РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 марта 2011 г.
Октябрьский районный суд <адрес>
в составе:
председательствующего судьи Соломахиной Е.А.
при секретаре Кравчук И.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иноземцева Вячеслава Валерьевича к ООО «Терра-Технолоджи.<адрес>» о взыскании задолженности по зарплате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
установил:
Истец обратился в суд с иском к ООО «Терра-Технолоджи.<адрес>» о взыскании задолженности по зарплате, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 216256,98 руб., процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 9866,16 руб., компенсации морального вреда в размере 100000 руб.
Требования мотивированы тем, что истец работал у ответчика с 02.07.2007 г. по 21.06.2010 г. в должности генерального директора по правовой работе. В течение всего срока работы у ответчика, очередной отпуск, гарантированный трудовым законодательством ему не предоставлялся.
Истец указал, что он был уволен в соответствии с п.2 ст.81 ТК РФ, в связи с сокращением штата работников организации. При увольнении, работодателем не были выплачены заработная плата за июнь 2010 г., компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие в размере двух среднемесячных заработков.
Истец неоднократно обращался лично по телефону к руководителю Общества, с требованиями о выплате заработной платы и генеральный директор обещал произвести выплаты в кратчайшие сроки. В последующем истец узнал о том, что заработная плата, выходное пособие ему выплачено на основании ведомости, в которой он не расписывался. Считая, что в указанной ведомости подпись истцу не принадлежит он обратился в ГУВ по <адрес> и согласно исследования №802 от 04.03.2011 г. установлено, что подпись в ведомости о получении денежных сумм ему не принадлежит.
Истец просил суд взыскать в его пользу сумму невыплаченной заработной платы, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие в размере 216256,98 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 9866,16 руб., в счет компенсации морального вреда 100000 руб.
В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали и просили удовлетворить в полном объеме.
Возражая против заявленных требований, представитель ответчика указал, что заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие были выплачены истцу при увольнении, что подтверждается расходной ведомостью. Таким образом, общество в полной мере исполнило свои обязательства перед бывшим работником. Кроме того, ответчик заявил о пропуске истцом срока для обращения в суд с подобными требованиями.
В судебном заседании представитель ответчика по доверенности Шарук С.В. возражал против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в отзыве на иск.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что Иноземцев В.В. был принят на работу в ООО «Терра-Технолоджи.<адрес> на должность юрисконсульта с 08.11.2006 г., согласно Приказа №65-К/П, в связи с чем был заключен трудовой договор №18/06 от 08.11.2006 г.
В последующем был переведен на должность заместителя генерального директора по правовой работе с 02.07.2007 г., что усматривается из Приказа №42-1-К/Пер., а также между сторонами подписано дополнительное соглашение №4 к трудовому договору, согласно которого заработная плата истца составила 30000 руб. в месяц (п.4.1 договора).
Аналогичный размер заработной платы (30000 руб.) по должности заместителя генерального директора по правовой работе указан в штатном расписании ООО «Терра-Технолоджи.Дон».
21.06.2010 г. Приказом №50-К/Ув истец уволен с должности заместителя генерального директора по правовой работе ООО Терра-Технолоджи.<адрес> по п.2 ст. 81 Трудового кодекса РФ (ТК РФ).
Из материалов дела следует, что Иноземцеву В.В. при его увольнении в полном объеме была выплачена заработная плата и выходное пособие, а всего в сумме 111462,45 руб., что подтверждается ведомостью №18 от 21.06.2010 г.
Судом достоверно установлено, что истец своевременно получил трудовую книжку, а также денежные средства, выплата которых ы предусмотрена ТК РФ.
Указанные обстоятельства подтвердили в судебном заседании свидетели Пальчикова Т.Н. и Яцумира Р.Н., которые указали, что истец в их присутствии получил денежные средства и расписался в ведомости. Никаких других обещаний о выплате ему денежных средств никто не давал. В какой именно день он получал деньги свидетель указать не смогли, поскольку прошло время.
По ходатайству истца в суде был допрошен свидетель Чернодуб А.А., который указал, что Иноземцев В.В. 21 июня 2010 г. не находился в <адрес>, а был у него в гостях в другом городе.
Суд считает, что показания свидетели Чернодуб А.А. не являются допустимыми, поскольку представитель ответчика не оспаривал тот факт, что истец мог получить денежные средства и в другой день, а не 21.06.2010 г.. поскольку ведомость составлена 21.06.2010 г., а срок выплаты установлен с 21.06.2010 г. по 23.06.2010 г.
В соответствии со ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Таим образом, суд приходит к выводу, что ответчик произвел с истцом окончательный расчет при увольнении в июне 2010 г. и не имеет задолженности по заработной плате, выплате выходного пособия, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск перед истцом.
Суд не может принять во внимание представленное истцом в материалы дела исследование №802 от 04.03.2011 г. ГУВД по РО, поскольку оно было проведено в рамках заявления Иноземцева В.В. в правоохранительные органы.
Кроме того, суд считает, что истцом пропущен срок для обращения в суд с указанными требованиями, поскольку в соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Из представленных в материалы дела Приказа об увольнении истца и ведомости о выплате денежных средств следует, что истец уже в июне 2010 г. получил трудовую книжку и ему были выплачены денежные средства. Более того, суд учитывает, что истец работал в должности юриста и ему достоверно известно о сроках обращения в суд.
Вместе с тем, в суд истец обратился 21.01.2011г., т.е. с пропуском срока для обращения в суд с подобными требованиями.
Утверждение истца о том, что ранее он обращался с данными требованиями к генеральному директору и конкурсному управляющему не могут быть приняты судом во внимание, поскольку, суду е представлены доказательства.
Что касается требований истца о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами и компенсации морального вреда, то суд также считает их необоснованными и подлежащими отклонению, поскольку они являются производными от заявленных требований о взыскании невыплаченной заработной платы при увольнении, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск.
Оценив в совокупности собранные по делу доказательства, учитывая, что истец пропустил срок обращения в суд, находит требования необоснованными и подлежащими отклонению.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В иске Иноземцева Вячеслава Валерьевича к ООО «Терра-Технолоджи.Дон» о взыскании задолженности по зарплате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
- отказать.
Решение может быть обжаловано в <адрес> областной суд через районный суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 17 марта 2011 года.
Председательствующий судья: