Дело № 2-2932/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
20 декабря 2010 г. г. Пенза
Октябрьский районный суд г. Пензы
в составе
председательствующего судьи Лукьяновой О.В.
при секретаре Зотцевой А.И.
рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Дядяшкина В.Н. к ООО «Пензенский завод инструмента» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец Дядяшкин В.Н. обратился в Октябрьский районный суд г. Пензы с исковым заявлением к ООО «Пензенский завод инструмента» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «Пензенский завод инструмента» в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен по собственному желанию. За время работы у ответчика задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., которую до настоящего времени ему не выплатили. В связи с невыплатой заработной платы и затруднительным материальным положением истец не могу устроиться на другую работу, считает эти дни временем вынужденного прогула и просит взыскать в его пользу <данные изъяты> руб., кроме того, он вынужден был сдать ценные вещи в ломбард для оплаты коммунальных услуг, в связи с чем просит суд взыскать в его пользу процентную ставку в размере <данные изъяты> руб., взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, компенсацию морального вреда в размере 100000 руб.
Определением <данные изъяты> районного суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу по иску Дядяшкина В.Н. к ООО «Пензенский завод инструмента» о взыскании заработной платы, взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда прекращено в части заявленных требований о взыскании заработной платы в связи с отказом от иска в указанной части.
В судебном заседании истец Дядяшкин В.Н. уточнил заявленные исковые требования и просил суд взыскать с ответчика компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и компенсацию морального вреда в размере 100000 руб.
Представитель ответчика ООО «Пензенский завод инструмента» Смирнов Д.В., действующий на основании доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями в части взыскания компенсации морального вреда не согласился, просил суд отказать в их удовлетворении.
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает возможным исковые требования удовлетворить частично по следующим основаниям:
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Дядяшкиным В.Н. и ООО «Пензенский завод инструмента» заключен трудовой договор, согласно которому Дядяшкин В.Н. принят на работу в ООО «Пензенский завод инструмента» на должность <данные изъяты>..
ДД.ММ.ГГГГ Дядяшкин В.Н. был уволен по п. 3 ч.1 ст.77 ТК РФ.
На основании справки, выданной ООО «Пензенский завод инструмента» ДД.ММ.ГГГГ, перед Дядяшкиным В.Н. имеется задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
ДД.ММ.ГГГГ ООО «Пензенский завод инструмента» была погашена задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек перед Дядяшкиным В.Н.
Из смысла ст. 22 ТК РФ усматривается, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом, коллективным договором, правилами трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с положениями ст.ст. 84.1, 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести расчет, по которому выплатить все суммы, причитающиеся работнику.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата работника состоит из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера) и стимулирующих выплат.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В соответствии с представленной суду справкой ООО «Пензенский завод инструмента» от ДД.ММ.ГГГГ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Дядяшкину В.Н. начислена денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ 7,75%, что составило <данные изъяты> рубля.
Таким образом, ООО «Пензенский завод инструмента» обязан выплатить Дядяшкину В.Н. компенсацию за несвоевременную выплату при увольнении в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Дядяшкиным В.Н. заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, 151 ГК РФ суд, исходя из конкретных обстоятельств дела, учитывая нравственные страдания истца по поводу незаконной задержки выплаты заработной платы, суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда в сумме 2000 рублей.
Поскольку в силу п. 1 ч.1 ст. 333.36 НК РФ, истец освобожден от уплаты госпошлины при подаче настоящего иска в суд, то суд считает, что на основании ст. 103 ГПК РФ, госпошлина в размере 600 рублей подлежит взысканию с ответчика.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Дядяшкина В.Н. к ООО «Пензенский завод инструмента» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Пензенский завод инструмента» в пользу Дядяшкина В.Н. компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Пензенский завод инструмента» в пользу Дядяшкина В.Н. в возмещение компенсации морального вреда 2000 рублей
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Пензенский завод инструмента» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме 600 рублей.
Решение может быть обжаловано в Пензенский облсуд в течение 10 суток через Октябрьский районный суд г. Пензы.
Судья О.В. Лукьянова