О П Р Е Д Е Л Е Н И Е ДД.ММ.ГГГГ Октябрьский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе: судьи Соломахиной Е.А. с участием прокурора Прядко Е.В. при секретаре Келешян А.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Герасименко Ирины Владимировны к ООО «Байвет-Юг» об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, у с т а н о в и л: Истица обратилась в суд с иском к ответчику об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, по тем основаниям, что ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «Байвет-Юг» на должность бухгалтера с заработной платой 6000 руб. Истица указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась на рабочем месте с 10-00 до 18-00 часов, исполняла обязанности бухгалтера, трудовой договор должен был быть заключен между ней и ООО «Байвет-Юг», но фактически бухгалтерскую работу истица осуществляла по всем организациям, руководство которыми осуществлял генеральный директор организации ответчика. Факт допущения Герасименко И.В. к работе подтверждается выданной на ее имя генеральным директором ООО «Байвет-Юг» Ермаковым К.Е. доверенности №10 от 20.11.2011г. сроком на 1 год. Выполнение трудовых функций на постоянной основе также подтверждено неоднократным внесением торговой выручки на расчетный счет организаций, руководство которыми также осуществляет генеральный директор организации ответчика, в том числе на расчетный счет ООО «Байвет-Юг» ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается наличием подписи истицы на банковском документе. Истица утверждает, что на протяжении указанного периода выполняла должностные обязанности бухгалтера и действительно работала в ООО «Байвет-Юг». Генеральный директор ООО «Байвет-Юг» Ермаков К.Е. обманным путем убедил истицу, что она официально принята на работу и оформлена в соответствии с Трудовым кодексом РФ. При выходе на работу Герасименко И.В. не предупредила работодателя, о своей беременности, истицей ответчику была предъявлена обмена карта беременной женщины, подтверждающая беременность, однако ответчик на данные действия не отреагировал, предоставить письменное подтверждение предъявления доказательства о беременности, отказался. В связи с чем, истица просила суд установить факт возникновения трудовых отношений с ООО «Байвет-Юг», восстановить ее на работе, обязать ответчика заключить трудовой договор, обязать внести в трудовую книжку сведения о приеме на работу на должность бухгалтера. В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение. Текст мирового соглашения подписан сторонами и приобщен к материалам дела. Суд, выслушав стороны, ознакомившись с материалами дела, находит возможным утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу. Согласно текста мирового соглашения истица предоставляет ответчику документы, а Общество издает приказ о принятии на работу Герасименко Ирину Владимировну на должность бухгалтера-расчетчика оптового отдела с ДД.ММ.ГГГГ, заключает трудовой договор с истицей, вносит соответствующую запись в трудовую книжку. ООО «Байвет-Юг» в лице генерального директора Ермакова К.Е. перечисляет все пособия по беременности и родам в сроки, порядке и размерах, установленных действующим законодательством. ООО «Байвет-Юг» в лице генерального директора Ермакова К.Е. выдает справку Герасименко Ирине Владимировне с места работы в срок до ДД.ММ.ГГГГ. ООО «Байвет-Юг» в лице генерального директора Ермакова К.Е. выдает Герасименко И.В. копию приказа о приеме на работу в срок до 18 мая 2012г. Герасименко И.В. обязуется предоставить ответчику больничный лист по беременности и родам посредствам отправки заказного письма по почте России, ООО «Байвет-Юг» обязуется перечислить выплаты по данному больничному листу в течении 10 рабочих дней с момента получения больничного листа по дате постового штемпеля. ООО «Байвет-Юг» обязуется предоставить письменный расчет больничного листа истцу посредствам отправки заказного письма по почте России по адресу, указанному в данном мировом соглашении, в течении 5 рабочих дней с момента выплаты по данному больничному листу. Герасименко Ирина Владимировна отказывается от заявленных исковых требований. Сторонам разъяснены процессуальные последствия утверждения мирового соглашения судом и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ. Суд, находит возможным утвердить, представленное мировое соглашение, поскольку оно закону не противоречит, прав и интересов других лиц не нарушает. Руководствуясь ст. ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд О п р е д е л и л: Утвердить мировое соглашение, заключенное между Герасименко Ириной Владимировной и ООО «Байвет-Юг» согласно которому: 1. Герасименко Ирины Владимировна предоставляет ответчику следующие документы: -Заявление о приеме на работе на должность бухгалтера-расчетчика оптового отдела; -Ксерокопию паспорта; -Трудовую книжку (оригинал); -Страховое свидетельство (копия); -Копию диплома об образовании; -Копию ИНН; -Справку с предыдущего места работы (форма 2-НДФЛ) (за 2009, 2010гг.); -Справку о заработной плате Ф№н (оригинал); -Справку из МБУЗ «Городская поликлиника № о постановке на учет по беременности; -Реквизиты для получения денежных выплат. 2. ООО «Байвет-Юг» в лице генерального директора Ермакова К.Е. издает приказ о принятии на работу Герасименко Ирину Владимировну на должность бухгалтера-расчетчика оптового отдела с ДД.ММ.ГГГГ, заключает трудовой договор, вносит соответствующую запись в трудовую книжку. 3. ООО «Байвет-Юг» в лице генерального директора Ермакова К.Е. перечисляет все пособия по беременности и родам в сроки, порядке и размерах, установленных действующим законодательством. 4. ООО «Байвет-Юг» в лице генерального директора Ермакова К.Е. выдает справку Герасименко Ирине Владимировне с места работы в срок до 18 мая 2012 года. 5. ООО «Байвет-Юг» в лице генерального директора Ермакова К.Е. выдает Герасименко И.В. копию приказа о приеме на работу в срок до 18 мая 2012г. 6. Герасименко И.В. обязуется предоставить ответчику больничный лист по беременности и родам посредствам отправки заказного письма по почте России, ООО «Байвет-Юг» обязуется перечислить выплаты по данному больничному листу в течении 10 рабочих дней с момента получения больничного листа по дате постового штемпеля. ООО «Байвет-Юг» обязуется предоставить письменный расчет больничного листа истцу посредствам отправки заказного письма по почте России по адресу, указанному в данном мировом соглашении, в течении 5 рабочих дней с момента выплаты по данному больничному листу. 7. Герасименко Ирина Владимировна отказывается от заявленных исковых требований. Производство по делу по иску Герасименко Ирины Владимировны к ООО «Байвет-Юг» об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - прекратить. На определение может быть подана частная жалоба в Ростовский областной суд через Октябрьский районный суд г.Ростова-на-Дону в течение 15 дней. С У Д Ь Я -