Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

        ДД.ММ.ГГГГ                                                                    г.Ростов-на-Дону

Октябрьский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Арутюнова А.Х.,

при секретаре                                 Левченко П.А.

с участием помощника прокурора Айдиновой Л.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурор Октябрьского района г. Ростова-на-Дону в интересах Зацепилова Александра Юрьевича к ООО «НВ-Строй» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку

                                              У С Т А Н О В И Л :

    Прокурор Октябрьского района г. Ростова-на-Дону обратился в суд с иском в интересах Зацепилова А.Ю. к ООО «СК «НВ-Строй», указывая, что последний ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу к ответчику в должности инженера ПТО. ДД.ММ.ГГГГ он уволен по собственному желанию. За период работы им не получена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 39136 руб. В соответствии со ст. 236 ТК РФ он имеет право на получение денежной компенсации за задержку в выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в сумме 2411 руб. Прокурор просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 39136 руб., денежную компенсацию в сумме 2411 руб.

Помощник прокурора в судебном заседании поддержала исковые требования и просила их удовлетворить.

Истец в судебном заседании поддержал исковые требования и просил их удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен. Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав пом.прокурора, истца, исследовав материалы дела, полагает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 135 ТК РФ Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст. 84-1 ТК РФ В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ приказом № истец был принят на работу в ООО « НВ-Строй» на должность инженера ПТО с должностным окладом 10000 руб. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Зацепилов А.Ю. уволен по собственному желанию.

В соответствии со ст. 84-1 ТК РФ в день увольнения ответчик должен был произвести расчет Зацепилова А.Ю., выдать ему трудовую книжку и документы о работе.

На момент увольнения, согласно справке ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ, перед Зацепиловым А.Ю. имелась задолженность по заработной плате: ДД.ММ.ГГГГ - 8700 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 8700 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 8700 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 8888 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 4147 руб., всего 39136 руб.

Ответчик в судебное заседание не явился, возражений по предъявленным требованиям не представил. Суд полагает исковые требования о взыскании заработной платы подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ в связи с задержкой в выплате заработной платы истец имеет право на денежную компенсацию за просрочку в выплате заработной платы. Истцом представлен расчет денежной компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2411 руб. Суд проверив представленный расчет, находит его правильным, а сумму подлежащей взысканию.

Истец при подаче иска освобожден от уплаты госпошлины, которая подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                                          Р Е Ш И Л :

Исковые требования Прокурор Октябрьского района г. Ростова-на-Дону в интересах Зацепилова Александра Юрьевича к ООО «НВ-Строй» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку удовлетворить.

     Взыскать с ООО «НВ-Строй» в пользу Зацепилова Александра Юрьевича задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в сумме 39136 руб., денежную компенсацию за просрочку в выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2411 руб., а всего 41547 руб.

Взыскать с ООО «НВ-Строй» госпошлину в доход федерального бюджета в сумме 1446 руб. 41 коп.

На решение может быть подана кассационная жалоба в Ростоблсуд через Октябрьский районный суд г.Ростова-на-Дону в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья: