился суд с иском в интересах Смола А.А. к ООО «СК «Гарант Строй» о взыскании задолженности по заработной плате, в обоснование указав следующее. Истец находился в трудовых отношениях с ответчиком в период с ДД.ММ.ГГГГ. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. истцу не выплачена заработная плата в размере 53224 руб.. Просит взыскать с ответчика в пользу Смола А.А. заработную плату в указанной сумме.
Помощник прокурора Октябрьского района г.Ростова-на-Дону Ехлаков А.В.и истец Смола А.А. поддержали заявленные исковые требования, просили удовлетворить в полном объеме.
В судебное заседание ответчик не явился, не обеспечил явку представителя, будучи уведомленным надлежащим образом по известному суду месту нахождения организации.
При таких обстоятельствах судья считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя ООО «СК «Гарант Строй» в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Суд, выслушав прокурора, истца, исследовав материалы дела, представленные доказательства, приходит к следующим выводам.
Судом установлено, что Смола А.А. заключил с ООО «СК «Гарант Строй» трудовой договор на неопределенный срок с ДД.ММ.ГГГГ и волен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ(л.д.6-7).
Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ, подписанной генеральным директором ООО «СК «Гарант Строй» задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. перед Смола А.А. составляет 53224 руб.(л.д.5).
Иных доказательств размера и периода задолженности суду не представлено.
В соответствии со ст. 130 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Давая оценку требованиям истца в части взыскания заработной платы, суд находит их законными и обоснованными, а потому подлежащими удовлетворению, при этом считает возможным за основу суммы задолженности по заработной плате положить справку представленную работодателем, согласно которой задолженность перед Смола А.А. за период с ДД.ММ.ГГГГ. составляет 53224 руб..
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
решил:
Исковые требования Прокурора Октябрьского района г. Ростова-на-Дону в интересах Смола Антона Анатольевича к ООО «СК «Гарант Строй» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.
Взыскать с ООО «СК «Гарант Строй» в пользу Смола Антона Анатольевича задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 53224 руб..
Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Ростовский областной суд через Октябрьский районный суд г. Ростова-на-Дону со дня изготовлении мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья: