Дело № 2-2444
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
04 октября 2010 г. г.Пенза
Октябрьский районный суд г. Пензы
в составе
председательствующего судьи Ирышковой Т.В.,
при секретаре Миловановой И.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Уварова В.И. к закрытому акционерному обществу Пензенский трубоизоляционный завод «Негас» о выплате задолженности при увольнении,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с вышеназванным иском к ответчику, указав, что он до Дата обезличена работал в ЗАО «Приз-Негас». При увольнении ответчик не произвел расчет по заработной плате, в том числе не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск. Просил взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей ... копеек.
В судебное заседание истец Уваров В.И. не явился, о дне рассмотрения дела извещен в установленном законом порядке, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддержал.
Представитель ответчика ЗАО «Приз-Негас» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, возражений на иск не представлено.
Суд, выслушав мнение участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Как установлено в судебном заседании и подтверждено записью в трудовой книжке истца, он работал в ЗАО Пензенский трубоизоляционный завод «Негас» с Дата обезличена, уволен по собственному желанию (п.3 ст.77 Трудового Кодекса РФ) Дата обезличена.
По справке ОАО Пензенский трубопроводный завод «Негас» перед истцом имеется задолженности по расчету при увольнении в сумме ... рублей ... копеек.
В силу требований ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; …. выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорам; ….
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
С учетом установленных судом обстоятельств, вышеприведенных норм Трудового Кодекса РФ, суд приходит к выводу об удовлетворении иска в полном объеме; с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма задолженности в размере 16 275 рублей 20 копеек.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства 651 рубля.
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 173 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Уварова В.И. к закрытому акционерному обществу Пензенский трубоизоляционный завод «Негас» о выплате задолженности при увольнении удовлетворить.
Взыскать с ЗАО Пензенский трубоизоляционный завод «Негас» в пользу Уварова В.И. задолженность при увольнении в размере ... рублей ... копеек.
Взыскать с ЗАО Пензенский трубоизоляционный завод «Негас» госпошлину в доход государства в размере ... рубля.
Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Октябрьский районный суд г.Пензы в течение 10 дней после вынесения.
Председательствующий Ирышкова Т.В