ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Ростов-на-Дону                                                                                        «27» июня 2011 года

Октябрьский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Кушнаренко Н.В.

при секретаре Кропива Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Головиной Натальи Николаевны к ООО «Контакт центр», третье лицо: Фонд социального страхования, о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,

установил:

В производстве суда находится дело по иску Головиной Натальи Николаевны к ООО «Контакт центр», третье лицо: Фонд социального страхования, о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда.

В судебном заседании до начала слушания дела по существу стороны пришли к мировому соглашению, в связи с чем истцом заявлено ходатайство о заключении мирового соглашения, по условиям которого:

1. Истец отказывается от исковых требований в полном объеме;
2. ООО «Контакт центр» в лице генерального директора ФИО3 обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ включительно аннулировать запись в трудовой книжке на имя Головиной Н.Н. от ДД.ММ.ГГГГ, изменив формулировку основания увольнения за прогул подп. а п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ на увольнение по собственному желанию п.3 ст. 77 ТК РФ, и дату увольнения - с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ;
3. ООО «Контакт центр» в лице генерального директора ФИО3 обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ включительно выплатить Головиной Н.Н. наличными денежными средствами задолженность по заработной плате в размере 13 572руб, компенсацию за неиспользованный отпуск - 1 902,50руб., пособие по временной нетрудоспособности - 6 468,50руб., компенсацию морального вреда - 10 000руб.;
4. Судебные расходы распределить согласно ст. 98 ГПК РФ.

Условия данного мирового соглашения приобщены к материалам данного дела.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 220 ГПК РФ.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ … стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

При таких обстоятельствах, учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в их интересах, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд считает возможным утвердить данное мировое соглашение, а производство по делу по иску Головиной Натальи Николаевны к ООО «Контакт центр», третье лицо: Фонд социального страхования, о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда надлежит прекратить в порядке ст.220 ГПК РФ.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с этим суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета госпошлину в сумме 1 158,29руб.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220-221 ГПК РФ,

определил:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Головиной Натальей Николаевной и ООО «Контакт центр», согласно которому:

Головина Наталья Николаевна отказывается от исковых требований к ООО «Контакт центр» в полном объеме;

1. ООО «Контакт центр» в лице генерального директора ФИО3 обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ включительно аннулировать запись в трудовой книжке на имя Головиной Натальи Николаевны от ДД.ММ.ГГГГ, изменив формулировку основания увольнения за прогул подп. а п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ на увольнение по собственному желанию п.3 ст. 77 ТК РФ, и дату увольнения - с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ
2. ООО «Контакт центр» в лице генерального директора ФИО3 обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ включительно выплатить Головиной Наталье Николаевне наличными денежными средствами задолженность по заработной плате в размере 13 572руб, компенсацию за неиспользованный отпуск - 1 902,50руб., пособие по временной нетрудоспособности - 6 468,50руб., компенсацию морального вреда - 10 000руб.

Производство по делу по иску Головиной Натальи Николаевны к ООО «Контакт центр», третье лицо: Фонд социального страхования, о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда - прекратить.

Взыскать с ООО «Контакт центр» госпошлину в доход местного бюджета в размере 1 158,29руб.

На определение суда может быть подана частная жалоба в Ростовский областной суд через Октябрьский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение 10 дней.

Судья: