ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 14 октября 2011 года г. Ростов-на-Дону Октябрьский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе: председательствующего судьи Арутюновой А.Х. при секретаре Дзунза О.И. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Клевицкого Анатолия Абелича к ООО «Технология» о взыскании заработной платы У С Т А Н О В И Л : Клевицкий А.А. обратился в суд с иском, указывая, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности <данные изъяты> ООО « Технология». ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. При увольнении с ним не был произведен полный расчет - не выплачена задолженность по заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в сумме 68000 руб. Истец просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 68000 руб. Истец в судебном заседании поддержал исковые требования и просил их удовлетворить. Ответчик в судебное заседание не явился, извещен по известному месту нахождения, указанному в выписке из ЕГРЮЛ. Суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ. Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, полагает исковые требования подлежащими удовлетворению. В соответствии со ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Судом установлено, что Клевицкий А.А. приказом № от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО « Технология» на должность <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ с ним заключен трудовой договор на неопределенный срок, установлен испытательный срок в 1 месяц и должностной оклад в сумме 15000 руб. ДД.ММ.ГГГГ с Клевицким А.А. был заключен новый трудовой договор, которым размер должностного оклада установлен в 20000 руб., в остальном условия трудового договора остались прежними. Установлено, что заработная плата выплачивалась ответчиком не в полном объеме и не регулярно. В ДД.ММ.ГГГГ заработная плата была выплачена истцу в размере 8000 руб., недоплата составила 7000 рублей. Полностью не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ. В ДД.ММ.ГГГГ задолженность составила 1000 руб. В ДД.ММ.ГГГГ истцу недоплачено 5000 рублей. Заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ не выплачена полностью. Приказом ООО « Технология» № от ДД.ММ.ГГГГ Клевицкий А.А. был уволен с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. На момент увольнения задолженность по заработной плате в сумме 68000 рублей ему выплачена не была. Такое бездействие ответчика суд находит незаконным, нарушающим права истца, предусмотренные ст.ст. 136,140 ТК РФ, в связи с чем, полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 68000 руб. При подаче иска истец освобожден от уплаты госпошлины, которая в соответствии со ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования Клевицкого Анатолия Абелича к ООО «Технология» о взыскании заработной платы удовлетворить. Взыскать с ООО « Технология» в пользу Клевицкого Анатолия Абелича задолженность по заработной плате за июль, август, сентябрь 2010 года, январь, февраль, март 2011 года в сумме 68000 руб. Взыскать с ООО « Технология» государственную пошлину в доход бюджета в сумме 2240 руб. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ростоблсуд через Октябрьский райсуд г.Ростова-на-Дону в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения, ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в Октябрьский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение семи дней со дня получения копии заочного решения. Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ Судья: