Дело № 2-1638/2010РЕШЕНИЕименем Российской Федерации
26 июля 2010 года
Октябрьский районный суд города Пензы в составе
председательствующего судьи Миллер М.В.,
при секретаре Лысевой Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда в городе Пензе гражданское дело по иску Кашубо Д.Г. к МОУ Лингвистическая гимназия №6 о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Кашубо Д.Г. обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что решением ... районного суда г. ... от Дата обезличена2009 года, вступившим в законную силу, на ответчика возложена обязанность по внесению в его трудовую книжку записи об изменении даты и формулировки увольнения и др. Постановлением ... РОУФССП по ... области от Дата обезличена2010 года Номер обезличен данная обязанность была возложена на ответчика. Трудовая книжка сдана в канцелярию ... РО УФССП по ... области. Однако ответчик лишь Дата обезличена2010 г. исполнил в этой части решение суда от Дата обезличена2009г., т.е. с Дата обезличена2010г. по Дата обезличена10г. он был незаконно лишен возможности трудиться, т.к. трудоустроиться без трудовой книжки, находившейся у судебных приставов-исполнителей, в это время он не мог. В соответствии с ТК РФ период с Дата обезличена2010 г. по Дата обезличена2010 г. является у него периодом вынужденного прогула, который ответчиком должен быть ему оплачен исходя из среднемесячной заработной платы установленной по решению ... районного суда г. ... от Дата обезличена2009г. – ... руб., а размер заработной платы за этот период составит при шестидневной рабочей неделе ... руб.
Согласно записи в его трудовой книжке ответчик в нарушение требований ТК РФ Приказ о его увольнении Дата обезличена09г. по решению суда издал лишь Дата обезличена2010г., в то время как Дата обезличена2010г. запись о его увольнении от Дата обезличена2009г. признал недействительной на основании того же решения районного суда от Дата обезличена2009г., т.е. ничто не мешало ответчику действительно знавшему о решении суда от Дата обезличена2009г. издать приказ о его увольнении Дата обезличена2009г. от Дата обезличена2010г., тем более представитель ответчика участвовал в судебных заседаниях, т.е. с Дата обезличена10 г. по Дата обезличена10 г. – период вынужденного прогула, т.к. до Дата обезличена10г. он по ТК РФ считался работником ответчика, а ответчик его незаконно лишал в это время возможности трудиться. Сумма заработной платы за этот период составляет ... руб.
Противоправными действиями ответчика по нарушению его трудовых прав в связи с длительным безмотивным неисполнением решения суда, в связи с несвоевременным изданием приказа о его увольнении Дата обезличена2009г. и в связи с тем, что в его трудовую книжку запись Номер обезличен, которая незаконно не внесена приказом ответчика, а внесена на основании решения суда, где неверно указано наименование суда, не указано слово «районного», ответчиком ему был причинен моральный вред в сумме 1000 руб.
Просил взыскать с ответчика в его пользу заработную плату в размере ... руб., в размере ... руб. за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в сумме 1000 руб.
В судебном заседании Кашубо Д.Г. заявленные требования поддержал в полном объеме, подтвердив обстоятельства, указанные в иске.
Представитель ответчика МОУ Лингвистическая гимназия №6 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело без его участия. В направленных суду письменных возражениях указал, что решение ... районного суда г. ... от Дата обезличена2009 года, которым было возложено на гимназию обязательство внести изменения в записи в трудовую книжку Кашубо Д.Г., вступило в законную силу Дата обезличена2010 г. Исполнить данное решение ответчик сразу не смог, так как трудовую книжку Кашубо Д.Г. не представил, а так же истцом было подано заявление об исправлении описки, допущенной в решении суда. Определение об исправлении описки вынесено Дата обезличена2010 г., вступило в законную силу Дата обезличена2010г., представителем гимназии получено Дата обезличена2010 г. За данный период истец мог лично прийти в любое время в гимназию с трудовой книжкой, куда в добровольном порядке ему были бы внесены изменения, определенные судом. Однако Кашубо Д.Г. не явился. Дата обезличена2010 г. МОУ Лингвистическая гимназия №6 было получено постановление УФССП России по Пензенской области (... районный отдел судебных приставов) о возбуждении исполнительного производства от Дата обезличена10 г. по вышеуказанному решению суда. В тот же день был издан приказ по гимназии Номер обезличен «О внесении изменений в приказ». Кашубо Д.Г. отправлено письмо – уведомление Номер обезличен с просьбой придти в гимназию для внесения изменений в дату увольнения и формулировку основания увольнения. Истец так и не явился. Считает действия Кашубо Д.Г. умышленными, для того, чтобы впоследствии подать исковое заявление с истребованием денежной суммы, что и имеет место в данном случае. С их стороны никаких препятствий для исполнения решения суда не было. Повторное письмо-уведомление Номер обезличен было направлено Кашубо Д.Г. Дата обезличена2010 г. Истец явился в гимназию Дата обезличена2010г. с трудовой книжкой, куда были внесены соответствующие изменения, возложенные решением суда. В части обвинения о незаконном лишении возможности трудиться, так как трудоустроиться без трудовой книжки в это время он не мог, истцом не представлено никаких доказательств. А по имеющимся сведениям Кашубо Д.Г. состоит в трудовых отношениях с Дата обезличена10 г. с ЗАО «...» с дубликатом трудовой книжки. Тем самым истец вводит суд в заблуждение. Просил в удовлетворении иска отказать и обратить внимание на умышленное уклонение истцом от явки в гимназию для исполнения решения суда и предоставление ложных сведений.
Третье лицо судебный пристав-исполнитель ... РОУФССП по ... области Биккулова Н.Р. в судебном заседании пояснила, что Дата обезличена2010г. ею на основании исполнительного листа Номер обезличен от Дата обезличена2009г., выданного ... районным судом г. ..., возбуждено исполнительное производство Номер обезличен, об изменении даты увольнения с Дата обезличена2009г. на Дата обезличена2009г. и формулировку основания увольнения со ст. 71 Трудового кодекса РФ, как не выдержавший испытания, на п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ и считать его уволенным по собственному желанию; МОУ Лингвистическая гимназия №6 г. Пензы внести изменения в записи в трудовой книжке Кашубо Д.Г.: указав запись о его увольнении Дата обезличена2009г. по ст. 71 ТК РФ, как не выдержавший испытания, недействительной, и изменив дату увольнения на Дата обезличена 2009 года и формулировку основания увольнения на п.3 ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию, в отношении должника: МОУ Лингвистическая гимназия №6 г. Пензы, адрес должника: Россия, г. ... в пользу Взыскателя: Кашубо Д.Г., адрес взыскателя: г. ..., ул. .... Копии постановления о возбуждении исполнительного производства направлены сторонам исполнительного производства. Была составлена справка о недополученном документе, а именно трудовой книжки, о котором Кашубо указал в своем заявлении в службу судебных приставов о принудительном исполнении решения суда. Должник МОУ Лингвистическая гимназия №6 г. Пензы получили постановление о возбуждении исполнительного производства, но исполнение было невозможно, так как не имелось трудовой книжки, тем самым взыскатель воспрепятствовал исполнению решения суда не предоставляя трудовой книжки. Должником МОУ Лингвистическая гимназия №6 г. Пензы Дата обезличена2010г. направлено извещение исх. Номер обезличен о явке с трудовой книжкой для изменения даты увольнения и формулировки основания увольнения взыскателю Кашубо Д.Г. Истец получил данное извещение Дата обезличена2010г. Считает исковое заявление не обоснованным и не подлежащим удовлетворению.
Представитель третьего лица ... РОУФССП по ... области ФИО3 также возражал против удовлетворения иска, подтвердив пояснения судебного пристава-исполнителя ... РОУФССП по ... области. Заявил, что взыскатель Кашубо Д.Г. трудовой книжки в ... РО УФССП по ... области не предоставлял, и в материалах исполнительного производства трудовой книжки Кашубо Д.Г. не было. Судебные приставы-исполнители такие документы на руки не берут, они должны находиться на руках у взыскателя. Таким образом, трудовая книжка находилась у взыскателя. Кашубо Д.Г. был извещен о возбуждении исполнительного производства, но в отдел не явился. Столь позднее внесение записи в трудовую книжку произошло по вине Кашубо Д.Г., из-за злоупотребления им предоставленными правами. Можно говорить о препятствии взыскателем исполнению решения. Кроме того, у взыскателя имелась на руках трудовая книжка, и он мог прийти в гимназию, что бы работодатель внес запись во исполнение решения суда.
Суд, выслушав мнение участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.
Как установлено в судебном заседании решением ... районного суда г. ... от Дата обезличена 2009 года исковые требования Кашубо Д.Г. удовлетворены частично. Постановлено: «признать незаконным приказ о прекращении трудового договора с работником Кашубо Д.Г. за Номер обезличен от Дата обезличена 2009 года и приказ МОУ Лингвистическая гимназия №6 г. Пензы от Дата обезличена. за Номер обезличен о внесении изменений в приказ Номер обезличен от Дата обезличена2009г. Изменить дату увольнения Кашубо Д.Г. с Дата обезличена2009г. на Дата обезличена2006г. и формулировку основания увольнения Кашубо Д.Г. со ст. 71 ТК РФ, как не выдержавший испытания, на п.3 ст. 77 ТК РФ и считать его уволенным по собственному желанию; обязав МОУ Лингвистическая гимназия №6 г. Пензы внести изменения в записи в трудовой книжке Кашубо Д.Г.: указав запись об его увольнении от Дата обезличена2009г. по ст. 71 ТК РФ, как не выдержавший испытания, недействительной, и изменив дату увольнения на Дата обезличена 2009 года и формулировку основания увольнения на п.3 ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию. Взыскать с МОУ Лингвистическая гимназия №6 г. Пензы в пользу Кашубо Д.Г. заработную плату за время вынужденного прогула за период с Дата обезличена2009 г. по Дата обезличена2009 г. в размере ... руб., денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 500 рублей. В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.»
Решение вступило в законную силу Дата обезличена 2010 года.
По заявлению Кашубо Д.Г. определением ... районного суда г. ... от Дата обезличена 2010 года исправлена описка, допущенная в резолютивной части решения ... районного суда г. ... от Дата обезличена 2009 года по иску Кашубо Д.Г. к МОУ лингвистическая гимназия №6 г. Пензы по вышепоименованному гражданскому делу, п.3 резолютивной части решения изложен в следующей редакции: «Изменить дату увольнения Кашубо Д.Г. с Дата обезличена2009г. на Дата обезличена2009г. и формулировку основания увольнения Кашубо Д.Г. со ст. 71 ТК РФ, как не выдержавший испытания, на п.3 ст. 77 ТК РФ и считать его уволенным по собственному желанию; обязав МОУ Лингвистическая гимназия №6 г. Пензы внести изменения в записи в трудовой книжке Кашубо Д.Г.: указав запись об его увольнении от Дата обезличена2009 г. по ст. 71 ТК РФ, как не выдержавший испытания, недействительной, и изменив дату увольнения на Дата обезличена 2009 года и формулировку основания увольнения на п.3 ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию».
Определение вступило в законную силу Дата обезличена 2010 года.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в порядке, установленном федеральным законом.
Исполнительный лист выдается судом взыскателю после вступления судебного постановления в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения после принятия судебного постановления. Исполнительный лист выдается взыскателю или по его просьбе направляется судом для исполнения (ст.428 ГПК РФ).
Дата обезличена 2010 года от Кашубо Д.Г. поступило заявление о выдаче исполнительного листа по гражданскому делу Номер обезличен по иску Кашубо Д.Г. к МОУ лингвистическая гимназия №6 г. Пензы о признании приказов работодателя незаконными, о понуждении работодателя к изданию нового приказа, об изменении даты и формулировки основания увольнения, о понуждении внесения записи в трудовую книжку, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации за неиспользованный отпуск и денежной компенсации в счет возмещения морального вреда.
Исполнительный лист о внесении изменений в приказ Номер обезличен от Дата обезличена2009г., изменении даты увольнения Кашубо Д.Г. с Дата обезличена2009г. на Дата обезличена2009 г. и формулировки основания увольнения Кашубо Д.Г. со ст. 71 ТК РФ, как не выдержавший испытания, на п.3 ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию, получен Кашубо Д.Г. Дата обезличена 2010 года.
Дата обезличена 2010 года на имя начальника ... РОУФССП по ... области от Кашубо Д.Г. поступило письменное заявление с просьбой принять к принудительному исполнению исполнительный лист Номер обезличен ... районного суда г. ... в отношении должника МОУ «Лингвистическая гимназия №6 г. Пензы» о внесении записей в трудовую книжку. В качестве приложения указана трудовая книжка.
В соответствии со ст. 30. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 27.09.2009, с изм. от 17.12.2009) "Об исполнительном производстве" Судебный пристав-исполнитель возбуждает исполнительное производство на основании исполнительного документа по заявлению взыскателя, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
Заявление взыскателя и исполнительный документ передаются судебному приставу-исполнителю в трехдневный срок со дня их поступления в подразделение судебных приставов.
Судебный пристав-исполнитель в трехдневный срок со дня поступления к нему исполнительного документа выносит постановление о возбуждении исполнительного производства либо об отказе в возбуждении исполнительного производства.
Если исполнительный документ впервые поступил в службу судебных приставов, то судебный пристав-исполнитель в постановлении о возбуждении исполнительного производства устанавливает срок для добровольного исполнения должником содержащихся в исполнительном документе требований и предупреждает должника о принудительном исполнении указанных требований по истечении срока для добровольного исполнения с взысканием с него исполнительского сбора и расходов по совершению исполнительных действий, предусмотренных статьями 112 и 116 настоящего Федерального закона.
Срок для добровольного исполнения не может превышать пять дней со дня получения должником постановления о возбуждении исполнительного производства, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
Копия постановления судебного пристава-исполнителя о возбуждении исполнительного производства не позднее дня, следующего за днем вынесения указанного постановления, направляется взыскателю, должнику, а также в суд, другой орган или должностному лицу, выдавшим исполнительный документ.
Дата обезличена 2010 года судебным приставом-исполнителем ... РОСП УФССП по ... области Биккуловой Н.Р. вынесено постановление о возбуждении исполнительного производства в отношении должника МОУ Лингвистическая гимназия №6 г. Пензы по исполнительному листу Номер обезличен от Дата обезличена2009г., которое получено ответчиком Дата обезличена 2010 года, что подтверждается оттиском почтового штампа на конверте, копия которого имеется в материалах гражданского дела.
Директор гимназии ФИО6 во исполнение постановления судебного пристава – исполнителя ... РОУФССП по ... области, в установленный для добровольного исполнения 5-тидневный срок, Дата обезличена 2010 года издала приказ Номер обезличен, согласно которому изменена дата увольнения Кашубо Д.Г. с Дата обезличена2009 г. на Дата обезличена г. и формулировку основания увольнения Кашубо Д.Г. со ст. 71 ТК РФ, как не выдержавший испытания, на п.3 ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию. Секретарю ФИО5 поручено внести изменения в запись в трудовой книжке Кашубо Д.Г.: указав запись об его увольнении от Дата обезличена2009г. по ст. 71 ТК РФ, как не выдержавший испытания, недействительной, и изменив дату увольнения на Дата обезличена 2009 года и формулировку основания увольнения на п.3 ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию. Приказ Номер обезличен от Дата обезличена 2010 г. не является документом, который необходимо представлять для дальнейшего трудоустройства Кашубо Д.Г., таким документов в силу действующего трудового законодательства РФ, является трудовая книжка. В связи с чем, издание указанного приказа Дата обезличена 2010 года в отсутствии доказательств того, что Кашубо Д.Г. в период с Дата обезличена2010 г. по Дата обезличена 2010 года обращался к ответчику с требованием о внесении изменений и представлял бывшему работодателю свою трудовую книжку, не могло являться препятствием для дальнейшего трудоустройства истца.
Дата обезличена 2010 года МОУ Лингвистическая гимназия №6 г. Пензы в адрес Кашубо Д.Г. направлено письмо с просьбой придти в гимназию с трудовой книжкой для внесения изменений в дату увольнения и в формулировку основания увольнения.
Согласно уведомлению о вручении письма, имеющегося в материалах гражданского дела, письмо доставлено по месту жительства Кашубо Д.Г.: г.... - Дата обезличена 2010 года.
Дата обезличена 2010 года МОУ Лингвистическая гимназия №6 г. Пензы в адрес Кашубо Д.Г. вновь было направлено письмо с просьбой придти в гимназию с трудовой книжкой для внесения изменений в дату увольнения и в формулировку основания увольнения.
Согласно уведомлению о вручении письма, имеющегося в материалах гражданского дела, письмо доставлено по месту жительства Кашубо Д.Г.: г....; - Дата обезличена 2010 года.
Из представленной суду справки ООО ЧОП «...» Кашубо Д.Г. с Дата обезличена 2009 года по Дата обезличена 2010 года в списках посетителей МОУ Лингвистическая гимназия №6 не значится.
Из представленной суду справки ООО ЧОП «...» Дата обезличена 2010 года в 09 часов 15 минут в журнале посетителей Лингвистической гимназии №6 был зарегистрирован Кашубо Д.Г.
