Дело № РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации г. Ростов-на-Дону ДД.ММ.ГГГГ Октябрьский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе: председательствующего судьи Арутюновой А.Х. при участии помощника прокурора Октябрьского района г.Ростова-на-Дону Айдиновой Л.П. при секретаре Левченко А.П. рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Прокурора Октябрьского района г. Ростова-на-Дону в интересах Капустина Михаила Борисовича к ООО «НВ-СТРОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате установил: Прокурор Октябрьского района г. Ростова-на-Дону обратился суд с иском в интересах Капустина Н.Б. к ООО «НВ-СТРОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате, в обоснование указав следующее. Истец принят на работу в ООО «НВ-СТРОЙ» на должность инженера ОКСа, что подтверждается приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ Однако заработная плата работодателем Капустину Н.Б.не выплачена за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 16 989 руб. 39 коп. Факт наличия задолженность в общей сумме 16 989 руб.39 коп. подтверждается справкой представленной директором ООО «НВ-СТРОЙ». В связи с нарушением работодателем сроков выплаты задолженности по заработной плате просят взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в указанном размере и проценты по ставке рефинансирования в сумме 1083,9 руб. за нарушение срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Помощник прокурора Октябрьского района г. Ростова-на-Дону Айдинова Л.П. поддержала заявленные исковые требования, просила удовлетворить в полном объеме. Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал, просил их удовлетворить. В судебное заседание ответчик не явился, не обеспечил явку представителя, будучи уведомленным надлежащим образом по известному суду месту нахождения организации. Помощник прокурора и истец не возражал против рассмотрения дела в отсутствие представителя ответчика. При таких обстоятельствах судья считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ. Суд, выслушав прокурора, истца исследовав материалы дела, представленные доказательства, приходит к следующим выводам. Судом установлено, что Капустин М.Б.принят на работу в ООО «НВ-СТРОЙ» на должность инженера ОКСа, что подтверждается приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ(л.д.9) Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ, подписанной директором ООО «НВ-СТРОЙ» задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ перед Капустиным М.Б. составляет 16 989,39 руб.(л.д.6). Иных доказательств размера и периода задолженности суду не представлено. В соответствии со ст. 130 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Давая оценку требованиям истца в части взыскания заработной платы, суд находит их законными и обоснованными, а потому подлежащими удовлетворению, при этом считает возможным за основу суммы задолженности по заработной плате положить справку представленную работодателем, согласно которой задолженность перед Капустиным М.Б. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 16 989 руб.39 коп. Подлежат удовлетворению и требования истца о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, поскольку согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Исходя из изложенного суд считает, что работодателем нарушен срок выплат начисленной но не выплаченной заработной платы, а следовательно требования истца о взыскании процентов за задержку в их выплате законны и составляют период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сумму согласно расчета 1083,9руб. = 16983,39х 8,25% x 1\300х 232 дней. Исходя из требований ст. 103 ГПК РФ взыскать с ответчика в доход бюджета государственную пошлину в сумме 722 руб. 69 коп. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, решил: Исковые требования Прокурора Октябрьского района г. Ростова-на-Дону в интересах Капустина Михаила Борисовича к ООО «НВ-СТРОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить. Взыскать с ООО «НВ-СТРОЙ» в пользу Капустина Михаила Борисовича задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 16989 руб. 39 коп; проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 1083,9 руб. Взыскать с ООО «НВ-СТРОЙ» в доход бюджета государственную пошлину в сумме 722 руб. 69 коп. Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Ростовский областной суд через Октябрьский районный суд г. Ростова-на-Дону со дня изготовлении мотивированного решения. Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ. Судья: