Дело № 2-2389
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 сентября 2010 года город Пенза
Октябрьский районный суд г. Пензы
в составе
председательствующего судьи Ирышковой Т.В.,
при секретаре Миловановой И.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Валеулина А.Ю., Мучкаевой И.В., Требунских С.А., Кукановой Е.П. к закрытому акционерному обществу Пензенский трубоизоляционный завод «НЕГАС» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ
Истцы обратились в суд с вышеназванным иском к ответчику, указав, что они работают в ЗАО «Приз- Негас» Валеулин А.Ю. с Дата обезличена., Мучкаева И.В. с Дата обезличена., Требунских С.А. с Дата обезличена., Куканова Е.П. с Дата обезличена. За период с Дата обезличена по Дата обезличена за ответчиком перед ними числится задолженность по заработной плате.
Просили взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате: Валеулин А.Ю. в размере 8700 рублей, Мучкаева И.В. в размере 12180 рублей; Требунских С.А. – 7220 рублей, Куканова Е.П. – 7796 рублей.
В судебном заседании истцы Валеулин А.Ю., Мучкаева И.В., Требунских С.А., Куканова Е.П. исковые требования поддержали, сославшись на доводы, изложенные в заявлении.
Представитель ответчика - ЗАО «Приз-Негас» в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен, о причинах неявки суду не сообщил, оснований для признания причины неявки ответчика в судебное заседание уважительной не имеется
Суд, выслушав объяснения истцов, исследовав материалы дела, представленные доказательства, приходит к следующему.
Как установлено в судебном заседании и подтверждено приказами о приеме на работу, истцы состоят в трудовых отношениях с ЗАО «.Приз-Негас»
Валеулин А.Ю. с Дата обезличена Мучкаева И.В. с Дата обезличена., Требунских С.А. с Дата обезличена., Куканова Е.П. с Дата обезличена.
По утверждениям истцов и согласно представленным справкам о заработной плате, у ответчика перед истцами имеется задолженность по заработной плате за период с Дата обезличена по Дата обезличена. Перед истцом Валеулиным А.Ю. в размере 8700 рублей, перед Мучкаевой И.В. в размере 12180 рублей; перед Требунских С.А. – 7220 рублей, перед Кукановой Е.П. – 7796 рублей.
В силу требований ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; …. выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорам; ….
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата работника состоит из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера) и стимулирующих выплат.
Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
С учетом установленных судом обстоятельств, положений приведенным норм Трудового Кодекса РФ, отсутствия возражений со стороны ответчика, суд приходит к выводу об удовлетворении иска и взыскании с ответчика в пользу истцов задолженности по заработной плате.
В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
С ответчика в доход государства следует взыскать государственную пошлину в размере 1276 рублей 88 копеек.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Исковые требования Валеулина А.Ю., Мучкаевой И.В., Требунских С.А., Кукановой Е.П. к закрытому акционерному обществу Пензенский трубоизоляционный завод «НЕГАС» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с ЗАО Пензенский трубоизоляционный завод «Негас» в пользу Валеулина А.Ю. задолженность по заработной плате в размере 8 700 рублей.
Взыскать с ЗАО Пензенский трубоизоляционный завод «Негас» в пользу Мучкаевой И.В. задолженность по заработной плате в размере 12 180 рублей.
Взыскать с ЗАО Пензенский трубоизоляционный завод «Негас» в пользу Требунских С.А. задолженность по заработной плате в размере 7 220 рублей.
Взыскать с ЗАО Пензенский трубоизоляционный завод «Негас» в пользу Кукановой Е.П. задолженность по заработной плате в размере 7 796 рублей.
Взыскать с ЗАО Пензенский трубоизоляционный завод «Негас» госпошлину в доход государства в размере 1276 рублей 88 копеек.
Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Октябрьский районный суд г.Пензы в течение 10 дней после вынесения.
Председательствующий Ирышкова Т.В