Согласно представленной истцом Кашубо Д.Г. копии трудовой книжки запись о признании недействительной записи Номер обезличен от Дата обезличена2009г. об увольнении Кашубо Д.Г. по ст. 71 ТК РФ, как не выдержавшего испытания, внесена в трудовую книжку Дата обезличена 2010 года.
Кашубо Д.Г. обратился в суд с иском о взыскании с ответчика в его пользу заработной платы в размере 11923,32 руб., в обоснование, указав, что ответчик лишь Дата обезличена2010г. исполнил решение суда от Дата обезличена2009г. в части внесения изменений в трудовую книжку, т.е. с Дата обезличена2010г. по Дата обезличена10г. он был незаконно лишен возможности трудиться, т.к. трудоустроиться без трудовой книжки, находившейся у судебных приставов-исполнителей, в это время он не мог. В соответствии с ТК РФ период с Дата обезличена2010г. по Дата обезличена2010г. является у него периодом вынужденного прогула, который ответчиком должен быть ему оплачен исходя из среднемесячной заработной платы установленной по решению ... районного суда г. ... от Дата обезличена2009г. – ... руб., а размер заработной платы за этот период составит при шестидневной рабочей неделе ... руб.
Данные требования истца суд находит необоснованными.
Как видно из материалов гражданского дела у ответчика за период с Дата обезличена 2010 года по Дата обезличена 2010 года не было возможности внести изменения в трудовую книжку Кашубо Д.Г. по той причине, что она не была предоставлена истцом в МОУ Лингвистическая гимназия №6 г. Пензы. В адрес Кашубо Д.Г. дважды направлялись письма с просьбой явиться в гимназию с трудовой книжкой для внесения изменений в дату увольнения и формулировку основания увольнения, однако Кашубо Д.Г. в гимназию явился только Дата обезличена 2010 года.
Довод истца о том, что трудовая книжка им была представлена в службу судебных приставов, опровергается имеющейся в деле справкой ... РОУФССП по ... области, согласно которой приложение – трудовая книжка на имя Кашубо Д.Г. не была приложена к исполнительному листу.
Согласно сообщению Номер обезличен от Дата обезличена 2010г., в адрес МОУ Лингвистическая гимназия №6 г. Пензы ни в письменной, ни в устной форме не поступало сообщение от судебного пристава-исполнителя Биккуловой Н.Р. о нахождении у нее трудовой книжки Кашубо Д.Г. для внесения изменений в записи согласно исполнительного производства. Напротив Биккулова Н.Р. несколько раз звонила, справляясь о приходе Кашубо Д.Г. с трудовой книжкой в гимназию для исполнения решения суда, на что ей было сообщено, что истец не являлся.
Данное обстоятельство подтверждено судебным приставом-исполнителем ... РО УФССП по ... области Биккуловой Н.Р. в судебном заседании.
Кроме того, как следует из материалов дела истец Кашубо Д.Г. не отрицал, что он сам Дата обезличена 2010 года пришел в МОУ Лингвистическая гимназия №6 с трудовой книжкой для внесения в нее изменений, что также свидетельствует о том, что Кашубо Д.Г. трудовую книжку в службу судебных приставов не представлял.
Довод истца о том, что он был незаконно лишен возможности в период с Дата обезличена 2010 года по Дата обезличена 2010 года трудиться суд, также не нашел своего подтверждения в ходе судебного заседания. Напротив опровергается представленными на основании ходатайства ответчика и по запросу суда документами ПФ ЗАО ....
Так согласно справке от Дата обезличена2010 года Кашубо Д.Г. действительно работает в ... филиале ЗАО «...» в должности ... с Дата обезличена2010 года(приказ Номер обезличен от Дата обезличена2010г.) по настоящее время.
Факт трудовых отношений Кашубо Д.Г. с ЗАО «...» с Дата обезличена 2010 года подтверждается представленными суду копией трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена2010г., копией дубликата трудовой книжки, личным заявлением Кашубо Д.Г. о принятии на работу.
Кроме того, Кашубо Д.Г. просил взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула с Дата обезличена10 г. по Дата обезличена10 г. в размере ... руб., ссылаясь на то обстоятельство, что согласно записи в его трудовой книжке ответчик в нарушение требований ТК РФ Приказ о его увольнении Дата обезличена09г. по решению суда издал лишь Дата обезличена2010г., в то время как Дата обезличена2010 г. запись о его увольнении от Дата обезличена2009г. признал недействительной на основании того же решения районного суда от Дата обезличена2009г., т.е. ничто не мешало ответчику действительно знавшему о решении суда от Дата обезличена2009г. издать приказ о его увольнении Дата обезличена2009г. от Дата обезличена2010г., тем более представитель ответчика участвовал в судебных заседаниях.
Данные требования истца удовлетворению также не подлежат, поскольку как видно из копии трудовой книжки Кашубо Д.Г. запись о признании недействительной записи Номер обезличен от Дата обезличена2010г. внесена Дата обезличена2010г., а не Дата обезличена2010г., одновременно с записью об изменении даты и формулировки основания увольнения.
Кроме того, МОУ Лингвистическая гимназия №6 г. Пензы приказ Номер обезличен, согласно которому изменена дата увольнения Кашубо Д.Г. с Дата обезличена2009г. на Дата обезличена2009г. и формулировку основания увольнения Кашубо Д.Г. со ст. 71 ТК РФ, как не выдержавший испытания, на п.3 ст. 77 ТК РФ и считать его уволенным по собственному желанию, издан Дата обезличена 2010 года в пределах срока, установленного судебным приставом-исполнителем для добровольного исполнения решения суда. Как указано выше, постановление о возбуждении исполнительного производства получено ответчиком Дата обезличена 2010 года.
Учитывая вышеизложенные обстоятельства суд приходит к выводу, что несвоевременное внесение МОУ Лингвистическая гимназия №6 г. записи о признании по решению ... районного суда г.... произошло в результате недобросовестных действий со стороны Кашубо Д.Г., который не предпринял мер по предоставлению бывшему работодателю своей трудовой книжки, в таком случае работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия, если таковые имели место быть.
Довод Кашубо Д.Г. о том, что основанием для взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, в связи с невозможностью трудоустройства, ответчик противоправно указал основанием внесения изменений в трудовую книжку решение ... суда г... от Дата обезличена2009 г., суд считает не обоснованным. Так, на момент внесения МОУ Лингвистическая гимназия №6 г. Пензы в трудовую книжку Кашубо Д.Г. записи о признании недействительной записи 18 во исполнение решения ... районного суда г.... от Дата обезличена2009 г., Кашубо Д.Г. уже был трудоустроен ... в ПФ ЗАО «...» с Дата обезличена2010 г. и работает по настоящее время, что не отрицалось истцом в судебном заседании. Таким образом, произведенная ответчиком запись Дата обезличена2010 г. не могла воспрепятствовать трудоустройству Кашубо Д.Г.
Кроме того, в Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением от 10 октября 2003 г. N 69 Министерством труда и социального развития РФ, не содержится запрета о внесение в трудовую книжку работника сведений о том, что изменение предыдущей записи произведено по решению суда. Ссылка работодателя на приказ Номер обезличен от Дата обезличена2010 года, на основании которого произведено признании записи недействительной в трудовой книжке Кашубо Д.Г. имеется. У Кашубо Д.Г., в силу указаний вышепоименованной инструкции, при наличии в трудовой книжке записи об увольнении, впоследствии признанной недействительной, имеется право на основании его письменного заявления просить работодателя выдать дубликат трудовой книжки без внесения в него записи, признанной недействительной. При этом в правом верхнем углу первой страницы дубликата трудовой книжки делается надпись: "Дубликат". На первой странице (титульном листе) прежней трудовой книжки пишется: "Взамен выдан дубликат" с указанием его серии и номера.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В связи с отказом Кашубо Д.Г. в исковых требованиях о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, не подлежат удовлетворению и заявленные им требования о взыскании с ответчика МОУ Лингвистическая гимназия №6 г. Пензы и требования о компенсации морального вреда, так как законных оснований для этого не имеется.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Кашубо Д.Г. к МОУ Лингвистическая гимназия № 6 о взыскании заработной платы в размере ... руб. за время вынужденного прогула с Дата обезличена2010г. по Дата обезличена2010г., взыскании заработной платы в размере ... руб. за время вынужденного прогула с Дата обезличена2010г. по Дата обезличена2010г., и денежной компенсации в счет возмещения морального вреда в размере 1000 рублей, отказать.
Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Октябрьский районный суд г.Пензы в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения суда.
Председательствующий
Мотивированное решение изготовлено 02 августа 2010 г.
Председательствующий